一次闲谈中，同学问了我一个问题，如果有机会提拔你为乡镇副科级岗位（一般而言也就是副乡长、组织委员之类的）你不不去，我当时想都没想说，如果能提拔为啥不去呢？同学点点头，然后对我一番分析如下：

第一，你毕业后在乡下当了四年教师，后来又考的公务员，可以说起步比较晚，在年龄上并不占优势，要知道现在考上的都是出生在1993年以后的，在起步上已经比别人晚了四年，知道四年是什么感念吗，顺利的话就是科员到副科的差别，是副科到正科的差距。

第二，在乡镇混的那都是什么人，哪个不是能聊、能喝、鬼精鬼精的，要么就是特殊有关系的，提前已经考虑好出路了，而你呢，话本来就不多，喝酒又不能喝，挺老实的一个人，又没有什么特殊的关系，一旦下乡了，从副乡长开始干起，领导给你安排一堆的事情，干好了好处轮不上你，干不好再受个处分，得不偿失。再说了，即便正常走，从副乡长干起，提拔副书记至少得三年，再提拔乡长，至少又得三年，再提拔乡长，三十六个人，每年只有那么一两个职位，你觉得你能竞争的上吗，到了下一年还是这样的竞争，一干就是十几年，快五十了都，还有几年的奔头呢，现在乡里边十几年的副乡长大有人在，着急想来县里还来不了。

第三，现在公务员改革了，你就在单位慢慢混，万一哪个单位有职位，你还能争取下，实在没有，晋升个职数总可以吧，对于你这样没有太多当官的欲望的人来说，多挣点工资不比什么强，相比较在乡下十几年来回奔波，家里也顾不上，还不如在单位呢。

听了同学的一番话，觉得十分的有道理，分析的也很到位，说实话，之前根本没有想过这么多，一来是觉得提拔这样的好事，貌似离自己还太遥远，要知道，在县一级提拔个副科是很难的一件事，二来呢，周围好多人削尖了脑袋的往上竞争，到头来无非就是获得提拔，好多人提拔到了乡下，觉得已经很有点得道升天的感觉了，毕竟自己已经是领导了嘛。但我同学明显想的更远一些，同时对于向我这样不求上进、满足于现状、又没有太强的能力的人来说，不下乡明显更合适一些。

但这并不是适合于所有人，如果你还年轻，刚参加工作，前途比较宽广，有心干一番事业，下乡未尝不是一件好事，广阔天地，大有所为嘛，广大的农村为你提供了大展宏图的舞台，可以锻炼你的能力，在大量艰巨而复杂的工作中，存在着诸多复杂的关系，逼迫你去想办法、考虑事，可以说能力是逼出来的，只要你能坚持在乡下待上两三年，那么可以说，以后所有的工作就都能胜任了，在与老百姓的沟通和交流中你基本上能了解底层老百姓的最真实想法，所有复杂的关系都能处理的很有条理，而机关的一些勾心斗角对你来说更是不在话下，可以说在乡镇历练过的你简直无所不能，当然前提是你能沉下心来，踏实做事，设身处地地去想办法，谋出路。这样以后做了单位一把手才能胜任各项工作，尤其是现在脱贫攻坚、乡村振兴的大力实施，更是造就干部的大好时机，可以说，你是一个什么样的领导，跟你在基层的历练是分不开的。

所以，提拔未必就是好事，但下乡也未必就是坏事，凡事就是这么矛盾，凡事也都具有两面性，尽量考虑事情全面一点，这是官场哲学。