职场遇到最奇葩的行为是什么?

那年，我借调到县里的一个局的办公室上班，不久之后，局里换了一位副局长，在领导分工中，他分管办公室和纪律等工作。

新官上任三把火，副局长在全体干部职工会议上宣布了很多工作的纪律，包括上班时候的一些纪律，其中有一条是上班时间不允许观看跟工作无关的网页，更不允许逛淘宝网站购物，听音乐，用手机打游戏等。

分管办公室的领导一般都要给单位和单位主要领导的材料把把关，哪怕是名义上的形式上的，他也要看看，适时地提出点自己的高见。

我在办公室主要工作就是负责写各种各样的材料，所以有机会经常到那位副局长的办公室汇报工作，接受任务，听取指示。

有一次，我要把一份局长的讲话稿拿到那位副局长的办公室让他审核把关。

敲门之后，他让我进去，重点来了。

副局长的手机屏幕是向下的，可是我明显的能够听到，他的手机中发出某种手机游戏的声音，应该是他玩的时候没有什么声音，然后忘记把声音调到最小了。

这是不是挺奇葩的呢?作为领导，自己要求下属上班时间不能做跟工作无关的事，可是自己呢?却是关起门来，自己玩起了游戏。

辛酸职场想说的是：

1、在职场里，作为领导的，要求自己的下属不能做的，应该自己带头遵守不去做，而不是只要求别人，而放纵自己。

2、在职场里，一个领导要想得到下属的尊重和忠诚，自己必须做一个诚实的人，做一个正直的人，做一个守规矩的人。

3、在职场里，往往做出规章制度容易，但是要想真正施行起来总是有点困难的。不过，如果领导能够真正的先做到，我想那就不是什么难事了。

我以前可能太单纯了吧，进入职场以后才发现，有些人真的是坏得离谱，而且是让我感觉我挺不理解的，因为他们是明着坏！

我刚进职场的时候碰到一个男的，也是新人，然后他就是对领导特别谄媚，但是对同事，甚至那种年纪大的同事，都态度非常非常的差，就是很看不起的那种，就是“你不就是个小兵小卒吗”那种态度……

我当时都惊呆了……

而且他老陷害我，就是故意让我在领导面前出丑。

他这样一来，搞的除了领导以外所有的员工都不喜欢他，甚至可以说是讨厌他。

而且我也不理解为什么一来就要把人缘搞得这么差?

后来我的职业生涯中，也碰到过这样的人。

但是后来有人跟我说，这样的人是做二把手的好材料，因为一把手不想表现出自己对下属不好，但是有些伤人的事必须做，所以说说难听点，就需要一条狗。

我也不知道这个人说得对不对，你们觉得呢?

职场的事，太玄乎了，我这个人很简单，看不透。

哦，还有一事，也让我觉得十分匪夷所思。

我之前的单位里，有一个小领导，说难听点呢，这个人特别爱装。

具体而言，就是看到什么东西，都要去批判一番，显得自己比较高明。

其实我觉得这个人是不坏的，因为他这种行为会得罪人的，而且也对他没有什么好处，只是让他自己心里觉得自己很牛逼而已。

然后最奇葩的来了，有好几次我们和大领导一起吃饭，然后大领导点的菜，他就一直在那边说菜很难吃，各种品头论足……

……

这事情有几年了。那年夏天，和我一起教书的一位女老师，正在和我面对面坐着聊着当前的课程，聊着如何搞好期末复习。谁知她做了一件事，至今使我心有余悸！

当时正聊着，她说，她的袜子穿了两天了，要不要洗?说着她脱了一只鞋子，用手在脚底摸了一把，放在鼻子上闻了一下，说：没事，还能再穿一天。

无语！

2000年左右，在东莞，遇到了一个小伙子，90后的，人不好好上班，整天喜欢上网，一下班，衣服不洗，也不洗澡，直奔网吧，最后得了痔疮，还便血，真人真事，没钱的时候，就把身份证押在别人那里，有几次别人不借给他钱，饭都吃不起，就睡公园