体制内的人都知道，公务员的工资并不高，普通科员每月到手工资也就四千左右，可是很多公务员为什么看起来很有钱呢？

一，公务员的收入是到手的收入。和公司白领不同，公务员的收入看起来少是因为扣除了五险一金等以后的收入，比如一名普通公务员到手4000多，其扣除的五险一金大约要在900元左右，再加上国家补助部分要在1500元左右，这样算下来就5500元了，再加上考核奖、精神文明奖、取暖费等，平均到每个月要有8000左右，这样一看就不少了吧？而企业白领们的工资是全部工资，看起来月薪过万，可是扣除七七八八以后就要少很多，而且企业保险政府补助部分根本没有公务员高，公务员保险政府补助部分是按最高比例缴纳的，这部分钱平时看不见，但等到买房子或者退休以后就很明显了。

二，公务员的优势并不仅仅在于工资，虽然其工资稳定，旱涝保收，是很大的优势，但更大的优势在于其职务晋升，每晋升一次职务，就相当于工资上涨一个档次，比如虽然科员工资是4000多，但等上了副科以后就是5000多，再加上每年随着工龄的增加，其工资也在上涨。

三，公务员的福利待遇好。除了五险一金政府缴纳比例高外，还体现在：一是买房方面，有公积金，一方面好贷款，因为有单位担保，银行比较信任你，所以放款额度也高，利息还低。另一方面是公积金里面的钱可以抵扣贷款，这样还款时候压力就很小，如果贷款30万分二十年还的话，夫妻双方都是体制内人员，光公积金就可以还清贷款了。二是医疗保障较高，公务员住院报销比例在90%以上，一旦出现大病情况，基本上住院不花多少钱，这项福利对于生病的人来说是极大的利好。另外公务员还有工会福利，逢年过节发点米面油等，虽然不起眼，但无形中就节省了不少的支出。

四，公务员在婚姻上更有优势。作为男同志，是无数丈母娘们愿意将自己闺女托付终身的对象，作为女公务员，也会倾向于选择与自己对等或者比自己工作更好的对象，也就是说，作为公务员，不但本身比较强，其婚姻对象也是同等的强，甚至比自己更强，这样强强联合，优势互补，效果要远大于靠一个人辛苦奋斗的。

通过以上四点，不难看出，虽然公务员到手工资看着不高，其隐形福利并不低，所以综合起来，如果夫妻双方家庭条件本身就不错的话，加上双方父母的贴补，买个好点的车，住个好点的房子还是不成问题的，但条件很好毕竟是少数，相信大部分人还是为生活在奔波，不过维持基本的小康生活是不成问题的。