职场上你经历过最难熬的事是什么?

谢邀，我目前在一个300多人的公司担任中高层管理，我来谈下我的看法吧。

职场是我们除了在家庭之外待的最多的地方，也是最重要的一个场所。我们的生活中都无法避免各种人生杂事，烦事，更不用讲在职场上那些让人难受的事了。那我们在职场中会遇到哪些这类事情呢?

1.自己和公司或是同事之前融入不进去，理念和工作方式格格不入。你做什么事可能别人也不会认可，还以为你是做秀，而别人的做事方式你又看不惯。大家都心里不舒服又不能不一起做着事。

2.你的上级管理方式上存在问题。总是给下面的人讲格局，讲人生规划，最重要的老是拿自己以前的经历来教育我们。每个人最不愿意做的事就是听别人讲他自己的故事，与其这样还不如静下心好好教他们如何做。而不是天天在耳边唠叨。

3.自己的下属很多关系户和刺头。而做为部门负责人又没办法去管理。当他们出了问题去教育他的时候，他可能比你还牛。觉得自己没人能怎么着，而自己又要背这个锅。久而久之自己就只能变成一个傀儡了。

4.心有余而力不足。自己很想去做一件事，或是想改变自己管理部门的一件之前不合理的事情。可能大家也都知道不合理，但是当你想要去改变的时候又都不反对，但也不支持。就看着你一个个人在那里忙来忙去，如果你完成了都去争功，如果你没完成就都说当初就不让你搞之类的话。

5.上级或是老板的不信任。上级或老板对你产生了不信任，但是自己又不知道哪里出了问题。表面上都还很正常的交往，但是会通过一些事或人表达了对你的戒备。让自己做事没有信心。

以上为个人观点！

朋友，你是体制内的人吗?如果是，那你有过被提拔的时候吗?如果有，那就对了，说明你肯定经历过一小段最难熬的时间，也可以说是一件事吧。

那年，我报考县里的副科级领导，一个局的副局长职位。

我报考的时候，是以一个小学老师的身份参加的。那时候，我借调在县里一个局的办公室上班。

应该说我很幸运，笔试第1名，面试第2名，总分第1名。只要不出什么意外，通过了公示那我就改变人生轨迹了。

考核完到公示的那段时间，对我来说是很难熬的时光。

一是因为自己努力多年，借调了好几个单位之后，改行的愿望终于就要实现了。

二是觉得公示那5天时间特别的慢长。

因此，在那段时间里，我哪里都不去，甚至我借调去的局的局长都跟我说，我可以不去上班了，毕竟很快就要离开单位，去另一个局当副局长了。

很多知道了我马上要当副局长的朋友，有请我去玩玩的，有请我吃饭喝酒的，有想请我去唱歌的，我一律拒绝，就是怕自己出了门发生点什么意外，然后耽误我的副局长的位置。

当然，最后是心想事成的。现在回过头来想，那时候的自己确实过于注重那个转变了。

就是因为自己的小心翼翼，才导致那10天的日子自己觉得特别的难熬，因为总盼望着县委组织部那个红头文件快点下发。

时光匆匆，很多职场里的事回想起来，都很有感慨。

谁不是呢?

最难熬的就是谁都知道你是软柿子，谁都想捏一捏你。

当时在单位上班的时候，大家都知道你没关系，也知道你想走仕途。

所以工作上找不到主要的活，或者别人不愿意干的活，就成了我的工作。

压力大，出力不讨好。

印象最深刻的时候有一次手里同时有两个比较急的事情，都在处理。

等我下班的别地处室的领导等急了，就跑到我办公室训我。

我就说反正我不加班，大不了你们就等着我，我手里有很多事情。

结果又给我说了一堆有的没的，能者多劳，多劳这多错。

反而什么都不干的人，因为不犯错，一步步往上走。

可能因为压力大，也可能因为别的原因。

就在那一刻，觉得自己可能不适合体制内的工作和生活。

如果是燃烧自己一个人去点亮周围一群人，或者需要牺牲自己奉献一堆人。

我觉得自己还可以乘着年轻的时候，出来做点事。那段时间挺难熬，大概一年多的时间，发际线不断提高，头发变少，经常用手抠，感觉好像有点毛囊炎。

经常集中注意力，睡眠不足，最后心脏有点疼，那时候觉得坚持不下去了。

任何事情，只要不感兴趣，都会感觉难熬，甚至生不如死！

我经历过的最难熬的事情多了去了，工作后再努力也得不到老板的认可，还要被挑毛病穿小鞋，领导安排了工作，辛辛苦苦完成了，却全被领导否定，推到重来；得罪了领导，工作中被使扳子，有功变成有过，责任是自己的，功劳是别人的……如此等等，都是最难熬的事情！

人生在世，不如意事常八九，难熬的时间和事情占大多数，快乐的事情才是少部分！所以，在工作中，我们要从容面对各种挑战，善于把不利转化为有利，而不是计较得失，自暴自弃！题目中说的问题真是是个很幼稚的问题！

对于上述问题，我想反问一句，为什么会遇到最难熬的事情！难熬的原因在哪里?

朋友，你在问这个这个问题的事情，你是否想过，你所谓的难熬是怎样的难熬?心理上的最难熬，还是工作难度太大难熬?还是自己能力不足，无法胜任?如果是心理上最难熬，说明你根本不喜欢这个工作，或者你无法胜任现有工作，真是如此，再干下去也只是浪费时间，委屈了自己，耽误了工作，最好的办法就是离职或找换工作岗位！如果是工作困难使得难熬，那就努力克服困难，确保完成工作，我觉得这不是难熬，这是进步，工作中的困难解决了，就意味着我们进步了，怎么会是难熬呢?如果经过努力，还是无法胜任工作，再待下去肯定更难熬，这样也只能换岗，毕竟这是无可奈何的事情！

遇到最难熬的事情该怎么办?最重要的首先改变心态！很多时候，我们感觉职场难熬，因为我们钻了牛角尖无法自拔，当我们冷静下来思考，或者受到他们的提点，换个角度看问题的时候，或许就会豁然开朗，变得轻松起来！即使有些时候，我们固执的认为自己是对的，无法改变自己的心态，只一味坚守自己的观点，那就使出浑身力气去改变环境，让环境顺从我们，但这对于我们实在太难，或者根本无法做到！如果我们因工作技能缺失而感觉难熬！那我可以告诉你，你纯属是庸人自扰，要要明白，工作上的东西谁也不是生下来就会的，都是在工作中慢慢学习得来的！遇到这样的事情你不应该感觉难熬，而应该感觉庆幸，克服了困难，我又进步了！当然碍于自身条件无法胜任工作，又当另当别论，别去你腿脚不好，骗让你却参加马拉松，你是哑巴，却让你去学演讲，这显然是强人所难，职场中遇到这样的事情，完全可以辞职走人，或者通过法律等途径维护自己的权益，实在没有必要让自己受煎熬！

难熬时刻我们怎样度过?最常用的方法就是改变心态积极应对！前面说过，很多时候我们认为的难熬只是因为我们钻了牛角尖！当我们改变心态积极作为的时候，我们所谓的难熬可能就不再难熬！如果是技不如人感觉工作无法胜任，那就积极学习工作技能，像前辈学习，向领导学习，克服工作中的困难，这样的难熬根本就不是难熬，而是进步！当一些先天因素致使我们工作难熬，那就委屈自己，完全可以换一份工作，去找适合自己的，天无绝人之路，世间工作千千万，总有适合自己的！如果因为人际关系，来自同事的不配合或和领导的压力使我们感觉难熬，那就先从自身反省，先从自身找原因，是自己的原因，就积极改正，向同时认错，向领导低头，争取融入他们，如果不是自己原因，完全因为同事或领导给我们穿小鞋，那就不要客气，还反击的反击，该说清楚德说清楚，早知道，一个人越是脆弱，来自各方面的压力越多！总之，职场上不要委曲求全！

难熬的经历给我们带来什么?人们常说困难能让人快熟成长！有了工作上难熬的经历，我们就能更稳重的游历在职场中！经历过难熬时刻，我们的心智会成熟，我们的毅力会增强，我们的能力会提高，我们的人缘也会变好！这些都是难熬的经历带给我们的，我们顺利度过了难熬时期，我们就会如此！如果我们无法熬过那段时期，只能说我们根本无法胜任那份工作，即使离开，也不会给自己留下任何遗憾！

职场中最煎熬的事莫过于心受到了伤害，确实碰到过一次。

第1点：认真做事，没问题会被说成有问题。

我从来都是认真做事的人，岗位工作劳心劳力。但是年初的时候我处于内心的煎熬中，要说事情发生发生在去年年底。年前是公司年终盘点有大事，每到这时只能是我首当其冲，谁要那么多物料都掌握在我心里呢?！

我克服人员短缺的难题，尽心尽责做好盘点工作。细节我也注意，大局我也掌握，否则一切都是枉然。财务最后的审核是账实没有问题，即有账有物，有物有账，账和物高度一致。理论上来讲，我是可以松一口气了，但是事实并不是这样。

第2点：财务的报告就是鸡蛋里挑骨头。

财务的盘点总结报告是在春节放假前两天出来的，适逢疫情，年后开工也推迟了。这样让我煎熬的时间更长了。但是整个报告就是故意找事，最明显的有两条。

第一条说仓库成品摆放混乱，都放到车间去了。事实就是抽盘那天连我都快找不到成品了，正好有客户来参观，暂放在车间的成品都被员工放到衣帽间去了，因为公司场地小。

第二条说仓库有一些物料卡涂涂改改，有一张很严重，被重点批评。我也很无语，物料的发放过程本来就有很复杂性在里面，比如有人一会领一会又退回来，难免修改……有一些物料呆滞了好几年，卡已经泛黄了。

这些问题说就说吧，偏偏财务总监下了狠手，扣了20多分，只有70多分。他扣的分是根本站不住脚的，没有按照规则来。也就是说年终盘点我只的70多分，是严重不合格的，应该直接走人才好。他让我回复他的邮件，我赌气了，偏偏一个字不回复他，自己另做了一份反驳的邮件仅发送给我的部门领导。

第3点：受伤的，煎熬的是我自己。

我真的日日煎熬，在那段时间里，脑子里有事，晚上半夜会醒。如果我真有那么烂，我也认了，事实就是拿着根鸡毛就在指责别人犯下了大错。心受伤了，是那种被领导脏污，中伤的心痛。你所有的工作努力就好像被一张烂嘴说没了。

不用说，我是气愤和煎熬的。后来我的部门领导直接找财务总监吵架了，因为太气不过。我也没有什么好高兴的，因为有一种心灰意冷的感觉。那件事情确实够难熬的！