人不能只靠自己而成功，必须要靠很多周边的条件，「我们身边的人」就是很重要的一个影响因素。如果我们不是让「人」可以信赖的，怎么会有「人」把机会给我们，机会怎么可能从天上掉下来。 累积信任，是非常不容易的一件事。但，有些人深通此理，可以伪装很多很多年。 我在上海住了2年发现，上海确实有不少这种心思比较深、也懂得怎样长时间伪装的人。他们甚至教导我，许多上海人认为这是做人的基本道理，因为他们知道，在能够帮助你的人面前搏取对方信任，才能够得到机会。 当然除了上海人以外，也有很多台湾人懂得这个道理。事实上，不少有能力帮助别人的人，也因此被蒙骗，提拔了一些伪君子，造成以后对自己或对企业的祸害。 在平常生活中，应该留心身边的小人物，心机很深的、很难相处的，最好不要放到身边做好朋友，以免自找麻烦。 不可否认的，这世界上有很多人非常势利，不用到你的时候就把你一脚踹开来，这种人在世界各地都有。 如果你真心相信的好主管、好同事某天突然变脸了，其实是因为你不够成熟、不够会观察人，才会发生这样的错误。 在心理学上有个现象是，你看到这个人对你好，就对他有感情，但却对他不义于别人的行为，视而不见。就好像电影里黑手党教父的家人，只看到教父对自己的家人好，但教父在外面杀人，家人也不在乎，很多人对朋友、同事也有这个问题。 我们应该要知道，这个人有这样的一面，有一天也可能会动手在你身上。所以在与人交往时，你要注意他对别人的细节，而不要只看到他对你的细节。 有时候，职场上认识的朋友，不免会遇到利害冲突，彼此伤感情。我建议要看情况婉转适当地处理，重点是，自己不可以太自私，成为重利忘义的人。多替别人想一想，很多问题都可以解决了。 不过这世界上有许多人，有时更重视利害关系，不重视朋友关系，如果你遇到这样的朋友，要费很多力气去沟通。如果对方是一个非常自私、大家眼中非常难处理的人，可能你应该放弃他。 在职场上大家的眼睛也是雪亮的，都会看见你的奉献。一个人的成功，本来就是在非常长期的贡献后发生的。 努力工作、认真学习，在工作寻找到自己，它可以帮助超越你的感情，达到最高的快乐。 这样的状态是心理学上的升华，把你的感情升华，闹情绪的部份就会变不见。 人的人格是可以不断变化、成长、训练的，当你好的优点出现时，坏的缺点就会慢慢消失。要从职场上的人际互动昇华，我们应该培养自己公正的人格，所谓公正，就是考虑到别人的利益，不能只考虑到自己，如果能公正，就能愈来愈超越。