村委会周末和节假日正常上班吗?安排人员值班有没有必要?

在我们县，村委会实行值班制度，周一到周五安排领工资的村干部值班。但是，有事的时候，有需要的时候，必须全部到位。

另外，辛酸职场认为村委会在周末和节假日没必要安排人员值班。

有事的时候和有需要的时候是什么时候呢?镇里的工作组长到村里布置任务、集体学习、迎接上级领导、各种选举、写各种材料、填写各种表格的时候。

也就是说，村委干部虽说是值班制，但是他们大部分时间都因工作需要在村部楼的办公室里工作。

已经退休了的老村干部说，以前当村干部，不用做太多的表格，不用做材料。

而现已呢?村干部说最大的变化就是应付式材料普及了。什么都要看档案，什么都要拍照，什么都要留痕。

因此，有人说县长当得好的，让他当村委主任，他不一定当得好。

辛酸职场之所以说村委会周末和节假日不必要安排值班，理由如下：

1、 村委会为老百姓办事，随时都可以。老百姓到村委会办的事，无非就是盖个公章，出个证明这类的事。如果老百姓周末和节假日确实需要办这些事，随时打个电话给某个村干部就可以办，不必要安排一个人坐在办公室里等。

2、 村干部基本上都是“半边户”，也就是他们的另一半是农民。农民不种田不种地，不养猪养鸡，靠什么生活，靠什么送孩子上学，靠什么建房子。

3、 村干部的待遇并不高。现在我们县，村支书和村委主任一肩挑，工资是3200元一个月，其他支委和副主任是2600到2800。再无其他的了。如果要他们靠这点工作干全职的工作，养不活一家人的。

我说一句实话，什么组织有这个权利让村干部天天上班值班，村里的干部挣2万元能养家吗，你让他天天上班，假日值班，他们怎么生活！你是公务员是领导，你工资高，你没事干，天天琢磨让村干部坐班，值班！你这个领导有时间琢磨琢磨，怎样让村干部抓好集体经济，抓好乡村振兴，扶持产业振兴，让村干部工资与集体发展经济挂钩。集体经济发展了，老百姓分红了，村干部工资能养家糊口了，他也就安心工作了，不用天天督促检查这个村干部在不在岗，那个值不值班！很少看到领导来村里研究产业振兴的，增加村干部报酬的！

先来说说村委会的工作特点。村委会是农村的基层组织，是党和政府联系广大农民的末稍神经。对上，要配合各个部门完成各项中心工作任务。对下要发展和维护本村村民权益，服务当地村民，保一方平安。

对上的工作任务，往往是硬性规定，有指标，有时限，有奖惩手段。而且下面一根针，上面千条线。农技，畜牧，公安，环保，新农村建设，防疫，土地，水利，教育，扶贫攻坚等等。那一方面有牵涉农村任务，村委会都有配合完成的责任。然而，这大量的工作任务，主管机关节假公休日都休息。村委会也就闲了许多，有些地方村委会也就跟着“公休”了。

然而，村委会又是村民选举出来，发展本村经济，服务村民权益，落实党和政府的各项政策落实，保一方平安的自治组织。村民又向来沒有节假公休日。甚至，节假，公休日，反而村民需要村委会的工作会更多。有的在外打工外出趁节假公休日回来开个证明。有的村趁休息家里人都在家，解决家族遗留问题，提出自己的诉求等等。你能让他们等到工作日才办吗?所以，村委会节假公休日应该保障值班人员。而且能够解决问题的值人员。

村委会周末和节假日，当今基本上都同乡镇国家干部一样休假、不正常上班。据我所知，有少数村委会，平时连正常工作日，都不能够做到按时上下班，且上班迟到早退。每个工作日能上六个小时班，就很不错了。有少数村委会，每天下午仅安排个把两个一般干部，应付“门面”。“为民”办公大厅“形同虚设”，几乎不能正常上班工作，村民有事往往得不到及时办理和解决。对村委会，周末和节假日安排人值班有没有必要这一问题。我认为，村委会是有农民自己选举产生的一个村民自治组织，他们应该根据农村农忙、农闲季节等实际情况，适当有机的安排休息时间。不应该“死搬硬套”、完全参照国家干部，周末和节假日时间休假。农民们都为抢季节耕种，起早摸黑，在地里辛勤劳作。村干部们，如若逢周末和节假日休息不上班，平时又不下村组、入农户，常年不到田间地头，不关心群众冷暖疾苦。无形中疏远了干群关系，影响党在群众中的良好形象，丢掉了密切联系群众的优良传统。由于少数村干部，不能与人民同甘共苦、打成一片，工作上如“蜻蜓点水、华而不实”。一切为了迎合上级领导意图，脱离本村实际，被动应付表面日常工作。从而，逐渐形成了官僚主义、形式主义、不切合实际，脱离群众的不良作风。因此，少数村干部，失去了群众对他们的期望与信任，从而，挫伤村民们各方面积极性。综上所述，我认为，村委会干部，周末和节假日，不应该完全参照国家干部休假。即使休假也应该安排主要村干部或相关人员值班。以便于有些在外打工，节假日回家休息和有特殊情况的村民们，能及时办急事、办难事、办特事，使他们不再跑“冤枉”路，费时烦心伤神、“怨声载道”。同时，建议乡镇上级领导，应对下属村委会干部，从日常实际工作质量、上下班组织纪律、平时工作作风、密切联系群众、为村民办实事等方面，作定期或不定期的检查监督，在工作绩效考核上，不能仅看表象、而是要认真查核实绩。同时，要深入村组倾听村民们各方面意见和诉求，发现问题及时问责整改。使村委会领导干部，不忘初心、身先士卒、克己奉公、脚踏实地、勤奋工作、深入实际、不搞形象面子工程、密切联系群众、关心群众的冷暖疾苦、遇事同村民们商量。真正带领村民，为全面实施国家乡村振兴战略，充分调动各方面积极性，依靠村民自身内在动力，为实现新时代全面共同富裕作出应有贡献，书写新时代、新农村、新的壮丽篇章！（原创）

我是农村基层村委会干部，我想我还是比较实际的，村委会干部如今每天坐班，有时候星期六日都没有休息，应付检查工作，要准备几天，工作是上面千根线，下面是一根针，有民政低保、五保，残联，农业，林业，水利，妇联，武装，组织，治保等等，下面只有领着两千多元的村干部，每月车油钱500烟钱500，生活费1500，孩子读书已经没有能力负担了，当把村干部整成贫困户试问还有谁去干?新农村建设，兴村振兴工作是那么容易能做下工作的吗?还要每天坐班，请问村干部还有活路吗?但每天安排一个人员值班是必须要的，村干部也是农民，也要下地干活养家，不是像你们坐办公室一月拿一万几千的工资，不愁吃不愁穿！

正常情况下，村委会周末和节假日不上班，如果你看到他们周末和节假日还在正常上班，那可能是他们一些工作还没有完成，不得不放弃休息的时间加班。

现在村委会的作息时间，基本上是参照机关公务员的作息时间来定的，这也可以理解，村委会除了对下服务群众之外，还要对上完成各项工作任务，上面的机关都放假休息了，他们没事干不休息干啥?

周末和节假日休息不上班会不会影响服务群众?不会的。现在人人都有手机，有群众找村委会办事，即使休息的时候找不到，也可以打电话联系，基本上不会耽误群众办事。

再说了，现在村干部的工资待遇比较低，一般人都不愿意干，愿意干的收入不高心里还嘀咕呢，假如你让他们一年365天不休息天天上班，不跑光才怪。

说起周末和节假日安排人员值班有没有必要?这可值得一说，我认为很有必要。现在的村干部大都是“走读”村干部，像我们这里，十个村有九个村都是如此。

啥叫“走读”村干部?他们早上踩着点到村委会上班，晚上到了下班的时间会返回城里住，我们把白天在村委会上班，晚上在城里住的村干部叫“走读”村干部。

村委会是为村民服务的基层群众性自治组织，既然是为村民服务的，不急的事到村委会找不到人电话联系可以，如果遇到急事或突发情况电话联系就会耽误事，所以村委会在周末和节假日安排人员值班很有必要。

像我们这里，在2013年以前对村委会管理松，一到下班、周末、节假日，村干部都休息去了，村委会人去楼空，2013年精准扶贫开始后，对村委会的管理就比较严了，要求村委会，包括晚上都得有人值班，日常还会不时的查岗，发现没人值班会给处理。

总的来说，村委会除了特殊情况之外，在周末和节假日的时候不上班，但是至少得留一人值班。

我是一个乡镇干部，我来回答一下这个问题。

首先纠正一下题主的措辞，既然你用了周末和节假日，肯定就不能再问“正常上班”吗?

先说答案。

周末和节假日，村委会都会安排值班人员，而且非常有必要。

上面是今年五一镇、村的值班表。

一、村干部坐班制已经常态化，周末和节假日值班已经必须化。

年龄大一点的农村人知道，村干部原来叫不脱产干部。顾名思义，就是不脱离劳动生产的干部。也就是村里有事情了进行公共服务，同时给予一定的务工补贴，记着，是务工补贴而不是工资。没有事情就参加劳动。

随着社会的发展需要，现在的村干部虽然仍然不是体制内的公务员，工资社保等和乡镇干部也有很大差别，但其工作和乡镇公务员几乎没有太大差别，基本都是坐班制，周末节假日必须安排值班。

尤其是在近几年的脱贫攻坚工作中，中、省、市、县等各种的检查验收，只要有检查，镇村周末肯定不休息。

除了脱贫攻坚等专项工作需要周末加班外，正常周末和节假日镇村都要求必须安排值班干部。

二、村委会周末和节假日值班非常有必要。

村干部周末和节假日值班有没有必要，其实不是某些人坐在办公室闭门造车，实实在在的服务只有群众才能体会得到。

说一件小事，现在许多学校都要求镇村开证明，尤其是大学生都是利用周末回家，礼拜天返回学校，如果镇村周末没有值班干部就很耽误事情。

如果说盖章子等这些都是小事情，镇村周末节假日值班很重要的一项工作就是应对各种突发事件。

比如在去年十一黄金周，我镇有户农民家里晚上着火，镇村值班干部第一时间赶到现场进行处理，因为火太大，消防车来的时候几乎已经烧光了。镇村值班干部临时先将这户群众安排到村部安置。第二天早上立即给予米面油、棉被、彩条布等生活物资救助，收假后马上办理县、镇两级临时救助，并报县城建部门落实灾后重建。

总之，村委会周末和节假日现在必须值班，而且不论从哪个方面来说都非常有必要。

客观的说，现在的村干部确实辛苦，这一点只有亲身经历才能体会得到。

最后还是那句话，我是一直专注三农，服务农村农民的基层微课堂，欢迎评论区交流探讨，也可以私信，我会尽心一一回复。

问:村委会周末和节假日正常上班吗?安排人员值班有没必要?

村委会怎么还会正常上班?我们用不着每天上班呀。

我们的村委会大门十天有九天是锁着的，院里的草是很高的，没事我们去村委会干什么，我有事就是在微信群里跟全体村民发一下就行了，如果我们村委会有事就在私信里通知一下也行了，用不着去村委会值班。

村民每天每年的事，自己就办了，上班的自己去找工作，种地的去种地，哪用得着我们村委会操心，我们当个清闲差事领个工资年底乡里再给点补贴就就行了，村民们的事用不着我操心过的就很好，每年给我们党员每人八百过年和一次五一后旅游都乐了。我们村委会的人是不用在村委会上班的，所以也用不着值班。

对了，今天，五月十一号，我正领着他们三十几人在山东海边旅游呢，明天回去正常工作。

现在不闲聊了，大巴等着我们，白天的行程很满，回去再聊村里种地的事。

农民没有周末，也没有节假日。所以村委会也没有周末，也不会有节假日。也不存在安排人员值班的问题。

村委会的班不是八小时工作制，不过周末，也不过节假日。有活就干，干完就算。活紧了，该早起就早起，该熬夜还得熬夜，不能四平八稳，按部就班。

村委会办公室并不是村干部上班的唯一地点，有可能在田间地头，也可能在某个施工现场，也许在村民家中，还可能在自己家里，只要是工作需要，只要是能解决问题，只要是能方便农民办事，到处都是村干部的上班地点。以为在村委会安排个值班的就解决问题了?那是形式主义。

村干部的上班时间是没有规定的，特别是会计，保管印章的，早上你还没起床，就有村民打电话来，要盖个章，盖好了到县城办事，你就得赶快起床。你能说，等我八点上班了再给你盖这个章?村上就这习惯，不能耽误村民去办事。两家闹矛盾了，村干部调解，有时在办公室，有时就在村民家里，有时是白天，也可能是晚上，因为时间关系。你能规定几点正式上班才开始调解?农村干部结合实际，给村民解决实际问题就是好干部。

村干部工资并不高，每天呆在村委会，就那几个工资，全家怎么生活?

所以村干部都还要做一些其它事情，增加家里收入。

村委会的工作就以实事求是来做，不要搞形式主义，摆花架子。

村委会周末和节假日正常上班吗?安排人员值班有没有必要?

说实在的，很多地方实行的所谓周六肯定不休息，周日休息不肯定的做法，完全是乱作为，是懒政，而不是勤政。

殊不知，对多数地方和单位来说，平时的工作就很闲，真正忙的，只有极少数单位和部门的极少数人，绝大多数都是工作负荷极低。然而，为了显示工作责任心强，非要弄得周六、周日也来上班，结果是，员工家里的人没法做，单位的工作也没做好。这样的管理方式，实在太差太差。

实际上，对绝大多数地方和单位来说，只要把正常的五个工作日做好了，完全可以工作效率很高，而不需要周六、周日加班。现在好一些，以前加班还要发加班费，要提供吃饭等，等于是浪费公共资源。

涉及到村委会，就更是不需要全体加班了，有人值班就行。关键就在于，每个人都认真负责，把该帮的事做好，把该承担的责任承担好。

村委会根本没有人值班，平时都是空空如也，一个人也找不到，关键是什么事没有，真要有事随时都可以打电话，随叫随到，所以根本无需值班，村委会毕竟不是政府机构，办事的人多，农村什么事没有，很多时候办公室根本没有人，但是现在很正规，也有值班表，关键是上班一天也不见得有一个人来办事，现在有值班，以前什么也没有，毕竟现在都很正规。

值班做什么呢?一年就是收合作医疗和缴纳社保费时候有人，平时大家根本用不到村委会，查询社保、查询医保都是去乡政府办事大厅，现在也没有计划生育检查了，过去一个月检查一次，基本上是经常有事。

村委会上班做什么呢?就是玩，喝水，一丁点是事也没有，大家都知道村书记的电话，需要盖章、开信直接打电话联系，基本上都是一个村的，特别方便，值班有什么用，值班表墙上写的明明白白，但是真正值班是没有的，根本没有必要。

农村就是这样，平时什么事没有，根本不需要值班，如果有事直接打电话联系，如果上面有检查，会安排专人值班，一年到头很少有事，农村毕竟是服务本村的，涉及面窄，所以平时根本没有事。

为什么村委会需要周末和节假日值班，难道基层干部就不能出去看看吗?世界这么大大家都想去看看，基层干部也需要休息，其实大家都是一样的，谁都可以享受节假日，大家说对吗?

广东郁南县村委会签到！?，当一份工来做，但时间不是我们掌握，村民邻里纠纷，电话到就去现场调解。我们工资当月25日发。每月3000元。其它的网格200元，大专学历50元，退役军人服务100元，这些不准时发。现在要森林防火何来周未假期！村委会的同志加油

村委会工作虽然是一些鸡毛蒜皮的事，但是这些鸡毛蒜皮涉及到民生问题就不是小事，村干部要做到一天二十四小时要服务村民的意识，如果你真的抱着一天八小时的工作制，你就真的不适合村委会工作了。

1.村民不会在上班时间找你，因为大家都上班时间去忙农计，谁有时间去村委会办理日常工作，大部分人都在下班后，电话或者当面邀约你第二天的工作。

特别是一些民事纠纷，在报警和出警之前，村干部要第一时间落实事情的来龙去脉，甚至如果就是一些简单邻里口头纠纷和经济纠纷，村干部要第一时间出门，把纠纷解决在萌芽阶段，所以有事就要求村干部的执行力要快。

2.在正常情况下，村干部的工作制的确是八小时，但作为村干部的人都知道，上班时间没事做，下班时间事就来了。

村干部入户调查是必不可少的，作为农村村干部，不会选择在上班时间入户调查，因为你入户老百姓也不在家，所以每次有工作必须入户排查，基本都是做到晚上十一二点才能休息。

3.那八小时工作制基本都干什么?

作为村干部八小时工作内，基本就是在做表格和面对上级检查和各种会议。

现在的村干部不比以前，汇报的电子表满天飞，各种政治会议要求、记录还要图片，上传保存各种工作电子档案都是日常操作。

4.村干部要树立二十四小时服务的工作观念。

特别是在一些雨季和经常出现自然灾害的地区，村干部就必须树立二十四小时的工作心态，随时随地的把村民生命安全放在第一位，如果消极和怠慢灾情出现，不但是工作失误还会负相关的责任。

5.村干部放假要有人值班制。

正常的机关事业单位和民营企业、村委会放假都有值班制度。

这是为了应付突发事件，村干部在周末可以休息，但值班人员必须二十四小时开机，在本村活动范围，做好可以随时随地到村委会开门办事，这就是一个村委会干部周末值班日常工作形式，值班工作相对轻松，但遇见事情来就要负责召集联络其他村干部。

这个我觉得，还是有必要的，村里面的工作不像乡镇以及县级以上的单位。因为农村的农民，他不会觉得你村干部有休息时间，说干什么，开什么证明，有什么事解决，是不分时间点的?

乡镇以上的可以过个周末，但是村里，天天得有人值班，尤其是这两年，上面领导部门说不定就到村里检查工作，或者说村民有什么事急需处理的，哪怕是中午，或者晚上注意的时候都得去处理，否则，你就不是村干部了，所以说既然当了村干部，就得时时刻刻保证村委会有人值班，确保村民有什么事办理或者处理的时候能够第一时间找到组织！

村委会周未和节假日是否正常上班，这得根据各地区的工作情况和季节来决定，在我们地区，大部份都要值班。因为我们是高山林业乡镇，同时又是旅游乡镇，所以，节假日村委会是有人值班的。

村干部脱产全曰制上对

我们这里村四职是脱产全日制上班，以前支书主任为一肩挑时，村干部四职为，支书，副支书，主任，副主任。一肩挑后，分别为支书兼主任，副支书，两名专职副主任。

支书3615元，第一副主任3115元，其余为2615元。买有社保。

这四职干部实行全日制上班制度，正常惰为每周五天，八小时。星期假日有一人值班。

村干部值班都做些什么?

一是做好森林防火工作，森林覆盖达到了95%以上，每年郄把护林防火工作放在第一位。

因村干部是最后一个基层组织，直切领导群众，一旦出现了问题，好组织群众灭火，同时做好上传下达。上面有什么重大指示和急要工作安排，方便乡镇领导联系对接。

此外，因节假日游客增多，值班村干部会到本村游客多的地方值勤，协管交通和卫生。

一般地区村委会星期节假日无人上班

非林区乡镇的村委会，节假日是不会上班的，因为如今群众办事都习惯了非星期假日去办，如遇特殊情况，比如需签字盖章等。就联系村干部上门去办理。

如果节假日安排人值班，是无事干的。

总结：今天的村干部是全日制工作，与机关事业单位一样实行每周五天八小时上班制度。无特殊情况的村，每周星期和节假日，不安班干部值班。特殊地区，是要求节假日星期有人值班的，不过，值班人员都是没加班工资的。

值班肯定的，只是轮流值班，巡逻，有事一个电话，就都召集到村委会了，有必要纠结值不值班这个问题吗?

村干部真的不好干啊，村里不管发生任何事，都得过问，小到家庭矛盾，婆媳纠纷。我曾经在村委会帮过一段时间的忙，整理资料，我天天看到他们忙的手忙脚乱的，村长就和我说过，一年很多时候都待在村委会，甚至日夜不休，在家呆的时间都屈指可数，停电了，高压线杆被大风刮断了。只要一停电，群里就会问，村长，咋回事，没电了，村长就得回，甚至去现场勘察，一停水，群里又问，村长停水了，咋吃饭，又有人问，马桶堵了，你来给看看…………

我只能说，村民遇到一个好干部，但是也有村民说你不好的，因为他的事，你处理的不如他的意。反正，我是知道了，琐事太多。村长也跟我说过，我恨不得多分几个，要不真的忙一个月都忙不完。每天事真的太多了。

我是一名偏远山区的村干部，只因父母年纪大了出门在外不放心，回来做村干部，我原来在大城市务工做工地平均一年10万加，现在做村干部一年3万零5百，说实在的不够开销，自己发展了一点副业，原以为可以兼顾，可真正做村干部两年以来，副业还是老年人在帮忙打理，每天都要各种表格各种材料各种会包围着，有时候一星期有可能2/3天都是会，会上安排要片访，还要各种检查，有时候晚上都还要解决各种纠纷，就别说搞副业了，就是把自己的工作上的事搞顺都不容易。村委会本来应该贴近老百姓，但其实我们能跟老百姓接触的时间并不多。现在实行坐班制，每一位村干部下班了也不会想到在入户，因为每天都有做不完的表格，除非上面催的紧急着要需要加下班，工作基本上都要靠拖。双休值班更多的是赶工作。现在村干部也不好干，工资太低事太多，结果是人累死了，戏不好看，和群众没有谈过知心话相互都不理解，不了解群众的诉求，上面的工作也做不到到位，不能第一时间完成上面交代的工作，甚至有的数据不真实靠推断。我感觉村干部就像风箱里的老鼠。。。

有必要。但不是正常的上班而是值班，至少一至二人在岗，我们村农业常住人口二千四百人，非农户口六百多点，外来人口四五百人，年青人绝大多数认识村干部，老年人一部分只认识村里主要村干部，外来人员他就不认识村干部，所以节假日和星期天我们都要有至少两个人以上值班，重大节假日提前排班，主要领导一人带一个班轮流值班，村民有事随时到村委会都可以找到人，有的人说可以电话联系，那是针对年轻人，老人的事电话里可真说不清。值班的另外一个重要原因还是预防突发状况，比如火丶水丶电丶村民矛盾引发的安全问题等等，一般情况下我们是上门解决但还要注意二般情况。我们要求有点严，至于补贴和工作量对比的事我告诉他们你认为值你就当不值你可不当。我们工作量大，因为绝大多数村民都常年在家，量大也是自己的荣信！

没有特殊情况值班有点浪费资源，有突发情况，安排值班非常有必要。

首先，村干部待遇低，在家要种田，毕竟村干部也要养家糊口，非特殊情况不安排值班，能让村干部缓解经济压力。

其次，村委会的事情较多，特殊时期安排人员值守，能保证地方安全。

哪有那么好的村官周末节假日啦还在村委里值班工作呢。至少我见过的村委里面是没有一个人的村委会的，有的只是一个村委里一个看大门的吧啦，到点来到点去锁门。

其实村委会周末节假日留人值班是很有必要的，村委会是我们最基层的组织啦，现在的社会发展太快，社会活动中参与的人们也是鱼龙混杂，林子大啦什么鸟都会有的，所以现在的社会发展已经不能满足人民日益增长的物质文化需求啦。

就好像我现在工作的这个村里面，这是一个非常大的村子啦，常住人口都有一万多人啦，村子里，大小企业有几百家子，这些厂矿企业每天都是在高效运转的，不管是现在的环保督查，还是安全消防科。每个厂子里都要按要求去组织工人生产，在这些生产活动中就有可能出现安全事故，这个时候就需要村委里有人啦。如果发生大的事故，就要村里面要如实上报上一级部门啦。假如没有值班的话，出啦事故啦你让普通的私企安全负责人都照那个头儿呢，对不对。

虽然说现在的村委里面的领导班子都是自己村里面，各个都离家不远，一脚油门两分钟就到啦，但是这也不行的，工作就是工作，人民的代表就是代表人民的。所以我是支持村委会里面，要协商一致，排出每周的值班表，任何个人都要严格遵守纪律，人真履行值班义务，防止突发各种各样的安全事故。