有一个墙头草的上级领导是什么感觉?

1. 你可能感觉到工作没有标准了，因为他一会儿说是A一会儿又说是B；

2. 你可能感觉到工作激情受到了打击，因为工作标准没有了，你干得好坏全看风向了，不是看实际工作成效了；

3. 你可能感觉到人际关系更难处了，因为他每一个人都想围着，最后反而可能适得其反；

“遇到一个墙头草的领导，你除了感觉到可笑，感觉到无奈，感觉到某种魔力，还能有什么感觉呢?”

当我看到“有一个墙头草的上级领导是什么感觉”这个问题没有思路的时候，我把这个问题抛给我那在县城小学当副校长的外甥女，她给了我这样的答案。

她说，他们学校的校长给他们的感觉就是一个有严重墙头草性格的女校长。

只用嘴巴说说没人信，我也不信，你也不信。她给举了个例子。

上个学期，学校调来了一个女老师，她是县长的亲戚。

校长不用上课的，学校年年都举办气排球比赛，以年级为单位组队参赛。

以往几年，校长都是加入六年级组的，已经成了惯例。

可是，上个学期期末考过后，校长说要改变，她想去四年级组。

原来，那位新来的女老师教四年级语文，对了，她可是县长的亲戚。

在学校的领导班子会议上，她还说，尽量让四年级组进入决赛。

好吧，就是这样的。

我外甥女说，还有很多事，也能够体现出他们的校长是个墙头草式的领导。

比如，一年级的新生入学后，她一定要让各班的班主任报名新生的家长单位和职务，延升到爷爷奶奶、外公外婆的单位和职务。

学校里每个学期都会有很多的优秀名额给学生，什么三好学生、优秀班干、优秀少先队员等等。

好了，得到那些优秀称号的，基本上都是家长当领导的。

深有体会，我上一个单位的上级领导就是一颗不折不扣的墙头草，风吹两边倒。

感觉很不好，主要如下:

一、提防他随时甩锅，心累

墙头草的特点就是风往那边吹，它往那边倒，我这位领导也是这样的，做任何事情都没有主见，一把手怎么说，他就怎么安排下面的人做，不管别人做不做的好，适不适合做。这就算了，在日常的工作中明明是他自己安排失误，却要强行把责任推给下属，说下面的人没有按照他的要求落实。

所以有一个墙头草领导，你得随时做好被背锅的准备，因为他会随时甩锅，久而久之让人很心累。

二、做事以避责为出发点，心烦

墙头草领导除了没主见，胆子也特别小，做什么事情都是以逃避责任为出发点，至于事情办不办的好，他根本不在乎。我们单位去年购置了一批办公用品，本来就是很简单的一件事，他却要找各种凭证、各种证明，因为害怕到时候审计出题，到最后足足花两个月的时间才买好几张桌椅板凳。

说白了，明明就是一件事，为了逃避责任他却要翻来覆去做成几件事，这一下就增加了很多无用功，哪管办事人员的死活，让人心烦。

三、永远不会保护下属，心寒

墙头草领导还有一个特点就是没有担当，当下属工作出现失误的时候，他永远只会批评，甚至当别的领导也批评下属的时候，他也会跟着批评，绝不会保护或者安慰自己的下属，在这种人手下做事真的是无比心累。

四、有好处总是一人独占，心凉

记得有一次我们办公室在评优评先中得了奖，除了精神奖励还有物质奖励，奖是墙头草领导领的，但他带到办公室的却只有锦旗，奖金的事情他是一个字也没提。

本来我是不知道有奖金的，也没觉得有什么异常，过了一个星期才知道奖金被他一个人占了，他却像个没事人一样，虽然钱不多，但是这种行为让人真的心凉。

最后提醒一句，墙头草领导通常都见不得别人的好，没必要去得罪他，否则他会一直坏你的事，甚至故意整你。

身为下属，面对一个墙头草的上级领导，许多时候往往很无奈，多有左右为难、莫衷一是等不良体验和感受，而作为墙头草的领导自然难咎其责。

其一，挫伤士气。兵熊熊一个，将熊熊一窝。领导甘做骑墙派，时而向东，时而向西，摇摆不定，纯属瞎指挥，乱作为，久而久之，只能使下属士气一而鼓，再而衰，三而竭，身心受到严重挫伤，精神不振不说，往往锐气顿减。

其二，诋毁制度。没有规矩，不成方圆。领导心神不定，工作漂浮不实，不仅会导致一将无能累死三军的现象，还极易发生诋毁制度，毁坏纲常的错误行为，只能使单位工作缺乏制度约束，缺乏正确而始终如一的管理和工作规划，混作一团乱麻。

其三，降低工效。领导甘做墙头草，对待工作忽左忽右，摇摆不定，常常使下属工作模棱两可，矫枉过正，最终只能使单位上下工作效率低下，业绩大幅滑坡。

其四，毁坏风气。领导甘做墙头草，说明领导在工作中眼睛一味向上，根本就未真正考虑工作，未关顾下属工作情绪，仅仅考虑的是上级是否满意，上级是否高兴，恰恰未顾及下属是否满意。如此一来，只能使单位内部正气下降，歪风作乱，陷入浑浊状态。

一将无能，累死三军。领导甘做墙头草，除了说明领导惟上是从，也说明领导很可能就是一名投机钻营者，为了自己一己之利，不惜拿工作、拿下属利益做垫脚石，同时，也说明上级部门考核任用领导工作存在问题。说一千道一万，这样的领导不要也罢。

首先遇到什么样的领导，自己是无法左右的，唯有适应才是明智之举。墙头草这样的领导很常见，一旦遇到了，就要调整好心态，然后对于这样的领导，一定一定要有提防之心，要求同存异，千万不要和他对着干，但是也不要盲目的跟从，不要怕爱吵，没有任何一个人不会被挨吵，只不过爱吵的多少罢了，如果你把事情做的太完美，容易凸显自己，贬低别人，容易得罪人。尤其是墙头草这样的领导，千万不能交心，不要在他面前显得太聪明，容易引起他的嫉妒，并且这样的人不喜欢太听话太老实的人，这样的人其实喜欢偷奸耍滑的人，他们会把这样的人称之为聪明，灵活，他可能也会在领导面前推荐你。

注意防范墙头草领导，在他面前可以偷奸耍滑，但是不要议论别人的是非，不然哪天他可能就出卖了你，并且这样的人一般是没有底线的。