领导在批示中只批一个阅是什么意思?

大领导批阅文件是非常有学问的。曾经看过一个段子，有的领导批阅文件，下属到底办不办不看批阅内容，就看领导的签名，签名是横着写的，可以不办或缓办公室，签名是竖着写的，不仅要办，而且必须一竿子插到底，高度重视去办。这个段子虽然说的有点过，但或多或少反映了领导批阅文件的门道高深。

那么，领导在文件中只批一个“阅”字到底是什么意思?

关于领导批示，有几点是肯定的：

第一，领导级别越高，越不会批“阅”字，一般都是在自己名字（职务）上画个圈，然后写上日期，代表已看过，根据文件执行。如果有意见会写上具体的指示，再写日期，而不会用“阅”字代替。

第二，一般领导模范大领导很多时候也会采用画圈的方式圈阅，很少写“阅”字，但的确有部分领导会这样批“阅”文件。此时领导批“阅”，一般有三种意思：

一是表达已看过文件，了解情况，这种文件往往是一些精神或政策的传达，不需要领导拿意见作指示，只需要传阅领导知晓，或者有些工作不是他分管的，此时他可以批“阅”。

二是文件中的事情比较敏感，或者形势还不明朗，摸不清上级领导的想法，他不便表态，可又不能装作不知道，于是一个“阅”字模棱两可表已知晓，视情况发展再作打算，或者等大领导批示了意见再根据领导的意见执行，这样既避免了擅自表态给自己找事的麻烦，也避免了自己意见与大领导意见相左的尴尬，是领导批阅文件一种自保的手段，一般这样做的，可以说都是体制老油子。

三是领导在耍心眼，文件中的事是自己分管的工作，或者与自己有关，自己不想干，想推给别人，可又不好明着说，于是一个“阅”字签上，由下面的人看着办。做好了，是自己的功劳，办砸了，我没写意见，与我无关，是你们没做好，你们自己兜着。这种领导经常把下面的人搞得丈二和尚摸不著头脑，让下属不得不花时间揣摩领导心思，劳心劳神，还吃力不讨好，最是可恨。

一、阅之列有三种形式

1、用章子或笔写某某领导(如省长、市长、县长、镇长、书记、常委或同志)，领导只在自己的名字上画圈写日期。

2、专门有一阅文栏供领导们签名写日期。当然是地位低的签名位置越低了。

3、再就是写一个阅字并签名日期，或者是只签名写日期。

二、领导必须写阅之列的一些文件

为了互相沟通，通气和领导的信息完善，机关有大量文件仅仅是传阅的。

1、上级的文件，通报，信息，讲话，传阅件等等，你只能表明你己看，也就证明有关部属工作没有漏洞。

2、不是你分管的同级和下级的一些文件、信息、汇报等等，只是让你知道一下而已。

3、你分管的下级部门的一些中层人事任免。因为任免权是你的下级领导，只是让你知道一下。

4、我们是常委会和组织部管干部，一些你同级或下级的任免，该与你沟通的提前都沟通了，不该沟通的不会沟通的。这样的文件，你只能写阅之列。

三、领导对自己的核心业务处理

1、我们的特点就是文件太多。可以说一个地级市正副市长每天大概需要处理和阅件近百件。也只有自己的核心业务是需要动脑子的。

2、本领导业务范围内的草拟文件。一般都是事先有安排和指示，草拟当中有一至几次修改，成正式草拟时，如果领导还有意见，可以在具体字行中修改，也可以在文上提总体意见。

如果没意见，可写发、下发、同意，也可以写阅之列。无论什么形式，都是同意的意思，最高领导是要负责任的。并不是写阅之列就不负责任。

耍猾头的领导是自己的特别主张让下级写出来，自己只签同意或阅之列。真正的出事了，与下级几人共同承担，自己还是主责。

如果领导特别加的出了问题，下级是不分担责任的。

3、上级下达的本职责范围内的文件，也只是有具体指示批上，无具体指示的还是阅之列。

四、题外话

现在的领导文化程度都不低，过去曾经一度有文盲半文盲领导，也就只学会画圈和写自己名字了。好在当时只有执行。具体内容由秘书念给领导听。

中国的语言文字博大精深，领导的签字也是花样百出，这其中也是很有学问的。但是当领导就要决策，决策就要签字，这样说来领导的签字应该是明确的、坦诚的、负责任的。

但有些领导为了讨好作风不正派的上级而自己又不担风险，甚至是自己违法乱纪又想规避追究，所以都在签字的学问上下工夫。

我以前曾经给两个领导当过秘书，见过领导很多类型的签字。

首先，先举几个以前的例子，让你们看看领导签字的魅力。

一、“按规定办理”。一般下属见到领导签“按规定办理”几个字，基本上都认为是可以办理，就赶快去办理了，因为下属向领导表达忠心的最好方式之一就是敢于为领导承担风险。以后上级机关在调查单位的一些陈年旧事时，凡是签字为“按规定办理”的都可理解为签字没错，错是错在部下没有按“规定”办理。

二、“画个圈圈”。现在有些领导为了节省时间，签批文件时就在自己姓名那里划个圈圈一划拉下来并写上年月日，来代表“同意”的意思，一般人看到领导在文件上划了圈，就按照同意的意思办理了。领导将圈圈划在模棱两可的中性词或自己的名字上，以后上级来办案时，这证据不能靠推理、想象，还是不能追究单位领导的责任。

三、“同意由某某牵头办理”。这招就更狠了，直接把责任推到分管领导身上，自己却置身事外。哪怕以后追究起来，直接一句：“我是请某某牵头去办理，至于他是怎么办的我就不知道了”。直接把所有责任甩得一干二净。

以上几个都还不算复杂的，据说有些领导甚至把签批文件时还能用上暗语。比如说有的领导签字横躺着，其实暗语是要搁置，即使写着“同意”事儿也不能办，要竖着签才表示OK；如果“同意”后边尾随了个不起眼的句号，暗语是“要空着不办”，实心的圆点才是全心全意必须办；真的是太复杂了!

那么，领导签一个“阅”字是想表达什么意思呢?

从字面意思上来看，领导签“阅”字就代表他已经看过了，并无其他意思，但基本上也是这两种情况下领导才会签“阅”字。

一种情况是：这类文件属于上级下发的要求学习什么精神或者是政策的，基本上是只具备传阅性质的，只需要让领导知晓就好，并不需要领导作什么批示，这个时候领导会签“阅”字。

另一种情况是：这类文件跟领导分管的业务不相关，或者是他在这件工作上没有最终决定权，但是在程序上需要他看一眼，他也不便越俎代庖提出什么其他意见，所以只能签一个“阅”字，走个流程而已。

最后，在需要领导明示的文件上，领导也只签了“阅”字怎么理解呢?

但如果是需要领导明示的文件领导也只是签了一个“阅”字呢?会不会是说明领导在逃避责任，这种情况在现在来看基本上是不会了的，因为现在作为领导必须要敢于担当，即使对这个文件没意见，可以写阅、下发、同意之类的，总之无论什么形式，都是表示同意的意思。因为不管签什么，主要领导都是要负责任的，并不是只签“阅”字就不用负责任。

签字艺术虽然深奥，但学习签字艺术并不要下多少功夫，要有签字以外的真功夫才能真正以德服人、以理服人。请关注@扛起笔杆子，有多年体制内工作经验，懂体制，爱写作，欢迎大家提问交流，我会一一耐心解答！

我在企业基层从事秘书工作多年，凭经历，有这么几种情况:一是上级下文需领导知晓，一般釆用传阅方式，每位领导阅后签个名字，表明已阅。二是需要贯彻执行的指令性文件，首先要呈送党政一把手阅并作批示，然后转副职阅并表态，这样的文件一般是要召开会议讨论的，并要作出贯彻执行的决定。一般情况下，只需领导知晓的文件，领导可只签“阅”并签名，需要讨论或贯彻执行的文件，主管或分管的领导必须要在文件上作明确批示，提出动议，以便操作。如果是重要文件传阅，党政一把手必须要作出明确批示，这是文件传阅的十分重要的环节。总之，领导在批示中写“阅”，只表明“知晓”。当然，阅文也是需要承担责任的，如果对文件中需要作为的内容，领导只“阅”而不作为，那就是领导的失职失责。所以，一个“阅′”字好写，真正理解文件内涵才是写好“阅”字的正确态度。

谢邀请，领导在批示中只批一个阅，笔者认为有以下几种情况。个人观点不妥之处请见谅。

文件内容精神明确，按文件精神执行落实就好了

领导所批示的文件，内容具体详实，各种要求已经很明确，不需要领导提出具体的处理意见，所以，领导就只在文件上签批一个阅字。下级就能按该文件精神和要求进行工作，应该讲，现在的多数文件精神都是比较具体的，下级阅读和执行时都比较容易理解和掌握。

需要领导知道和了解的工作，但又不是归该领导具体主管的工作

各位单位都有一个领导集体，各位班子成员都有明确的分工，有的文件涉及的工作，对某位具体的领导不是直接主管，但又要领导知道和了解，这样领导就在文件上签批一个阅字就行了。如有些传阅的文件，这种情况就比较多。

有此文件比较重要，需要领导提出处理意见的，领导就不能只签批一个阅字了

文件是单位落实上级精神，安排布置相关工作的重要文件。所以，对于某些重要文件，特别是时效性比较强，需要结合文件精神创造性的开展工作，就需要领导提出具体的处理意见，并认真清楚的进行签批，以更好的落实文件精神。完成上级领导交办的各项工作任务。

公文写作和文件处理是一个单位行政管理的重要工作，体现一个单位的工作作风。作为一名领导，在文件审阅和处理工作中，要严谨务实，对简单文件告之性的、一过性的可以签批一个阅字，但是对于重要文件和工作，应该按着文件精神，结合本单位实际，签批自己的具体意见，更好的完成工作任务，做一个优秀的管理者。

领导批示不简单，阅字里面涵义宽。仅可当作己知晓，同意反对皆包含。错了可说有保留，正确亦可有功沾。没有担当耍滑头，推诿巧当太平官。领导理应有原则，是非曲直旗帜鲜。如果遇事没判断，你让下面怎么办?为政就应有担当，创业莫怕冒风险。牢记使命为人民，政声民意有人赞。

领导在批示中只写一个阅字，这里面学问可大了。

1，一般情况下，有些文件不需要领导表态，批个阅字就可以了。比如，“关于三八节组织女员工开展读书活动的情况汇报”，没啥可批的，一个字就行了。

2，有些文件，跟这位领导没啥关系，不是他分管的工作，但按级别，文件又必须给他传阅，如上边那个文件传给了主管业务工作的副总，他也是只批一个字即可。

3，有的请示文件，领导不敢先表态，只签一个字，文件传到一把手，一把手有明确批示后，再按一把手的指示去落实。比如说，行政部门写了一个春节前给员工发福利的请示，送到主管行政工作的副总。按理说这事由他负责，但他不敢擅自决定，就签个阅字，等总经理批了“同意”之后，再签署自己的具体意见，如：“请行政部认真落实总经理的批示，严格照章办事，不能违规违纪，此项工作应在本周内完成。”等等。

4，在某些情况下，是领导在转心眼，模棱两可，文件我看了，但我没有明确意见，你们经办部门看着办，做好了，这事是我同意的，做砸了，我也没说一定让你们去干啊，你们自己解决麻烦吧。

这样的事，我亲身经历过太多了，不用看得那么神秘。

所有上级来文、下级请示、电报、传真、各种内参材料等，一般都经办公室主任先浏览，根据不问文件内容或领导各自分工，分别签送给领导同志阅读。

对于上级来文及内参材料，领导一般情况下只签一个"阅"字，以示已看过了。有的与该领导工作无关的上级文件或内参材料，在领导工作较忙的情况下，来不及看，也会签上一个"阅"字，便交给文书转给其他领导，以加快文件周转。

对于下级请示，办公室主任会直接签送给分管领导。这样的文件，领导一般会作出具体批示，要求相关部门或人员办理。

对于电报、传真等，有的必须让所有领导传阅的，领导看后，觉得与自己有关的，会作出具体批办意见；觉得与自己分管工作没有直接关系的，便签上一个"阅“字，以示已看过了。

总之，领导在各类文件中只签一个"阅"字，就是表示已看过了、知道了。没有有些人想象的那样含有什么神秘色彩。

上个月有个同事被提拔了，因为现在的岗位需要经常签批一些文件，他又是刚刚走上领导岗位，多少有些不适应，于是有一天专门找我要了之前各种文件的呈报单，因为上面有各级领导的签批意见，按他本人的话说是为了学习领导的签批艺术，实际上就为了学领导怎么签文件的，这是一门大学问，刚刚走上或则即将领导岗位的朋友们，一定要好好学学。

我们单位的文件签批程序是这样的：副主任→主任→书记。

领导签批是很有学问的，不是专门从事这项工作，根本看不懂里面的门门道道。我来举一个很生动的例子来说明。

上个星期有一个上级文件来了，副主任签批了一大堆拟办意见，要求县直相关单位抓好落实。副主任签好以后，文件就被送到了主任那里，主任只签了一个阅字，并写下了签批日期。文件继续走程序，走到了书记那里，书记的签批就有些深奥了。他只写了一个日期，其他的什么都没有，连个阅字都没有。

这份文件最后被退到了工作人员手里，工作人员完全摸不着头脑，该怎么办呢?

副主任签批的意见不用多想，写的很清楚。

主任签的阅字，代表他已经看到副主任的拟办意见了，至于同不同意并没有表态，阅代表着看过了，但是最后意见还是要书记来拿。

书记只签了日期，证明这个时间书记看到了文件，但他并没有看副主任的拟办意见，这说明他是不同意副主任的拟办意见的，但是副主任签的意见是为了落实上级的某些工作，他不能反对这项工作，所以他就只写了一个时间，整体意思就是，不要这么干，先不管这件事。（文件的实际内容也只是上级在做某项工作，并没有强制要求下级效仿，属于可做可不做）

假如书记也签了一个阅字，那么就代表着，书记看到了拟办意见，但没有表态，阅代表着你自己看着办。这时候文件就要征求主任的意见，书记只写一个阅，主任就会口头给出具体意见。

领导有领导的签批艺术，字数越少，内涵就越丰富。

说起这个事情，我原来在某局给局长做办公室主任的时候，那这个阅字就内涵丰富了，不同的批签代表局长不同的想法。

我还会码几个字，然后做服务工作也算细致，在办公室工作了两年，老主任就到了退二线的年龄了，局长也对我还算欣赏，就有意提拔我做了办公室主任。记得大概干了一个月以后，有一次下班的时候把我叫到办公室说了几句体已话：“我在批签文件的时候，有个习惯你得知道一下，当然这个你一个人懂就行，不要人人皆知。我在名字下划个圈写个日期，代表这件事一般处理就好。我写个阅字呢，代表这个事得重视，但不用马上就要去办的，我如果在阅字后面还打个空心句号，那就是这件事虽然重要，但可以想办法推给其他单位去办。如果我写个阅字，还打了实心句号，那就是这个事情非常重要，而且要在本单位马上办结的。”

为了这个阅字，我是整整心里默念了一个星期才把它记下来了，刚开始的时候，我还记在本子上，每次文件局长批下来了，我打开本子然后对照局长的批示来看意义，跟抗日神剧里密电码翻译有点类似的感觉，生怕领悟错了局长的意图。

但是就这么细致还是出错了，有一回局长赶着出差，我拿着一份文件去找他批签，他看了一下，是让我们赶紧准备上报的文件，他匆匆忙忙划了个阅，没有加实心句号，然后他就出差去了。

我一看空心句号，这上报还可以踢给其他单位的啊?不过局长有局长的意思，肯定不会错，也没打电话再次跟局长确认，就乌龙的跟其他单位踢起皮球来了，这下好了，其他的单位的一把手直接打电话给局长：“你们单位的主要工作要我们来上报材料，几个意思”，局长在了解后，马上给我来了电话：“你这是怎么办事的，我不是给你批复了你没看么。”“局长，我看了啊，您批得是个空心句号，我就以为不是我们要认真办的呢。”局长来火了：“我那是要出差，走得急，忘记把句号涂黑了，你就不会来个电话问问，脑子进水了。“唉，事难办啊，局长自已错了还一大堆理由把我骂得没头没脸的。

说到最后，题主问我领导批一个阅字是什么意思，这个在很多单位领导有领导的意图，你要想办法了解领导的真实的意图，不同的阅不同的单位不同的写法代表不同的意义，不能一概而论的。

领导批示中只批了一个阅，就是已阅，已知的意思。一般情况下不建议去直接执行这个请示。比较好的处理方式是，等领导空的时候，再去询问一下，以后就清楚领导的意思了。

还有的领导虽然都是签了一个阅字，但是，签在文件的左边就是不同意，签在文字的右边就是同意的意思。上句话你可以看作一个段子，但有些领导的真实情况也是这样的。我之前在自己的文章中写过几类领导批语的含义，放在这里供大家参考。

第一，按规定办理。此条重在办理两个字，而非“按规定”。换位思考一下，如果领导在文件批阅的过程中，发现了一定的风险，但又认为这个事情在现有规定的情况下，可以办理，应如何批阅呢?

所以按规定办理，就是只要你的流程是符合现行规定的，领导都进行大力的支持。千万不要钻牛角尖，认为“按规定”三个字是不是就意味着向领导请示的文件是不符合规定的，也不太同意这件事情呢。大可不必！

第二，请酌情办理。这个还是重在办理两字。虽然酌情的话，还是有办烂事的风险，因为现在都是让依法办案了，这个“酌情”两个字有很大的空间。总不可能让你太过分了吧。

较为准确地理解应该这样好些：“酌情”就是根据实际情况，实事求是地处理、办理。具体问题，具体分析，不要跨越红线和最低的标准，在制度可行的范围内，“酌情”办理。

第三，划圈。一般这种情况，在政府机关单位才会出现的，而在企业公司，这种“划圈”的现象很少。

原本领导在签批的文件上划圈就是用来节约时间的，同时“划圈”就是表示“同意”的意思。可是，在这里面有很大的学问，一般人来讲，看见领导说划了圈，就按照同意的意思去办理了。

但是啊，这些事情还是要长点心眼。我听过一个故事，就是一位办事员在处理领导的圈阅的文件时，发现领导将圈圈划在模棱两可的中心词或者自己的名字上，但是后来出了事情，领导竟然没有责任。由此可以推测，其实在圈的时候，只要不是圈在“同意”、“办理”这类的词上，均可以理解为领导还是没有完全同意的意思，这个划圈就是“知晓了”。

第四，就是写了个时间。这种，就不要做。因为领导不愿意、不同意，然后直接签出来，这样不是很得罪人嘛。即使他签的有啥问题，那上级调查起来，他一句不记得、不知道，这个就很难鉴定。

第五，“同意请某某处理”。这个就是很迷了。这句话根据断句的不同，就是有两个意思。一个意思是“同意，请某某处理”，另一个意思是同意“让”某某处理。

如果真的遇见了这种情况，就要根据领导平时的情况和经验再思考一下。或者是通过试探性的方式，再去请示一下领导。

关注我吧

我在办公室工作十多年，领导在批示中只批一个阅字，据我分析，不同文件具有不同的意思：

一般性文件。在报送领导批阅的文件中，约占三分之一的文件属于一般性文件，既不需传达，也不需具体落实，从上到下一看是走形式，一级一级照搬往下转，领导只看一下标题或文内题纲即可，这种文件领导批一个阅字，也就按字面去理解，说明领导看过。

需要承办落实的文件。收到此类文件后，办公室要吃透文件精神，拿出具体落实意见。在批注栏里签署落实的部门、内容和完成时限，最后签上呈领导阅示，签注自己的姓名和日期。领导收到此类文件后，一般会有以下几种批示，一是按办公室意见抓好落实。二是相关部门协同办理。三是只签一个阅字。领导签下的这个阅字，说明领导认同办公室拟出的意见，应等同第一种批示，即按办公室意见抓好落实。

从简单的一个阅字，能读懂领导批文的意图，需要办公室人员在实际工作中不断摸索和总结。你有什么不同的看法呢?欢迎关注留评！

我们的文化，往往有解读一说，从这个意义上，字越少，内涵越丰富。

我们看看可能涉及的一些情况：

1、表示知道了

据说乾隆很多奏折的批阅都是“知道了”，这个阅其实就是知道了的简化版，或者说更书面和正式的表达。

按道理，领导应该对职责范围内的事情了如指掌，但事实上，领导面对的事情非常多，不可能面面俱到，这样的情况下，很多非重要的事情，让领导知道是一种尊重，领导知道了签“阅”其实是对下属的尊重和授权。

2、留有余地的表达

可能批示文件中很多东西尚不明朗，或者说比较表面化，领导没有了解清楚之前，肯定不会明确表态，一个“阅”表示你说的我都知道。

万一：

（1）后续发展很好，处理很圆满，领导可以说，我当时就觉得这个事情比较简单，所以签“阅”，就是觉得你们会处理的很好，果然很漂亮，没有辜负我的信任啊；

（2）有新的情况或者干砸了，领导就有话说了：当时我就觉得其中有问题，当时但是我知道的情况仅限于文件的内容，不明确，所以我还有疑问，只能是表示知道，没想到其中果然有诈，你们也没有后续的汇报，要不然，我还可以把把关，不至于干成这样。

3、不便表态

很多东西比较敏感，比如涉及到的人、事情、利益比较复杂，领导签“阅”就等于把事情推出去，我不做这个恶人，让别人去处理，处理好了当然好说，处理不好，自己也没有多少责任。

4、不在职责或者不重要

这个事情不在领导的职责范围，或者在职责范围但是不重要，当然这个不重要是在领导判断中的不重要。

既然报过来，置之不理肯定就属于领导失职，签“阅”就是表明让别人处理自己知道，或者这个事不值得自己表态。

写在最后

签字意味着责任，我见过很多领导，签个“阅”然后圈一下呈报中自己的名字，其实就是一种态度，也履行了领导处理的职责。

作为下属，看到阅示的时候，不能瞎猜测，如果关系到位，最后直接面谈，了解真实的想法来处理。

领导在文件的批示中只简单地批了一个阅字，说明领导已经知道了文件的内容，没有后续的工作要求。从领导的意图来说，应该根据工作惯例来推敲。

文件办理中只需要领导掌握内容。

有些文件的要求，只需要领导层掌握即可，没有需要本单位承办的工作内容。领导对文件的内容知道后，批示后表明领导已经阅过，文件即可按下一步流程保存或者转出。

这样的文件只是涉及到本单位，工作内容可能与单位的管理范围有关系，属于在文件中抄送的单位。

主管的领导已经有批示，不需要再次做出重复的批示。

在一份文件中，已经有主要领导或者是主管领导已经有批示，对工作内容做了工作安排和要求，其它的领导只是对文件内容阅知即可。

一般其它的领导，对此类文件只需要签字、签名、日期，表示对文件的内容已经阅知，在工作中做好相关的配合。

对于有些领导不想马上办理的工作，领导暂时不表态处理。

对于一些工作，领导还没有想好怎么办，或者说是不想马上办，但是又不好明白说出来，领导只批一个阅字，表明自己已经知道。

工作中经常碰到下级单位的申请、报告时，不是需要花钱，就是可能增加人员编制等比较棘手的事情，领导碰到这些情况，经常会先放上一阵子。

在工作中会先批完但不说明如何办，表明自己的态度。

在工作中经常接触领导的人，看到这样的批示，就会明白领导的意图。在下级单位询问情况的时候，都会暗暗传达出领导不同意的结果。

@微醺看花领导批阅文件，有时候很直接，指示出怎样办理，这是常见的情况。有时候很阴晦，需要下属推敲一下，这样的情况应该属于少数。

作为经常与领导打交道的人，一般都会这样的情况比较熟悉，稍加留意就会明白领导的意图。

对于初次接触领导人，有时候就注意这些细节，在自己弄不明白的时候，要多向周围熟悉领导的人请教。

在领导身边工作，遇到这样的情况多了，熟悉领导的性格和工作方式后，这样的问题就会迎刃而解了。

奇葩吗?不。领导签署传看的文件，只签一个“阅”字的现象，在体制内确实存在。并不是领导惜字如金。而是大有玄机。一则，证明该领导看过，已了解了其中的内容；二则，表示该领导有想法，但未明确表达。这”二则”恰恰是所谓领导艺术的表现。体制内，下级需要具有领悟的本领。签字如此，讲话也是如此。如《人民的名义》中的高育良，在剧中的表现可谓炉火纯青。对有些观点，特别是对下级谈话的时候，说而未说，未说而说，让你自己去体会领导意图。一旦出了事，他又可以全身而退，或进而从中斡旋。

别看一个小小的阅字可是有大学问！有一个地产商想找领导帮忙批一块地皮，领导也很爽快的签了字，然后剩下的就是走流程了，这个地产商想字都签了还不好办吗。

可是等了好久也不见动静，于是打电话给领导，领导说我已签字了，剩下的就是走流程了。

可是还不见文件下来，这个地产商着急了，然后托朋友打听下，原来签字很有门道，这位领导的签字如果后面有个用笔点点小点，这个就是要速办，如果没有点点话就要按流程个方面都要走，速度就慢，这个地产商的签字就是少一点，所以速度才慢，这个地产商恍然大悟！

有的领导喜欢阅字后面点点儿，有的领导喜欢阅字画圈，还有的喜欢阅字下面画一条横线，不同的符号代表不同的意思，用意也不一样。还需努力体会！

领导在批示中只批一个阅是什么意思?

这很简单啊，绝大多数领导在批示上都会采用阅的方式，而不会有更多的行为的。

实际上，有些东西，不可能每个人都感兴趣，也不可能每个人都会重视，更不可能每个人都给一个批示。那样，岂不是到处是批示了。

一些批示，不管谁的批示，在传阅过程中，除了主要领导和分管领导有可能会继续批示外，其他领导都是用阅字代替，表示自己看过了，没有什么意见。如果他们也都批示，不仅主要领导会有想法，分管领导会更加有想法。因此，也就成了约定俗成的规矩，成了大家都不需要有任何提醒的规矩。

这也意味着，各人自扫门前雪的观念，在领导当中，是比较受欢迎和认可的，是愿意共同遵守的，没有什么不可理解的，也没有什么特别的意思。阅，就是知道了，就是知道了，没有更多其它意思。

现在一些单位文山会海太多，有的大领导讲话，秘书写了几十页的稿子，会后又要形成文件下发。作为下级领导，有时候一天要开几场会，看几十个文件，如果每句每字都看，工作都不要干都看不完。觉得同意或没什么不妥妥的就签“阅”字。涉及到自己分管的工作，那就不是一个“阅”字了，要“批示”，即由哪个部门主办，哪个部门协办，什么时间完成等等。

总之，领导处理文件，基本上有章可循，也有个规矩，绝对不是每份文件都签一个“阅”字就可以的。

领导在批阅文件时，有时会写上”阅”并画圈或者“已阅”，有时阅后会写上意见，交由部门办理。”阅”表示对文件的内容已全文看过了，根据文件的分类及轻、重、缓、急程度，作出批示意见，一般性的文件会写上“阅”，重要一些的文件，阅后写上的具体意见中，可包括文件的承办部门、配合部门，文件传达的范围，针对上级文件精神，要求部门制订具体的实施方案及完成时间等等。

针对此话题，欢迎评论区交流沟通。

【木子职说观点】领导批示阅，其实在大多数情况下表示自己知悉文件内容，并没有太多其他的想法或者意思，当然，这个也要具体情况具体分析。

对于领导的批示来说，很多文件领导只需要知悉内容就可以，因此批示一个阅字，表示领导知道了内容。

越是大领导，在批示的时候如果只是知悉内容，不需要做出其他指示的话，都会在自己名字上画圈和写日期，并不需要写其他内容，连一个阅字也省了，比如市长就经常在副市长的签批上画圈，表示已经看过了副市长送签的文件。

但是在有些情况下，领导批示阅字，可能也有隐藏其他意思。

第一，有时候下属明明送上的是带有请示性质的内容，希望主要领导做决定，但主要领导写个阅字，这表明主要领导多半是不赞成下属的意见，又不好当面在签批上留下具体批示打下属的脸，因此就写了一个阅字。这种情况下，下属可以找主要领导进行当面沟通汇报。

第二，有时候领导签批阅字，可能是对某些下属送签事项不作表态，规避责任和风险，这种情况在体制内是很常见的，比如市长对副市长的送签文件不作表态，不留下可能违反法律法规的风险隐患，这也算是官场的一种智慧吧。

第三，领导签批阅字，也有可能会在签批后找具体部门落实，而不在文件上批示。对于一些重大事项，领导就算是签了阅字，也会找经办部门当面落实，这样他才能放心。

对此，大家还有什么补充的吗?

领导批示文件，无外乎两种情况，一种是需要做出明确指示的，既批又示。一种是了解工作情况，表示“知道了”，不需要做出指示。实际上在现实当中，几乎没有写“阅”的，起码我没有见过。

在呈批件当中，如果领导认为不需要批示时，一般会采取圈阅的方式，在自己的姓名或称呼处画圈，然后签上日期，或者在没有自己姓名或称呼时，会签上名字和日期。比如，下面拿上来请示报告后，办件人会根据情况，将文件呈送给相关领导。如果只呈送给主要领导批示的话，会在呈阅意见中写“请XXX批示”，然后领导会根据情况做出批示交待。当需要分管领导批示时会写“拟请XXX阅处，请XXX阅”，这种情况是要让主要领导了解，但具体阅办处理则交由分管领导。

领导圈阅的情况，多见于情况汇报，分工明确的工作任务，这些工作主要是想让主要领导了解，但不需要他们拿主意出批示意见，这个在办公室呈送的时候就已经做好安排了。但是一些重大问题，协调难度较大，较为敏感，需要主要领导拍板定砣的事情，是不能圈阅的，必须做出具体明确的批示意见，以便下面的工作人员遵照执行。

领导在传阅文件之后，在文件指示栏只指示一个“阅”字，代表的是什么含义呢?传达的意思到底是同意还是不同意，或者表达的是什么样的一种信号，还是有其他什么言外之意呢?

其实，这一个“阅”字，最为常见，也大有讲究。一般来讲，文件传阅不会是一个人两个人，公开的文件够级别的都会被传阅，甚至是承担业务的科室也在传阅之列。即使是有密级的文件，级别够的人也都会传阅。在传阅过程中，一般情况下，其他人都仅仅是传阅的对象，知道这件事就行了。而其中最重要的，当然是领导指示，和分管领导批示。领导提出办理意见，或者批示给某个分管领导、分管科室，再由分管领导做出初步办理意见。主管业务的科室，或者是主办人员，根据领导指示，落实具体办理责任。这是一般文件的处理方式。

如果领导只是批示一个“阅”字，大多数情况表明，该份文件所安排的工作，和本单位联系不大，或者是常规性办理的业务，领导只表明自己研读过文件，对于此事“知道了”。如果以后因文件安排的工作没有落实，或者出了责任问题，领导这个“阅”字，代表自己承诺要承担相应的领导责任，相关部门也可以根据这个“阅”字，认定领导是知情的。

还有一种情况，就是文件所安排的工作比较重要，需要上会研究；或者是该项工作还需要调查研究，才能提出具体的落实方案。领导在未研究出具体执行意见和实施方案的情况下，不方便表态。等等，类似的情况。

日常文件传阅过程中，和“阅”字类似的，还有“圈阅”，即在自己的名字上面画个圈，写上日期，代表自己“知道了”。或者写个“知”字等，表达同样的意思。

你好，我谈下自己的看法供你参考，提这个问题和回答这个问题的大部分人都是旁观者，局外人，而不是真正的参与者、局内人，回答角度都有些偏颇。

其实领导批“阅”字和开会一样的，很重大、分歧多的问题，绝不是在最后公开会议上做出决策的，而在内部、私下经过激烈争论，讨论后达成的，真正到了最后的公开会议，只是走一个形式而已，用诸如会议精神、书面文件的正规形式表达出来，绝大部分讨论的决策过程不会在这个会议上进行。

其实领导批“阅”字也是一样的，你要明白领导的很多想法、决策是不能明说的，更不能落实到书面文件上的，这么说很含糊，很难理解，下面我给你举个水浒传里面例子。宋江领一伙梁山好汉去喝酒，酒馆里桌位不够，当时彼此还不认识的石勇独占一桌，燕顺便去让他换个地方，结果石勇不给面子，还出言不逊，用言语挑衅。

燕顺不知道该怎么办，去请示宋江。宋江是领导，要顾及自己宽宏大量的人设，他能怎么回复?他能说去和石勇动手，把他赶走吗?——显然不可能的，对自己的人设影响不利，所以只好随口敷衍回复一句：“由他便了，你也和他一般见识！ ”其实内心是不满燕顺的。

其实这种情况，根本不用去请示宋江，直接上就好了，打不赢还有其它好汉帮忙，打赢了夺过来座位，宋江作为领导觉得有面子，打输了，宋江也不会怪你，这才是宋江内心真实的想法，去请示反而适得其反，这就是后来燕顺没有得到重用的原因之一。

结论：作为一名合格的下属，要平时多和直属领导多接受，领导对某件事的真实态度65%你需要做到心领神会，还有35%左右的事情，你可能摸索理解不了，这种情况领导会通过某种渠道，某种方式的暗示的，你没有接触理解到，说明你自己的悟性还不高。

如果你完全是个刚毕业的小白，在职场，尤其是体制内的单位，工作了两三年，如果直属的领导的心思你能领会50%以上，会得到器重，如果能领会30%，有发展提升的潜力，如果低于30%，基本提拔无望，悟性非常重要。

领导在批示中只签批一个“阅”字，还是有些艺术的！

单位或个人向领导呈报文件都希望获得批示，这可是下步工作开展的“尚方宝剑”，那么领导签一个“阅”字是什么意思呢?又该怎么获得领导的批示呢?

其实，在工作中很少出现这种情况。一般来说，公文呈批签上会写有：“请XX①同志阅示，请XX、XX、XX②同志阅示。”的拟办意见。如果领导有意见，写好意见并签署名字；如果没有意见则会直接在自己的名字上画一个圈，写上日期，也就是圈阅，效果和写上“阅”字差不多，所以很少会有领导再多写一个“阅”字。

如果真的出现这种情况，则要区分是“xx①”领导，也就是该公文传阅范围中级别最高的领导（主要领导），写的“阅”字，还是“XX②”分管领导写的阅字。

第一种情况：分管领导批示“阅”字。

一是习惯原因，表示“知道了”。这也是最简单的解释理由，可能该位领导比较习惯在自己看过的公文写下批示，但这篇公文实在没啥好批示的,比如《认真观看XXX纪录片的通知》），就顺手写下了一个“阅”字；二是向主要领导表示自己工作态度。因为公文都是由下向上行文的，分管领导看完，才会给主要领导批阅。分管领导写下一个“阅”字，表示自己认真看完文件，显示自己比其他分管领导认真，为主要领导留下好印象；三是内容重要，但是与自己分管业务关系不大,比如安全生产的文件，分管教育的领导可能就只签一个“阅”字。

第二种情况：主要领导批示“阅”字。

一是习惯原因，表示知道了；二是表示该工作完成效果没有超出主要领导预期，也不算太差，一般水平；三是该项工作不是本地本单位核心工作，主要领导不太关注；四是为了凑数，完成上级对领导批示数量的要求。

如果本单位上报的文件被领导只签一个“阅”字，首先看看该公文本身的重要性，其次想想该项工作还有没有亮点值得深挖，第三从侧面打听下领导的真实意图。

下一次再次上报的时候就要考虑，该公文亮点是否突出，内容详略是否得当，领导是否关注，否则没有必要的话，就别上报了，领导仅仅批示一个“阅”字，确实让人尴尬。

在政府部门干的时间长了就知道了。上级传过来的文件，或下级报上来的材料，通常是由下上传到“一把手”。一般由部门或科室上报到秘书处或办公室主任再到主要相关主要领导（副职）手上，基本上都是一个“阅”字。

有些材料不好定调，比如有些事儿是该表扬还是不该表扬，是该处理还是需要等等再处理～～“阅”字，表示文件到我这儿，我看过了。因为“一把手”没表态，副手是不能随便表态的，如果副职的态度跟“一把手”态度相左，那问题就大了。

一方面说明你在跟领导对着干，副职和一把手对着干结果可想而知。单位一把手是班子组长，你跟组长意见相反，那就是跟跟整个班子意见相反，你就是不同的“声音”，你在单位很可能被孤立。

另一方，单位一把手没表态你副职先表态，那叫“越权”，越权就是越位，和古代的篡位意思就是一样的。如果这份文件比较敏感或者是影响比较大，轻者单位一把手会严重批评你，骂你两句倒没什么事，要是让纪委跟你谈话，你头上是要冒汗的。无论纪委组织跟你谈了啥都不重要，至少说明你被单位排除在外，比开除还难受。把你交给纪律部门，说明领导要公事公办了。

在单位任职一定先把自己是“老几”分清楚，当家决断的事儿最好交给“老一”一把手定，位置不同，对单的掌控不同，对上级要求理解也不同。一个“阅”字就是官场的“规矩”！

今天与大伙讨论一下“领导在批示中只批一个阅是什么意思?”这个问题，“阅”就是“看，察看”的意思，也就是领导表达他看过了、查看过来了，要表达的意思是“这个事知晓了”，没什么意见，单单表达“知晓”之意。当然，根据本人多年的经验，“阅”这个批示可以有多种理解。

欢迎关注，欢迎评论，谢谢惠阅！

理解为“同意”

如：处理的文件，领导在你提出文件的拟办意见上批示“阅”，那就是领导同意你的拟办意见，按照拟办意见去执行即可，也就是说你的拟办意见就是领导的意见。

理解为“知晓”

如果你报给领导的文件是一个工作报告或者总结材料，领导批示“阅”，那就是说，你的工作一般般，没有什么 亮点和可借鉴的经验，这个“阅”字，就是“知晓”了，表达领导知道这件事了，不表扬不批评。

理解为“看着办”

如果报呈领导的是紧急情况请示，急需领导决策的，领导决策一旦失误，还会有被问责的风险。在这种情况下批示“阅”，这就是不敢担当的表现、拍担责的表现，这“阅”字就是你们“看着办”，领导不表态。让下属去拿主意，去决策，干出成绩是领导的，干出责任是下属的。

感谢你的回答。

由于我在办公室工作过十年，所以对于你的这个问题相对比较了解，今天在此帮你解答一下这个问题：

1.领导在批示中只批一个阅，很多时候这只是一个文件传阅流程

在任何一个单位，都会有一个文件传阅的环节。只要是班子成员，都要由办公室负责将上级下发的文件按次传阅，首先一把手先看，看完后，他会在文件阅办单上写上一个大大的“阅”，然后再传阅给班子其他成员。这个“阅”字，其实只是文件传阅过程中的一个程序而已，并没有其它特别的意思。

2.领导在批示中只批一个阅，说明这个文件我已经看过且知晓了

当然，领导在看完一个文件或一个材料后，如果仅仅是批了一个“阅”字，而没有写其他内容，代表这个文件我知晓了，并不需要做什么特殊的安排。

3.领导在批示中只批一个阅，说明这个文件内容并不是特别重要

如果有些文件是上级要求组织开展的大型活动，且需要单位积极配合，那么领导一定会写一些“由谁负责，制定方案，认真组织，确保实效”之类的批示，而不是仅仅只写一个“阅”字了。

当然不同性质的单位可能文件传阅的要求和流程会有不同，这个就要具体情况具体分析了。

签字权是手中最大的权力，戏称为“一支笔”。领导签字，有哪些人生百态?。

除了横着签，竖着签，粗笔签，细笔签，画圈画圆，行书草书，句号感叹号，写出来，都是人生哲理。

以下只是听说，权当笑话博君消闲。

一个字：“阅”

这是最常见的签字，貌似小时候上交作业，语文老师就往往在作文后面写个大大的红字“阅”，没有分数，没有评语。领导的“阅字”，其实奥妙很多。

这其实分很多类，有时候是需要大家传阅的，每个人都写个“阅”字就好了。有时候是主要领导需要审阅的，甚至还需要作出指示决定的，那这个字就很有意思了。

签了阅，说明领导已经看过了，有关文件精神也已经知道了。阅过留痕，不只仅此而已。同时也说明领导没有进一步的指示指示，文件材料只需要他阅而已，不需要后续进一步传达、落实等。

如果文件里有要求需要落实的，下面按文件里的去落实就好了，没有领导的指示，千万不要当成不要办。要不然到时候问你一句“怎么不按文件规定办好?”就麻烦了。

文件里没有具体任务要落实的，阅过归档，束之高阁。

一行字：“按政策规定办理”

类似这样的还有“按程序办理”，“按流程办理”，“根据有关会议精神办理”，“酌情办理”等。

这类批示也很有味道，貌似是好办的，实质可能是不好办不要办的。而且签字字面上看完全符合规定，挑剔不出任何毛病。

这一类是最安全、最客观也最不负责任和最不担风险的签字。办好了，没有问题，说明领导指示起了作用，办砸了，说明下面领导贯彻有关会议政策精神不够，没有严格按这些政策文件精神办好，没有把领导的意图和精神贯彻到位。

一种符号

有个幽默不笑的笑话，说某局长签字用两种字体，凡行书签字的，一定要重视办好办快，凡是草书写的，就应付了事，甚至可以拖着不办。于是底下人戏称：行书就是说明“行”，能办，就要办好。草书嘛，草草了事，应付一下。

类似的还有如前所述的符号，粗笔签，细笔签，横着写竖着写。不同的人，可能会有不同的潜规则。

有些规则，未必是坏事，用好了，可能办好很多事。但用把这些小聪明用于机关事务，其实最终损害的可能还是群众的利益。

当今新时代，需要有更多的领导干部勇于担责，除了真正传阅的文件有个“阅”字而已，但凡需要落实的文件，还是需要多一点明确的文字。

领导在批示中只批一个阅是什么意思?

我认为，照此题字面理解，很不清楚！因为，没有前提是在什么文件上面批这个“阅”字！因为 ，只有有了前提，才能比较准确的说明这个问题。

如果说的是党政机关，做为一个领导，每天得用不少精力批阅文件。

而这个“阅”字，是经常使用的一个字。

这个字，如果在党政机关，不负责审批项目的部门，不管在哪类文件上批“阅”这个字，都没有什么复杂的！

大致可分为三种情况：

1、上级下发的文件。只需了解情况的文件，看后，一般绝大多数领导只批一个“阅”字。表示：看了、知道了！就这么简单。

2、所属部门或者分管部门呈报的文件。但只需要领导知道了解的文件、报告、材料。领导看完，没有其他要求的话，也会批一个“阅”字，也是表示知道了、看了的意思。

3、平行机关的文件、材料。领导看最多批个“阅”字，或者什么都不写。因为，其他平行机关发来的文件，通报情况的含义为主。批个“阅”字，表示尊重其他部门和工作人员。有的领导，根本不签字。看看就完了。如果有什么想法另当别论！比如要求属下学习人家的经验等等。

而如果是涉及所管的部门请示工作，需要批示的，绝对没有只批一个“阅”字的！

综上所述，“这个“阅”字，一般情况下，没有什么复杂的含义！

至于，说这个“阅”字，在有些领导那，怎么写，就代表什么意思的“阅”。可能是有的领导负责审批项目，被各种关系整的没办法而想出来的玩法。听说过，没有遇到过，不好妄加评论！

您好，很高兴回答您的问题：

领导在批示中只批一个阅是什么意思?

【凡影观点】：

这个问题是一个很有意思的问题，在工作中出现这样情况的批示真的非常多，那么我们根据不同的情况其实有不同的意思，所谓很多时候领导的心思需要你去“猜”，那么今天我们就去猜猜看这个阅究竟有几重意思。

领导批示中的“阅”字通常的几种解读方式。

因为日常工作中，领导需要批示的文件是相当多的，所以为了加快文件审批的进度，其实有时候领导很简单的批示“阅”，也是一种审批技巧。

一、对于一些分发传阅的文件直接批“阅”，表示自己看过无意见

每天领导要审批的各类文件很多，所以对于一些已经确定，只是传阅的文件批示“阅”表达看过无意见，提升审批速度。

二、对已经知晓，已做开会或小组口头讨论确定结果后，只是转成书面的文件直接批示阅，表示按照执行。

其实有一些文件在审批之前都是经过领导事先讨论和审阅的，很少会有那种什么不说就直接发起的文件，那么有些其实已经在审批前已经商量好，也不用写太多意见了。

三、对于一些比较敏感的问题，有些领导态度不明朗，不好表态，写个“阅”字，表明看过，但不发表意见。

职场中很多时候一个处理不好就会留下把柄，影响职场发展。有些时候，领导不会在文件中写出太明确的批示，不是代表他没意见，而是不太好表态。这时候有些领导会和其他主要领导私下沟通意见，所以这时候的阅其实是一种表象。

遇到这样的情况，如果这个事情又和你有关的话，如果是直属领导可以直接询问意见，如果不是直属领导是其他部门领导，应该将问题反馈给直属领导，让他去沟通，这情况下级去询问不太礼貌。

四、不想管这事，所以不表态，以“阅”表达自己拒绝的心思。

有时候职场中有些文件不一定是你的管理范围才给你发，有时候更上级的领导为了征集意见或者试探一些人的态度就会大范围的分发，所以有些人批示已阅表达不参与的意思。

五、事情不重要，不关注，下级处理即可，批“阅”表达已知晓。

有些事情其实没有那么重要，本来可以授权下级就能办理，但是有些流程和制度要求要到领导审批，那么批示阅表达对处理的情况没有意见。

六、文件所述事件不清晰，不明白前因后果，也未沟通过，批示“阅”表达不满。

职场上其实很多时候还是需要事前进行沟通的，但是有部分人确实会不懂这些规矩，直接把一些事件就以正式文件的形式发起了，这时候有些领导不清楚情况，也不清楚事件的前因后果没有信息来判断事件，但是因为审批又卡时间节点，他就批个阅表达不满。

这种情况如果不能立刻领会领导的意思，不马上去沟通就很容易将事情处理错了。

七、大多数时候，领导批文件还是会明确表达的

其实在日常工作中虽然会遇到批阅的情况，但是大多数情况下领导还是会认真履行职责，认真批示文件的，以上的情况只是一部分，所以不用担心每天都要猜领导的心思。

最后，职场中很多事情表面看起来很简单，其实要具体的情况具体分析才能看出一些门道，当然这些事情在职场中多看多学，多积累经验慢慢就能了解了。而公文的审批其实还是有一定的标准的，而有些时候出现未按标准反常的情况就要多留个心眼，多考虑一下，换个角度想想，会有意想不到的收获。

我是凡影，希望我的回答对您有帮助，如果帮到您，我很高兴，喜欢我给我点赞加关注哦。

公文一般分为两种，就是“阅件”和“办件”。

所谓“阅见”，就是只需要领导和相关部门人员阅知即可，不需要作出明确的批示指示。而“办件”指的是需要领导作出明确批示指示，相关部门人员根据领导批示去办理和落实的文件。

所以，领导在批示中只批一个“阅”字，一般来说，有以下几种情况：

1、该件本身属于“阅件”，也就是说领导只需要看看知道了不行，不需要写什么明确的批示指示。

2、该件属于“办件”，需要领导在看了文件以后，还要明确文件落实和办理的主责部门或者相关工作要求，可是领导目前还没有想好具体的批示意见，所以批示“阅”字，表示自己只是知道了这件事情而已。

3、领导可能比较忙，正好文件比较多，所以领导对于文件也没有仔细看，或者文件本身涉及到的工作也不是很重要，所以领导就签一个“阅”字，表示这个文件只需要“阅知”就可以了。

4、假如你是负责公文办理的工作人员，如果领导在文件上只批示了一个“阅”字，但是你认为这件事情还是比较重要，那么我建议你本着对工作负责的态度，可以将文件流转到分管领导那里，请分管领导再做批示。

总之，假如领导在批示中批了一个“阅”字，那么很可能这个文件本身就不是很重要，或者领导因为时间紧没有仔细看文件内容而言。以上就是我对于这个问题的看法，欢迎大家继续交流。

领导在批示中只批一个阅字，表示已经看过了，对于事件没有表明态度，需要等开会商讨后再处理吧。

古代的皇帝批示奏折，需要和大臣共同商议的奏折就是批个知道了，下图就是清代皇帝批阅的笔迹。

曾经看过一个段子，有的领导批阅文件，下属到底办不办不看批阅内容，就看领导的签名，签名是横着写的，可以不办或缓办，签名是竖着写的，不仅要办，而且必须一竿子插到底，高度重视去办。

这个笑话虽然好笑，但说明领导签字是一门高深的学问。

看看他们这种玩心机的把戏，竟不如以前的皇帝好侍候，需要让下属费尽心机去猜，这工作着实心累。

遇到批示阅的文件，需要好好思量一下当下的情形，忖度着办事，不要急于执行，或者问问其他人是种什么情况，或者再等等是不是开完会后有结果。

领导批一个阅字，有时是“知道了”的意思，有时是“你们看着办”的意思。到底是什么意思，要根据实际情况而定！

我当领导的时候，曾经有一次办公室送来一份文件，我初步看了一下：办公室接文后，认真阅读，草拟了初步处理意见，他们呈分管副职领导阅示；分管副职领导看了，批了一些意见，明显和办公室草拟的处理意见不太一致，办公室就把文件送到我这里来了。

我是刚到单位的主要领导，对单位的业务并不熟悉。而分管领导于我之前到单位，他已经来了几年了，对业务更为熟悉。办公室主任则是已经在这个单位里呆了十几年了，对单位的业务十分熟悉。

我该怎么办?混迹于职场多年的我，只批了一个“阅”字，至于怎么做，那就由办公室主任去对接分管领导了。

这就是职场权谋术。

我在职场多年，在一个单位里，什么文件领导签“阅”，什么文件领导签“已阅”“悉”或者是“如拟”等，是有讲究的。

一般情况下，有些文件，领导只需要了解情况，不需要作出任何指示，这时他回批一个“阅”字。

有时候是办公室草拟了处理意见，而分管也签署了处理意见，两者有不同的地方，而主要领导为了撇清责任，任由他们自己协调处理，那他也会签一个“阅”字，意思就是：你们自己解决吧！

人在职场，在文件上签字还是有讲究的。签“阅”“已阅”“悉”等，表明领导已经知道了。

“如拟”则是同意了办公室或分管领导签署的处理意见。

办公室送文给领导，还应该注意：要把所有的文件分为两种：一种是需要领导提出处理意见的，一种是只要求领导阅悉的。

我在政协办公室当办公室主任的时候，每天都有大量的来文要处理。每天我都把所有接收到的文件分别放在两个文件夹里：一个是需要领导定夺的，叫做“阅处文件夹”；一个只需要领导阅文、知道怎么回事就可以了，没有必要做出什么决定，这个文件夹就叫做“传阅文件夹”。

在第一个文件夹里的文件，和我们单位关系不大，只是要我们的领导们知道有这么回事就好了，这样的文件，我就放在“传阅文件夹”内。领导看了，签一个“阅”、“已阅”或者是“悉”字就可以了。但是为了确保领导们都曾经阅读过文件， 我也在文件处理笺上列有各自的名字，他们看完文件后，直接在自己的名字下签“已阅”就行了。

而需要处理的文件夹，则处理起来比较复杂一些。一般地，我先拟出初步的处理意见，然后送给秘书长审阅。秘书长觉得拟办意见已妥，就会签一个“如拟。呈某某副主席阅示。”如果他觉得不妥，他会另签署意见，然后批“余如拟。”再送分管副主席。副主席也是这样，一般有意见就签意见，没意见就签“如拟。呈主席阅示。”。最后就是主席，两个字：“如拟。”

如果是细心一点的办公室工作人员，在领导需要阅处的文件中，他还用红笔描出和本单位有关的内容出来，而不是让领导把所有的文件都看完。每天几十份文件，领导是不可能看完了。有些文件，前面一大堆的“指导思想”“基本原则”“工作目标”等等，领导是不关心的，只关心本单位要干什么，所以，把和本单位有关的用红笔描出来，让领导节省时间，也是办公室工作人员应该干的事情。

另外，领导工作忙，有些领导活动太多，有时候可能就忘了一些活动。办公室工作人员一定要注意，在活动前一个多钟头，一定要记得提醒领导。

润友看了不少答主的回答，把领导批示的一个“阅”字琢磨的“含意”太深了！

其实，在润友看来，领导在批示中只批一个“阅”字没有什么复杂的事情，只是明确地表达：这份文件或材料我看过了。

那为什么领导只批一个“阅”字呢?这里有两个原因：

一是这份文件很重要，但不是我个人主管或分管的工作。这时，就没有必要签署意见，就只签一个“阅”字就OK了。

二是这份文件已经有分管领导签署了意见，这个时候主要领导没有什么新的意思和要求，通常也只是签一个“阅”字。

其实，在大多数情况下，主要领导对每一份需要本地区、本部门、本单位落实的上级文件，都会签署有关要求和意见，而不是只签一个“阅”字的。

领导批示里面的学问还不少，特别是熟悉他的部下，一看他的批示就知道他的用意。如果领导在批示当中只批一个“阅”字，有可能是以下几种情况：

1.周知件

如果仅仅是需要领导知晓这个情况，并不需要实际办理意见，领导一般会直接签“阅”，并署上自己的姓名和时间。

2.办理件

下属在呈报之前，已经对这件事情怎样处理，提出了意见性建议，分管领导在看完这个建议后，没有更多的其他建议，但又不能够签“同意”，因为主要领导的意见还没有签出来，因此他就只能签“阅”。

同样如果主要领导已经签了同意了，作为分管领导再看此文件也只能够签“阅”。

感谢提问！

肯定的是，关于领导签批文件是大有学问的事。怎么个大有学问法?很多网友要质问了，听我一一道来。我们把此分为三类，一是对上，二是对下，三是含糊（也就是你自己看着办吧）。

首先我们来谈一谈下级对上级请件。

一是阅示：

下级单位向上级部门或领导阅览文件并给予指示，也就是我们常说的请示件。

二是阅批：

请示领导或部门阅览并给予批，这是请批件。

三是收文部门签批办：

请xx领导阅示（其实就是过手转呈给领导）。

四是领导转呈：

转呈xx领导阅处（就是部门把件送到收文部门，由收文部门转给分管领导，这分管领导没有决定权，就得转到主要领导那）。

其次是上级对下级一些文件的签字艺术

一是阅处：

意思指某件事阅读后进行处理或办理。

二是阅办：

对收文中的阅件按照工作规律和文件的内容，性质，有序有效的控制其传阅范围和方式（范围也传阅）

最后我们来谈谈这个阅字

这一个阅字大有文章：

一是知道了。

二是默认同意。

三是你自己看着办吧。

四是我只是看完了。

如果只一个阅字，一说明签字领导心里没底，不知这件事如何办。二就是明知有风险，故意而为之。三是最主要的怕担责任，完全推拖又推不了！！！

看明白了这里面的学问了吗?

当然了还有其他的，就不一一列举了，希望对你有帮助

正常情况下，领导在批示中只批一个阅字，主要包含有三个意思:一是对于传阅类文件的处理，表示知道了;如相关业务会议精神或上级精神传达类文件等，虽然不是主管领导，但是应当知道，所以签个阅字。

简言之这是应当知情，但不需要表态类文件的常规处理方式。就像游客打卡一样，表示我到了，也看了是一样的意思。

二是对于"通气"类文件的处理。如核心领导对其它副职领导对分管部门业务上报材料的批复意见，要求其它副职知晓等。其它副手表示知道了。起到沟通信息的作用。

三是对于"打招呼"类文件的处理。如某业务部门准备举办大型业务活动，需要告之各有关领导知道等。你认为呢?

领导在批示中只签“阅”字，表示领导已阅读过。但有深刻意思：”阅”字有执行意思，也有不执行意思，下属如果将不执行理解成执行，将执行理解成不执行，会是什么后果?

一是上级执行文件需要下级领导签“阅”。办公室在收到上级文件时，都要将领导签单贴附在文件前，让领导签“阅”。党委文件让书记批示，政府文件让市（镇）长批示。书记、市（镇）长看到文件后，先领会上级的意图。如果主要领导只是签“阅”，其他传阅领导也签“阅”字。如果主要领导签某领导执行批示，执行领导签具体意见，其他领导就签“阅”字。签“阅”字证明这名领导已阅读过，证明文件传阅已到位。如果是执行文件，领导只签“阅”字，有关部门要按照文件精神贯彻执行，并将执行情况及时向领导汇报。

二是上级学习文件需要下级领导签“阅”。上级学习文件比较多，特别是一些重大会议召开后，上级都要下发学习文件传达会议精神，需要下级贯彻学习，领导遇到此类文件时通常写”阅”字。

三是内部学习资料需要领导签“阅”。党政机关及事业单位内部学习参考资料比较多，有的是上级下发的，有的是自己订“阅”的，这些资料一来，领导通常写“阅”字，这个“阅”字不承担责任，只表示已阅读过。

四是对下级签发的文件需要领导“阅”。各级机关每年都要下发一些文件，需要下级执行。当办公室人员将文件草稿送给领导审批时，如果领导审核后只写“阅”字，表示已同意下发。

总之，领导签“阅”字，不仅表示已阅读过，而且有不同的含义。有的“阅”字是执行意思，有的“阅”不执行意思。下属收到领导的“阅”字后，要根据文件的精神去思考，领会领导的意图，千万不能搞错了。

大概齐有这么几个意思：一是看过了，没问题；二是没看，习惯签字；三是知道了，可以执行。三个意思怎么分辨，要看事件的实际情况。

意思没弄明白，很容易把事情办的不理想，还容易被领导找茬。所以身在职场为人处事要活道，不能过于死板。下面教你三个意思的分辨方法：

1、猜不透的时候多问一句

有时候领导的一个眼神，员工一看就明白什么意思。可不是领导所有的一言一行，员工都能看明白的呀。比如领导在批示中只批一个阅的时候，你猜透了还好，猜不透，下一步该怎么办呢?按照自己的意思去做，违背了领导的意思怎么办?不做，等着领导明说，要是领导一直都不说又该怎么办?这个时候，就是多问一句的事，问题就解决了。当然，最好是委婉地去问，效果更好。

2、发现问题时要提醒领导

你把文件递给领导的时候，已经发现领导看都没看做了批示，就不会轻易地拿着领导批示过的文件离开。最好变相提醒一下领导，文件中的内容。等领导确认没有问题了，才离开。这样最后出了问题，跟你就没关系了。虽然文件是你拿着找领导批的，但你提醒领导了，领导也确认了，他还怎么找你的茬呢。不然这个黑锅铁定由你来背，这件事可是职场见怪不怪的事，要小心。

3、行动的时候再确认一下

你的猜测只是猜测，一定要和领导的意图确认。就算你的猜测和领导的意图相吻合的时候，也不要轻易去执行。因为你以为的吻合，只是意见上的统一，到底该怎么做，还有待确认。一旦不确认，执行出了问题，领导就可以把锅甩给你了。到时候你百口莫辩，只能是哑巴吃黄连，有苦说不出。所以行动的时候再跟领导确认一下，是最稳妥的做法。

不管领导是什么意思，总归一句话，自己不明白的时候，就多问。委婉变相地问，不要直接问领导你到底是什么意思。万一有领导想找你茬呢，你不正好撞枪口上嘛。跟领导相处，一定要学会揣摩领导的意图，当然还不能偏离对事件实际的情况分析。只是一味的猜测，那是赌博。虽然有一半的胜算，但我敢保证你赌了，就一定是输。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！

“阅”，充分体现出了中国式套路！

在职场，经常会看到领导对请示、申请、文件等批一个“阅”字，并没有标明同意与否，其实这是一个典型性中国式套路，布了一个很大的局。

1、“阅”仅仅代表我看过了，至于其中内容，并没有掷出可否，也就是我可以在局中，也可以不在局中，局左右不了我，我却可以择机而动！

2、“阅”过以后，你做你的，我看我的，事情发展地对我有利，我旁边鼓点虚劲，使把软力，也就参与其中了，好处有了结果，懂事的不忘记我，那下次再来，就可以考虑批“同意”，不懂事的想不起我，下次连“阅”都不会批，你自己看着办！当然，事情发展对我不利，我就不作声，出了事，找不到我就算了，找到我，我就说“当时只批了个阅，就是持保留意见，没有同意嘛”......说辞一大堆，你还真不好追究！

3、与我不和谐的人，落在我手里，批“阅”，那你就等飞刀吧，而且还是带毒的，一路给你搅，一路给你抹，搅黄抹黑后，一句“我就说不行嘛”，火上浇油，煤上泼墨，有你受的，呵呵！

套路一出，天下我有！江湖武术，都讲套路！