在工作中，我们都会遇到一些平时话很少甚至上班时间基本不说话的人，你主动跟他说，也是寥寥数语回答，不会长篇大论地跟你侃，稍微聊点尺度比较大的话题，弄不好还会脸红，有时候你会觉得人家可爱，更多时候会觉得这样的人很无趣，不知道这样的人在生活中会是怎样，但在单位永远是这副样子，坐在办公椅上，看着电脑，不苟言笑，对于领导安排的任何事情，总是唯唯诺诺，发表意见的时候从来也不会有不同的意见，时间长了会觉得这个人似乎就不存在，但他突然那天请假了，却又发现少了什么。

我身边就有这样一个人，话是真的很少，在大办公室，由于单位人不多，都比较熟，不忙的时候经常扎堆聊天，在机关混的，嘴皮子一个比一个好，有时候聊起来越聊越起劲，但不管我们怎么聊，他总是坐在自己的座位上，不时地发几句言，声音也小，有时候甚至都听不见，我们自顾自的聊，有时候真的感觉不到他的存在。还有的时候，单位组织活动去外面玩，他也不怎么说话，问什么说什么，不主动聊，没有多余的话，说话的时候总是笑嘻嘻的，从来也没有见人家起过火，但不说话不代表人家人缘就差，相反，只要是跟他接触的多的人都说他好。

虽然人家不怎么说话，但单位的工作干的却很出色，一方面比较认真负责，领导安排的事情，加班加点也要按时完成。另一方面，也比较善于思考，进入角色也比较快，很多工作都是直接上手，但也能做得有声有色。还有，单位电脑开不了机了，打印机出现故障了，各种表格不会调了，只要找到他总能很快得到解决。

通过这位同事的例子，我觉得话少的人并不是就没有优点，相反的，有很多优点。

第一，话少的人不惹人。病从口入，祸从口出。再会说话的人，说的多了，难免会有顾及不到的地方，说不定在什么时候就因为那几不经意的话引起什么人的不舒服了，但话少的人不会，他说的话本来就少，得罪人的机会就会少，同时，由于说的少，相对来说说的时候就比较思考的多，得罪人的概率就更低了。

第二，话少的人 更注重内在修养。稍微留意下就会发现，周围能聊能侃的人大都比较注重外在形象，穿戴整齐，皮鞋锃亮，看起来很是潇洒，但话少的人大多不会这样，在他们看来这反倒显得有些肤浅了，他们更注重内在形象的塑造，喜欢看书、运动，更多的追求内心的体验，他们虽然不说，但在内心却有自己的思想和见解。

第三，话少的人必有专长。其实一个人的精力也是符合能量守恒的，在一方面用的多了，另一方面自然就会减少，话少的人由于说的少，这个时间省下来肯定就干了其他了，比如我们单位的那位就喜欢钻研电脑，虽然没有正儿八经的学过，但懂得比其他人要多得多。

当然，并不是说这样的人有多好，这样的人往往人际关系比较少，在处理很多问题上办法不是很多，但胜在人家有毅力、有恒心，同时又比较显得不起眼，很多时候忽略了人家的存在，但人家做出的努力领导肯定会看在眼里的，所以最终也不会亏待了他，有时候他们上升的速度甚至比一般人要快，但他们太低调了，即便是超过自己提拔了我们也不会感到反感，我想这就是话少的人的另一个优势了吧。这样一看，他们才是真正的“潜力股”啊。