什么是申论

申论是阅读理解能力，与一般文章的阅读能力有些是完全相同，主要表现在对能力的考察上。申论考试，要求考生具有比较丰富的常识，但不会对某种专业知识特别倾斜。 一、认读能力 认读能力是阅读中应首先培养的最起码的能力。 缺乏这种基本能力，阅读就无法进行，因为阅读是借助对文字符号的感知而进行的。 二、理解能力 所谓理解能力就是培养阅读的悟意明理能力，是由认字识词的感性阶段到理解内容的理性阶段的深化，它是构成阅读能力的核心部分。 阅读中的理解消化能力，要求在了解一字一词表面意思的基础上，进而理解语言文字之间的内在意义及内部联系，理解文章的思想内容、篇章结构、写作方法。 理解是阅读的深化，是阅读的关键，是阅读的诸能力中至为重要的一种能力。 三、评论能力 评论能力，是指对文章作品的内容与形式进行全面评价和深入品评的一种能力。 评论能力，不仅是写作中十分重要、应用十分广泛的一种能力，而且是阅读的各种能力中较高的一种能力。 四，申论考试的性质 申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。 作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。 因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。

什么是行测

行测全称：行政职业能力测验

行测考试其实是专门用于测查考生在行政职业上取得成功的可能性的标准化考试，更多的是一种心理潜能测验。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

很多时候公考伙伴们在进行行测考试时都会感觉时间不够，答不完题，一直在认为是自己的刷题量不够，其实根本是在于我们还没有真正了解行测究竟考的是什么，同时我们也还没有养成行测的答题习惯。

一、常识部分

常识部分一直以来到考场当中都有一种听天由命的状态，会就是会了，不会也没办法了。所以很多时候大家都会把常识部分放弃掉，因为天南海北所考察的知识面太广了。但其实常识所真正考察的是我们是否真的在生活中就有着学习的习惯，这种学习的能力在工作中也是必不可少的一部分。

二、言语部分

对于言语来说考察的是我们对文化的认知，这种认知更多时应该是我们在不断学习了解后所养成的一种认识。正所谓熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。所以在言语部分我们应该做的是建立自己的语言知识库，这样也才能够保证言语部分的题目做的又快又好。

三、判断部分

判断部分这个板块据了解是真的诡异，做的好的那是真的好，可作为弱项的话也是真的弱。做题准确率不看难易程度，主要看当时的感觉。判断部分其实对思维能力考察的尤为重要，也就是说无论怎么学准确率就是上不来的伙伴们要注意了，学判断的高分学习方法就是要保持空杯心态，也就是放空自己，融入到老师教的思维体系当中，只有这样才能建立最正确的做题效果。

四、资料部分

资料一直是行测考试中非常重要的拿分点，只要通过简单的计算就可以得到最终的答案。但是资料部分最终考的并不是算数能力，而是我们从资料中获取信息的能力，如何能够从资料中又快又准的找到准确数据，并且带入到问题中，是我们在备考资料板块需要建立的习惯。

五、数量部分

对于数量来说，这个就是纯纯的拔高题了，需要的是前面几个板块做题速度达到一定了之后在规定时间才有时间去做的。并且做的过程中也较为浪费时间，所以一般都会放在最后根据时间作答。而这里和大家分享一个蒙题小技巧。一般来说此类考试都不会出现只有单一答案的情况，四项答案会尽量平均分配。所以以十道数量题为例，只要我们做对了五道题，再进行答案分析后去蒙后五道的话，是可以做对7-8道题的，也就大大节省了答题时间。

事业单位的职测+综应，和行测申论有什么区别？

模块

相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如：

①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等，难度系数不高。

②数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理，但是在事业单位考试中考查几率较高，如表中10个省份的考试中，有7个省份考查到数字推理。

③在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。

考点侧重

公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低；在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。

题量

与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且难度低。

难度

事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低，事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。如排列组合的数学运算题型，在事业单位中更侧重基础概念的考查，在公务员考试中除了考查基础概念，更加侧重比较难的方法的考查。

考情

①公务员的考情相对固定，每个省考查每个模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相同之处。

②事业单位的考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份之间有很大的区别。

综应

申论

很多考生认为综合应用能力与申论相似，都是主观题。综合应用能力的题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块；申论是给出3-4个小题以及一个大作文，省考一般是3个小题，国考一般是4个小题。因此从题型上看综应的题型更全，但是考试难度不大，会更简单，材料上基本是一篇材料对应2-4个题目；申论一般是给出3-4篇或者5-6篇材料做对应的题目。综应的材料一般较短，给出一篇小短材料做几道题目，再给出一篇小短材料再做出几道题目，找材料的过程和题目都比较简单，所以综合来讲，综应的难度比较低。

做一个系统的复习计划

一个有效的复习计划最好是分阶段进行，职测+综应的复习可以分为三个阶段：

第一阶段：学习理论

职测部分包括数量关系（数学推理和数字推理）与资料分析、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）；综应包括材料作文、案例分析、公文改错、公文写作，首先系统地先学习一遍理论知识。

第二阶段：专项练习

①职测中的图形推理、篇章阅读、数学运算虽然考题不多，但是技巧性很强，可以通过上培训课掌握这部分内容。

②综应要分模块有针对的进行专项训练，多动笔，培养书写习惯，并提高作答速度。

第三阶段：真题模考

按考试要求完整地进行至少一次真题模考，查漏补缺。

学习职测+综应有技巧

职测和公基、常识等是有所区别的，公基常识是知识性学科只要了解知识点即可，而职测属于技巧性学科，必须在掌握方法的情况下熟练运用才能取得高分。