编制是什么意思?行政编、事业编又有什么区别呢?待遇差别大吗?

何为编制?概言之，编制指组织体内部机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配方案或约束体系，一般分为行政编制，事业编制。

行政编制与事业编制，二者之间存在着重大差异。

第一，身份不同。行政编制，属于国家权力体系的工作人员，俗称公务员，也被老百姓们称之为“官”，例如地方政府的市长，局长，处长等。这些人的政治待遇及经济待遇是由中央财政予以保障的。而事业编制，就不属于国家权力体系，例如具有公益性质的公立学校，公立医院，广播电视局等，不是“官”的体系，其待遇由中央财政与地方财政负责保障。

第二，退休待遇不同。公务员通常退休待遇要高于事业单位和企业单位。2014年以前，公务员，事业单位工作人员由财政统一缴纳养老金。2015年后，财政就不对事业单位统缴养老金了，事业单位“企业化”管理了，养老金需要自己缴了。

第三，德、能、勤、绩、廉及绩效考核标准不同。对公务员要求更高，约束更严。一旦被开除公职或者服过刑，其优厚的养老待遇得统统拿掉。

第四，工作薪资不同。有些事业单位，例如收费很高的医院，其工作人员在职时的工资就比公务员高，大部分省会城市二者薪资差别高达30%左右。

编制就是指编入国家统一管理的一项用人制度，进入编制内的人往往工作都会有很大的稳定性，在正常的情况下，只要这些人的工作能力不是特别差，都不会被领导炒鱿鱼。而且，进入编制内的人，他们的工资是由国家财政局统一发放，根本不用担心所任职的单位倒闭、破产的可能，因为不管这个单位盈利如何，国家都会给予财政补贴将这个编制内的单位稳定地扶持着。行政编，是指国家政府工作人员，包括省级、市级、县级，还有镇上、村上的政府干部，都是属于行政编，这些人员都有着较高的行政决策能力，他们往往能够指派自己的属下做事，他们只负责决策，下面的实际作业是由他们所安排的人员统一完成的。事业编，是指纳入国家统一管理的事业单位，它们与行政编的区别是事业编服务于政府，政府则就是指行政编。像医院啊、某街道办事处啊、某医疗保险经办中心啊等，都是指事业编。行政编和事业编都是被纳入国家体制内的一项用人制度，进入这些体制内的人往往都有稳定的薪资，只要工作能力不是特别的差，一般不用担心丢掉饭碗的可能。这两种体制内的人，他们的工资一般还是根据职位的隶属关系、领导与下层这些层次而依次划分，区别都比较大。普通意义上的领导与下属，薪资可能会差上两三千。不同体制内的同等职位可能相差不大，但同等体制内的不同职位可能会相差甚远。哈哈，望采纳。

主要看报考单位，有的单位事业编比行政编还待遇高呢。但总的说行政编待遇更好，提拔空间大。别管什么编，能考上能进编就好，慢慢还可以转岗，事业编转岗为行政编。

编制，狭义上指政府人员定额，广义上还包括了机构设置、领导职数等内容。长期以来，编制作为我国特有的组织管理的一种方式，在控制政府人员规模、科学设置组织机构、提升职能运行效能以及合理分配预算资金等方面起到了重要作用。在我国当前的机构编制管理中，人员编制分为行政编制和事业编制两大类。两者区别主要有以下几种：

一是经费来源不同。行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。

二是待遇地位不同。一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而两者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。

三是职能职责不同。理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

举个例子：要完成电影《长津湖》的拍摄，需要很多的演员，有些演员，像吴京、李泉、易烊千玺、段奕宏、胡军从头演到尾，必须呆在剧组里，我们称之为主要演员，或者说主角。

而有些演员，像冲锋的士兵、埋伏在雪地里不动的士兵，需要他们的镜头不多，只要花上三五天或者一两个星期，把镜头拍完就可以了，他们不必要从头到尾呆在剧组里，我们称之为配角，或者说临时演员。

那么，在整个《长津湖》拍摄的剧组里、导演、摄影、化装师、主要演员这些需要从头拍到尾的人，也是需要从一开始就呆在剧组里的人，他们的报酬是按照拍一整部电影来谈的，我们就可以称之为有编制的人。

而那些出现的镜头不多，拍完就走的临时演员，他们的报酬是按照拍摄的天数来谈的，我们就可以称之为没有编制的人，他们是临时工。

总之，编制的意思。行政编、事业编的区别。以及他们之间的待遇差别可以这么解释：

第一，所谓的编制，可以这么理解，凡是每个月能够领取国家财政发工资的人，就是在体制内的人，就是我们俗称的，吃“国家粮的人”，这些人就是有编制的人。剩下的其他人，就是编制外的人。

第二，所有靠国家财政拔经费才能运转的单位，都是有编制的国家单位，单位的性质决定单位里人员的编制身份。编制大体上分行政编制和事业编制。行政编制又分公务员编制和参照公务员编制（简称参公编）。

第三，行政编和事业编最好区别的方法是：凡是单位里的主要领导，也就是单位“一把手”叫局长、主任、部长、主席、馆长，秘书长的都是行政编制，比如公安局长、文联主席、文化馆长、县委秘书长、组织部长等；凡是单位里的主要领导叫校长、院长、厂长、董事长的都是事业编制，比如医院、大中小学校、自来水厂、城投公司等。

第四、行政编制和事业编制的待遇差别，可能在各地会不一样。在我们县，仅是说工资收入待遇的话，行政编制的人，比事业编制的人一是多每个月的车补、电话费补贴，二是每年的绩效相对多一些。比如，普通科员的年终绩效奖励是2.8万，而全县教师的年终奖励平均是5000块钱。

不知道大家明白了吗?

事业编制和行政编制的区别：

1、级别不相同

在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

3、退休后待遇不相同

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。

4、机构性质不相同

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

编制指的是机构和人员的定额，比如说，一个单位应该设置多少部门、有多少员工，这都是有数额控制的。一个萝卜一个坑，编制就是一个坑，占了坑，就是编内人员，享受的福利比编外人员多，薪酬、考核、晋升等也不一样。

行政编和事业编指的是人员编制，根据单位性质不同而区分。行政编指的是行政部门人员的编制，也就是公务员编制；事业编指的是事业单位人员的编制。

有了编制就相当于有了永久正式身份，区别于合同工、劳务派遣工。

以医院为例，医院属于事业单位，有事业编，通过考试后，取得医院编制，薪酬待遇比劳务派遣工多一倍甚至更多。

你这里问的编制应该是，组织机构的设置及其人员数量的定额和 职务的分配。由财政拨款的编制数额，由各极机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

行政编制是国家党政机关使用的人员编制，包括国家机关，各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。

事业编制是指国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。