新华书店的员工工资是多少?

很高兴能回答这个问题，我妹妹就在新华书店上班，我说下她的工资吧！

我的妹妹在济南的一家新华书店上班，她的工资是现在发到手的7000，上下幅度不是很大，这些是扣除五险一金之后收入，五险一金，基本上代扣1200多左右。年底大约有两个月的工资作为年终奖。

她现在的收入是在新华书店工作的第6年，待在新华书店来说，她现在岗位应该比基层的营业员高一到两个档次吧。但是还不是进入小的管理层。

比她高的中层管理一般就能拿到月薪1万块钱左右。

她说他她们单位也有许多临时工，好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。，开始的时候是通过劳务分包公司，如果工作表现比较好，新华书店的单位领导，可以有权利批准他们转入新华书店合同。

每个地市的工资水平也不一样，她这种工作在济南的工资水平来说，也算是中等偏上的，济南的平均工资也就是五六千左右。当然好多计算机软件行业，或者是金融行业的工资更高，但是大部分普通的行业，比如一般的私企工资都不会很高，因此总体说起来，新华书店的正式员工待遇还是很不错的。

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。

这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答

我觉得大家并不是真的关心的是工资的问题，而是更多人觉得这个公司稳定。

第一，实际案例

其实我有个同学就在这个系统工作，新华书店，最重要的收入就是教辅教材，学校都在他这里进货。另外就是虽然钱少，但是稳定啊。

新华书店可以说是不愁收入的公司，不愁没有来源，所以一定程度上说，你说他是垄断企业不是很过分。

在目前的疫情下，稳妥的就肯定是垄断企业了。这个大家都趋之若鹜的。

第二，工作量相对轻松

我自己也另外认识一个书店的销售，其实她就是做大宗采购的，所以都不愁没有单。很多企业，尤其是需要购书的企业，找新华书店确实也是省心多一点。比如我自己公司买书，我有时和这个销售说一声就搞好了。发货也快，仓库就是本地的发货的，所以很快，当然会贵点，但是有时急用也只能这样了。

其实大家都是在羡慕他们的公司。实话说 ，如果是书店员工，你试试看看像其他的书店那样，还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有，但是并不是要求很严格。

经过这个大家的羡慕，我们打工人还在那些压榨你的公司苦苦挣扎吗?能换去新华书店就换去新华书店啊。

我是岭南通途，我来回答！

新华书店的员工工资是多少?我自己因为工作的关系，刚好认识我所在地区新华书店的几个员工和他们的书店经理，对于这个问题还是比较清楚的！

新华书店属于国企，并且在教材方面是唯一指定供应商，书店的营收肯定是没有问题的，并且书店的门面可以说遍布全国，各类书籍资源也很丰富！今天我们就这个话题一起交流一下！

一、新华书店基层员工待遇介于事业编和公务员之间

在新华书店的员工里面，如果你是一名基层的员工，那么你的待遇水平是介于事业编和公务员之间的，我对于我们所在地的这些情况都比较熟悉，我以我所在的地区给大家举例，大家应该就比较清楚了。

在我所见的地区，如果你是一名公务员，那么每个月到手的钱大约是在3700~4000块钱之间，同时年底有2万块钱的绩效，这个就是公务员，每年到手的工资就是这么多。

如果你是在我所在的地区事业编的岗位上面工作，那么每个月到手的钱大约是在2300~2500之间，同时年底有8000~1万块钱的绩效，这个是事业编岗位上面的工资。

如果你是在我所在地区的新华书店工作，那么每个月到手的钱是3000出头，同时年底会有一定的奖励，但是这个奖励不会太高，一般情况也是几千块钱而已。

当然我这里所举的例子，都是以刚刚进入这个单位工作的人员标准为例，大家从这些例子当中就可以看出来，新华书店的工资要比事业编岗位上面的工资更高一些，但是比公务员确实也有一定的差距。

在全国其他的一些地方，基本上也差不多是这么一个水平，新华书店的工资基本是介于事业编和公务员之间，当然也有一些经济发达比较好的地区，他们新华书店的营收可能比较好，那么这些地区的员工可能工资就会更高一些，这个要根据不同的地区来确定。

二、新华书店分为两个部门，一个为店面，一个为机关

很多人可能都去过新华书店，但是很多人对于新华书店是不太了解的，我们去新华书店的时候，往往是到他的店面去，我们是没有到他的机关去的，其实在新华书店是分为两个部分的，一个是他的店面，第二个就是他的机关。

我们平时去的更多的是他的店面，也就是他们卖书的地方，在店面里面一般情况新华书店的建设都是非常不错的，里面的环境比较好，同时各种书籍种类也非常齐全。

但是新华书店的另外一个部分，可能很多人是不了解的，那就是新华书店的机关，也可以理解为新华书店背后的他们一个团队的运作模式。

我刚好就认识有一个朋友，他是在新华书店的机关里面工作的，他们跟店面是分开的，一般情况是不在同一个地方，但是他们在机关工作和在店面工作，待遇上面是没有什么大的区别的。

在新华书店的机关工作，其实跟在事业单位工作没有什么大的区别，因为两者之间平时所做的一些工作，也是差不多的，一般情况也都是一些文件的承办，或者是搞一些活动等等相关的事宜。

所以如果你自己想要去新华书店工作，那么一定要搞清楚是在店面工作，还是在机关里面工作，这两种是不同的工作性质，你在店面里面工作，更多的是要推销，更多的是要把店面的一些情况经营好，但是如果你是在机关工作，那么更多的是做一些体制内的工作。

三、新华书店的总体待遇和当地营收情况有比较大的关系

在刚才我就新华书店的待遇，给大家进行了非常详细的分析，可以说大家应该比较清楚，新华书店的待遇水平在当地是处于什么样的一个水平了。

新华书店的待遇水平，总体来说是比较稳定的，但是如果在一个地区，新华书店的营收非常好，那么他们的工资相对来说就会比较高，甚至如果你做得特别好，那么很有可能可以超过公务员，这个是没有问题的。

新华书店的营收主要有两个部分，一个是固定的渠道，另外一个就是店面这边卖给广大群众的一些书籍这些渠道。

新华书店卖书比较固定的渠道，就是全国所有学校的教材，全部都是由新华书店提供的，这是营收的一个非常重要的部分，甚至可以说是他们主要的部分，因为全国那么多的学校，那么多的学生，这些人全部用的教材，都是要新华书店提供，相对来说这个是很大的一个营收。

除了前面这个固定的营收渠道以外，还有他们店面向广大的群众出售的一些书籍，出售的这些书籍他们也是能够创收的。

去新华书店买过书的人都知道，在新华书店里面买书，打折一般情况不会太厉害的，能够打九折就已经很多了，有时候可能最多也就打到八五折，不会再低了。

并且新华书店卖书还有一个特点，那就是你个人去买书，能够享受到的折扣要比单位去买书享受的折扣还要好，因为他卖给单位的书，一般情况都不会打什么折，基本上是按照最高价，或者是按照九折的价格卖给各个单位。

所以如果一个地方的新华书店，他能够将自己的营收搞上来，那么很有可能他这个地方工作的工作人员，能够拿到的提成就比较高，相对来说这也是一个比较好的激励机制。

四、如果能够干到中高层，那么待遇会非常可观

在新华书店里面工作，在刚才我举的全部都是基层员工的例子，但是如果你能够在新华书店里面干到中高层的领导，那么你的待遇会非常可观，这个和在其他国企工作的道理是一样的。

国企里面工作的模式是这样的，一般情况底层的员工能够根据你的创收，可以拿到10%~20%的提成。

但是如果你作为一个中高层的领导，那么你手底下有那么多片区，每个片区所有的创收，你都可以抽到一定的提成，这个提成比例会比基层的低很多，比如说一般情况是在3%以内，但是你所掌握的项目非常多，这样总的加起来，是要比底层的员工高很多的。

所以在国企里面你的领导岗位越高，虽然说你能够拿到的提成比例越低，但是你管辖的辖区就越大，你下面就有越多的人给你跑腿，越多的人给你去做项目去创收，这样的话你的收入也就水涨船高。

其实真正说工资的话，到了中高层领导他们的工资，也不会有多大的质变，不会比他在基层工作的时候高多少，但是到了高层领导以后，他们的提成就很高，这个才是他们收入的最重要的部分。

所以在新华书店这样的国企里面工作，如果你自己有能力能够上到中高层，那么实现百万年薪其实难度并不大，就看你自己有没有这样的本事，能够上到这样的位置了。

五、在新华书店工作，待遇还是不错的，工作也很稳定

最后我说一下，在新华书店工作的一些感受，在新华书店工作，你如果是在小地方的新华书店工作，一般情况营收情况都不会有多好，但是在小地方工作也算是一份非常稳定的工作，并且各方面的待遇保障，总体来说也算是非常不错的。

从工资待遇和年薪上面来看，刚才我也进行了分析，新华书店的工资待遇，就是要比一般的事业编更高一些，同时要低于公务员这个收入，在大部分的地区我个人认为还算是非常不错的。

因为进入新华书店工作，相对来说它是属于企业，不会像公务员这样经过那么严格的考试把关，才能够进入这些公司工作，相对来说进入的门槛并不高，只要你自己有相应的能力和学历，经过了简单的考核，面试就能够进入这样的单位工作了。

同时在新华书店这样的国企工作，只要你自己不犯一些大的错误，一般情况干到退休也是没有问题的，这个可以说和事业编还有公务员的工作性质相差并不大。

同时在新华书店工作，除了每个月和年底到手的钱以外，其他的五险一金全部都是按照国家的规定给你缴纳的，并且缴纳的比例，也是按照国家规定的最高比例，给你缴纳，这一点是很多其他的企业都比不了的地方。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。

本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。

如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

答题人：胡渔。

新华书店的工资没有多少，据我所了解，2500—5000，不等，5000左右的，可能还是北上广深等地。基本只够自己吃饭，或者刚刚大学毕业的学生，去追求一下情怀还差不多。

笔者曾经写了一篇文章，主要是谈为什么那么多人想去书店工作，做店员，到底是一种什么情怀?

先分享给你：

“一年三百六十五个日子，每一个日子它不好过。” 对，这是一首歌里的歌词，但也经常听到一些书店老板，无论国营或民营的老板抱怨，书店快做不下去了，要关张了。事实上，拿武汉市来说，每年有不少书店关门了，也有不少书店开张了，但开张的速度赶不上关门的速度，即便如此，仍有不少朋友，经常问我，有没有书店招聘的，他们想去书店做个店员，终日在书海遨游，不亦乐乎！?

我想，你若真去书店上班了，万一被“淹死”，不亦悲乎?

大凡喜欢去书店的朋友，多半是文艺青年，或者爱好文艺的，对于生活多少有一些比较“萌”的追求——在关于跳槽或者职业选择上，去书店，其实并没有过多的现实考虑，比如一个月能拿多少工资，如果是单身，一个月基本吃喝住行够不够，暂且不说攒钱买房，什么周游世界之类的梦想。因为你想了，也是白想，话说回来，年轻人做梦，天经地义！

拿武汉来说，不管是民营书店，还是新华书店，一个普通店员的工资，其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。

那么，你为什么还想去书店上班呢?以笔者的观察和思考，不外乎以下几个原因：

个人很喜欢阅读，尤其喜欢书店的那种氛围。你想想看，你们在外面奔波，我可以在书店里独坐，独享一个巨大而又舒适的阅读空间。真可以实现那种“空调，无线网，西瓜，外带还可以恰点茶”的美好生活。

对店员职业的追求，如同荆棘鸟一样，有“不到黄河心不死”的追求。以过去和现在的我而论，我对这种有追求的人，一向抱以敬意，更不会事事时时都晓之以功利主义的“好心劝勉”。好啊，有追求，就去试一试，总有一天：我最怜君中宵舞，道“男儿到死心如铁”。看试手，补天裂。（辛弃疾，《虞美人·同父见和再用韵答之》）豪情壮志在我胸，你就努力往书店里冲！

经常去书店，对书店之美好，产生幻觉，一日不能做店员，此幻觉则一日增之一分。说句不好听的，有些魔障了。刚才还说，不能批评那些想去书店做店员的朋友，但我也无法做到鼓励，因为我确实鼓励不了什么，最终那些不得不烟火气的日子，总会准时会扑面而来。

书店店员，还是个体力活，不会让你一天没事都坐在那里看书。各种活动，图书物资搬运，虽然有各种工具，但还是少不了用你那双“纤纤玉手”。有时候书友给我抱怨：怎么书城里的店员，问她一本什么书，感觉什么都不知道。因为行业工资水平比较低，只能招聘一些中低学历的入职，说白了，很大一批中年大嫂，或者大妈进入了书店，他们是被生活挟裹进这个很年轻人曾向往的地方。

如果，你有空，可随机采访其中一位：阿姨or大妈，你年轻的时候，有没有想过去书店工作，或者有没有想到今天这个年龄，进入书店工作?你可以再顺便勾兑一点理想主义，再或者，来一瓶现实主义的怜悯，估计会问得他们一头雾水。这就是工作，他们可不会想那么多。小哥哥，哪里凉快哪里待着去，哦，书城有空，凉快，要不你就待在书城里也行！

那回到原命题，书店店员就不能做了?

我认真，隆重而又热烈地回答你：书店店员，可以做。张爱玲说“出名要趁早”，我借用一下：做书店店员，也要趁早，趁年轻。大学刚毕业，对书店还有一丝朦胧美的幻想；家里，暂无经济压力，或者经济压力距离你有十万八千里之遥，等它乘筋斗云来了，再转行也成。书店店员，犹如娱乐业之路人甲、路人乙，自己和自己玩一段时间，就差不多了，青春要散场，梦想也要打烊，天亮了，回到人间吧！

之所以说做书店店员，要趁早。越早参与书店的活动和日常工作，你便对这个行业“爱”得深沉！爱过方知情浓，恨过方知情急。

好歹，人生有限，能有一段做书店店员的日子，也是不错的，若干年之后，也可以和孩子们念叨：我可是在书店工作过的！

（潜台词：我也曾为理想奋斗过……我也算个读书人哟。）

昨天刚刚去新华书店应聘过。书店的主管来面试的。她告诉我:目前临时工的底薪是每月1500，三个月试用期结束后，和她们签长期的劳动合同。然后工资就是2000。加100块钱的全勤奖。她们员工的工资要根据工龄，提成(她们事业单位都叫绩效奖金)，全勤等等一起来算。

这是兰州市新华书店的薪资水平。我有一位在新华书店工作的朋友。是那里已经工作了20多年的老员工了，已经晋升到管理层了。她的工资是4000+。

你好，具体多少金额我不清楚，但是肯定比医院的护工低。为什么这么说呢?因为之前我有个老同事，现在已经退休了，她的儿子大学毕业以后找的第一份工作就是去了新华书店。她觉得她的儿子也不善言辞，在新华书店这样的工作环境，相对人际关系比较简单，工作也不会特别辛苦，比较适合。本来如果她老公没有出事的话，可能她的儿子也就这么做下去了。后来她的老公因为喝酒突发脑梗，虽然抢救回来，但是留下了严重的后遗症，需要人长期照顾。她自己本人又得了癌症，虽然有医保，但是也需要额外的费用，家里为了儿子日后结婚也刚买了新房，准备装修。日子一下子就紧巴巴起来了。她儿子当时提出来，把老爸从医院接出来，自己辞职照顾，反正赚的钱也没多少，还不如那些护工的一半。但是我同事坚决反对，觉得这样太耽误小孩了。不过儿大不由娘，有一天，她儿子突然给她打电话，说老妈我已经辞职了，辞职手续都办了。我同事又急又气，可是也没办法了。现在只能由着他在家照顾老爸。

在我们县：新华书店的经理年薪20万，副经理年薪16万，普通员工比如售货员等年薪大概12万。他们的工资水平，分别相当于副厅级干部、副处级干部、副科级干部。

新华书店这个单位，属于双重管理的单位，原则上一条线管理，但是也受当地的管理，特别是当地宣传部门的管理。

新华书店属于一年不开张，开张吃一年的自收自支单位。现在网络发达，家家户户都有不止一个智能手机。手机可以看新闻，可以看书，可以看小说。可以说，在书本上能够看的，在手机上基本上也可以看得到。以后，只有手机能够代替书本，书本绝对没有代替手机的可能，除非地球回到原始状态，一切文化文明从零开始。

我们县新华书店的柳经理跟我说过，有时候新华书店的门面，一个星期没卖出一本书是常态。既然是自收自支的单位，哪来的钱发工资呢?

要知道，新华书店有一项业务，其他任何人任何单位都插不上手的，那就是学生的课本发行。我们一个不到40万人口的小县，在校的中小学生4万左右。一个学生一年要领两次课本，所有的课本必须是在新华书店购买的。

为什么这个业务不放开走市场经济，走竞争机制呢?这是国家为了保证课本的全国统一，当然也是为了保证质量。你不能让摆在学生面前一年的语文课本上的油墨含有害化学物质吧?

总之，新华书店是一个非常非常好的单位。一年到头没什么事忙，工资福利比当地的公务员、老师、医生好很多。起码，在我们县里是这样的。

因此，有机会去新华书店就职的朋友，不要错过哦！

新华书店是国企，工资也是得按照级别来划分。四五千块钱的工资。但是她们的奖金多多。甚至要高于工资，福利待遇好的很。

新华书店，由毛泽东主席于1939年为延安中国第一个书店亲笔书写的店名，到如今已经八十个年头了。现在新华书店的情况我不太了解，当是在八九十年代，这可是个多少人梦寐以求的职业。新华书店，有着事业单位的性质编制，她工作环境优雅，处在知识的海洋之中，有大把接触新的前沿知识的优越，轻松的工作，文雅而体面的工作岗位，又有优厚的待遇，是令人最向往的理想职业之一。

但是，新华书店的门坎太高，一般人是进不去的。没有相当的关系，是很难进来。我一个好朋友，他父亲是省新华书店的总经理，他想把他爱人调进新华书店，按理说应该很容易吧，也不知道是他老革命的父亲，坚持原则，不为自己走后门，还是有其它难言之处，始终也没有办成，这让我很不理解。

你要知道新华书店是国有企业，但是企业员工和领导班子不一样，员工只是合同制的，而领导班子都是事业编制。薪资待遇和各个省市差距不是很大的。薪资待遇也是很透明的。

你有多大能力，企业就会给你多少的定薪，这一点是毋庸置疑的。

如果在新华书店从基层做起，试用期工资大概是在3000元左右。夜班补助一个月在500。这里面就包含了杂七杂八的费用，比如交通补贴和伙食费。总体来说工资并不高。但是并不是很辛苦。

相比于基层，在技术部门工资就相对高很多。去年新华书店开出综合薪资在8000元，双休招聘软件开发专员。

总体上看薪资的高低和岗位匹配有很大关系。我有个朋友的父亲，在新华书店工作了几十年了，工资也长得并不多，增加的只是工龄奖，拿到手也仅仅不到4000元，因为还有几年要退休了，压力也不是很大，所以才会坚持这么长时间。

1. 薪资构成

基本工资+岗位绩效+补助+五险一金+年终奖。

2. 五险一金

足额缴纳五险一金，包括养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。

3. 考勤假期

加班比较少，单双休制。

山东地区的新书书店基本工资不同地市的基本工资略有浮动，结合各个地区以及各个岗位的情况，我们统计出基本工资平均在2000~4000元。除了基本工资以外，构成薪酬福利的还包括了一个重要部分岗位绩效，主要是和门店的销售业绩挂钩，校方合作的业务较多且门店业绩较好的地区，员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。有很多小伙伴比较关注年终奖，一般工作满一年后就会有年终奖，工作年限越长、级别越高，奖金也会越高。总体来说，不同岗位员工平均每月工资总体水平可以达到5000-7000。

（山东中公教育）

感谢邀请，新华书店是中华人民共和国国有图书发行企业，隶属于中共中央宣传部，中国出版集团之下，是国家官方的书店，也是国家刊物宣传与发售处之一，新华书店总店不同时期曾直属于中央党报委员会、中央出版委员会、中央出版局、中央宣传部、国家出版总署、文化部、国家出版局、国家新闻出版总署等领导机关。

现在新华书店的营业员好多都是招聘的临时工，像临时工这样的情况大家都明白的，一般工资在3000~5000元左右，但是临时工也是有机会转成正式员工的。

如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。虽然有补助，年底有分红，也有五险一金，但是总体来说，新华书店员工的工资还是相当低的。但是工作环境还是非常不错的，工作也轻松只是说新华书店可。

补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就清理打扫，把书摆放整齐。城市不同工资待遇也不同，毕竟新华书店属于国企，不用担心工资待遇问题

3000左右。

兼职1500，所谓的兼职就是暑假工或者寒假工，兼职做的是什么呢?体力活。

正式工的工作就是每天早上搬书本到库房，然后库房里的书看到哪里缺货了就补上，或者把书本摆放整齐，工作性质感觉跟超市理货员类似。

寒假工存在的意义在于能减轻正式员工的体力活-卸货。好几本书抱着其实蛮沉的，绳子不太好的话还勒手。

新华书店每到一个节日会组建一个有纪念意义的活动，比如元旦，工作人员会提前在小程序或者公众号上通知元旦会有一系列的活动，邀请亲子参加。比如比赛包饺子，谁包的多不仅可以把自己包的饺子带走吃，也会有插画书或者漫画书相赠。

所以新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。

下班的时候拍个照发到钉钉上就可以走了。可以尝试一下。

新华书店职员工资多少?因为我工作的关系，我刚认识了我所在地区新华书店的几个职员和书店经理，对这个问题还是比较清楚的！

而且新华书店是国营企业唯一指定的教材供应商，书店的收益肯定不会有问题，书店的门面可以说遍布全国，各种图书资源也十分丰富！关于这个话题，今天大家一起交流！

新华书店基层员工的待遇介于事业编和公务员之间。

假如你是基层员工，那么你的待遇介于事业编和公务员之间，对于我们现在的情况，我就以我所在的地区给你举个例子，你应该比较清楚。

在我看来，如果你是一名公务员，一个月收入在3700~4000元左右，到年底绩效达到20000元左右，这就是公务员，一年可挣不少。

假设您是在我们地区的一个职业编的岗位上工作，每个月挣的钱大概是2300~2500元，而到了年底，这个职位的薪水就是8000~10000元。

假设您在我们区的新华书店工作，每个月都能挣到3000多元，年底还有一定的奖励，不过这次奖励不会太高，一般也要几千块。

下面我举的例子，当然都是以刚进入这个单位工作的人员为例，大家从这些例子中就可以看出，新华书店的工资略高于事业编职位上的工资，但也比公务员还差。

而且在国内其他一些地方，基本上也是这样一个层次，新华书店的工资基本上是介于事业编和公务员之间，当然还有一些经济发达的地区，它们新华书店的收入可能比较好，那么这些地区的员工可能会更多地工资，这要根据不同的地区来决定。

新华书店分两部，一个店面，一个机关。

也许很多人都去过新华书店，但是很多人对新华书店了解不多，我们去新华书店，就经常到书店，没去过，实际上新华书店分两部，一个是书店，另一个是他的机关。

平时走进他的商店，也就是他们卖书的地方，一般商店里面的新华书店建设都很不错，里面的环境比较好，同时各种书籍也非常齐全。

但是新华书店的另一部分，可能很多人并不了解，即新华书店的机构，也可以理解为他们一组的运作模式。

有一次，我遇到一个朋友，他在新华书店的办公室工作，他们跟店面是分开的，一般都不在一个地方，但是在机关和商店上班，待遇也没有太大的差别。

至于新华书店这一机关工作，实际上和在事业单位工作并没有大的不同，因为他们之间平时做的一些工作，也是差不多的，一般也是一些文件的承办，或者从事一些活动等相关的事宜。

所以，要亲自去新华书店工作，就要先搞清楚店面的工作，还是要在机关内部工作，这两种工作性质是不同的，你在店里工作，更多的是要推销，更多的是要把店面的一些情况经营好，但是如果是机关工作，就是做一些体制内的工作。

三、新华书店的整体待遇与当地收入水平有很大关系。

刚对新华书店的待遇情况，给大家做了非常详细的分析，可以说大家比较了解新华书店的待遇水平在当地是什么水平。

对于新华书店的待遇水平，总体来说比较稳定，但如果某一地区新华书店的收入相当不错，那么其工资相对较高，即使表现特别好，也很有可能超过公务员。

新华书店的收入主要有两大部分，一是固定的渠道，另一部分是在商店这边出售给广大群众的书籍。

比较固定的销售渠道是新华书店在全国范围内所有的校本教材，全部由新华书店提供，这是收入的重要部分，也是最重要的部分，因为全国有这么多的学校，这么多的学生，所有的教材，都是由新华书店提供的，这种相对的收入是很大的。

除了这个固定的收入渠道外，他们的商店还向广大市民出售一些书本，这些书刊是自己赚取的。

去新华书店买过书的人都知道，在新华书店里购买的书，一般都不算太大的折扣，能打九折就已经很多了，有时候可能多打八五折，不会再低了。

而新华书店出售的书还有一大特点，就是个人在购买图书时，所享受的折扣要比单位去买书享受的折扣要好，因为他卖给单位的书，一般不会有多折，基本上都是最高价，或者卖给每个单位的九折。

所以，如果有一家新华书店，他可以把自己的收入都搞上去，那么这个地方的员工收入、提成都比较高，相对来说这是一个比较好的激励机制。

四、如果能进入中高层，那么待遇是相当可观的。

刚刚提到的新华书店里面，都是以基层员工为例，但是如果您能胜任新华书店的领导职位，那么您就可以得到很好的待遇，这和在其他国企工作的道理是一样的。

国有企业内部的工作模式就是这样，员工一般可以根据自己的收入，获得10%~20%的提成。

但是，如果你是一个上层社会的领导，那么你手上有这么多地区，从各个地区赚到的钱，都可以抽到一定的提成，这比基层的人要少，比如说，一般情况是3%以内，但是你要掌握的项目很多，这样的项目总要加起来，要比底层员工多。

所以在国有企业里，领导岗位越多，虽然工资收入越少，但管辖的地方就越大，下面的人就越多，你跑的人就越多，那么你的收入也就越高。

其实，真正讲工资的话，到了中高层领导的工资时，他们的工资变化不大，并不比他在基层工作时高多少，但到了最高层以后，他们的待遇就更高了，这是他们收入的重要组成部分。

所以，在新华书店这样的国营企业工作，如果自己能升到中高层，那要想实现百万年薪其实并不难，要看你自己是否有这样的本事，就看你自己是否有这样的位置，是否能达到中高层。

在新华书店工作，待遇不错，工作稳定。

最后我说一下，在新华书店工作时的一些感受，在新华书店工作，如果是在小地方工作，收入一般都不会很好，但是在小地方工作也算是一份非常稳定的工作，各方面的待遇都很好。

关于薪金待遇，刚才也进行了分析，新华书店的工资待遇，就是比一般的事业编要高一些，同时公务员这个收入水平也要低于公务员这个收入水平，在大部分地区我认为还不错。

因为进入新华书店工作，相对来说是属于企业的，不会像公务员一样经过那么严格的考试把关，进入这些公司工作，相对来说进入的门槛并不高，只要你有相应的能力和学历，经过简单的考核，面试就能进入这样的单位。

同时，在新华书店这样的国营企业工作，只要不出什么大错，一般都是干到退休的，这可以说和公务员的工作性质是一样的。

同时，在新华书店上班，除了每月到手的钱外，其余的五险一金都是国家规定的，而国家规定的最高比例支付给您，是其他企业所不能比拟的。

很高兴能回答这个问题，我妹妹就在新华书店上班，我说下她的工资吧！

我的妹妹在济南的一家新华书店上班，她的工资是现在发到手的7000，上下幅度不是很大，这些是扣除五险一金之后收入，五险一金，基本上代扣1200多左右。年底大约有两个月的工资作为年终奖。

她现在的收入是在新华书店工作的第6年，待在新华书店来说，她现在岗位应该比基层的营业员高一到两个档次吧。但是还不是进入小的管理层。

比她高的中层管理一般就能拿到月薪1万块钱左右。

她说他她们单位也有许多临时工，好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。，开始的时候是通过劳务分包公司，如果工作表现比较好，新华书店的单位领导，可以有权利批准他们转入新华书店合同。

每个地市的工资水平也不一样，她这种工作在济南的工资水平来说，也算是中等偏上的，济南的平均工资也就是五六千左右。当然好多计算机软件行业，或者是金融行业的工资更高，但是大部分普通的行业，比如一般的私企工资都不会很高，因此总体说起来，新华书店的正式员工待遇还是很不错的。

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。

这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答

我觉得大家并不是真的关心的是工资的问题，而是更多人觉得这个公司稳定。

第一，实际案例

其实我有个同学就在这个系统工作，新华书店，最重要的收入就是教辅教材，学校都在他这里进货。另外就是虽然钱少，但是稳定啊。

新华书店可以说是不愁收入的公司，不愁没有来源，所以一定程度上说，你说他是垄断企业不是很过分。

在目前的疫情下，稳妥的就肯定是垄断企业了。这个大家都趋之若鹜的。

第二，工作量相对轻松

我自己也另外认识一个书店的销售，其实她就是做大宗采购的，所以都不愁没有单。很多企业，尤其是需要购书的企业，找新华书店确实也是省心多一点。比如我自己公司买书，我有时和这个销售说一声就搞好了。发货也快，仓库就是本地的发货的，所以很快，当然会贵点，但是有时急用也只能这样了。

其实大家都是在羡慕他们的公司。实话说 ，如果是书店员工，你试试看看像其他的书店那样，还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有，但是并不是要求很严格。

经过这个大家的羡慕，我们打工人还在那些压榨你的公司苦苦挣扎吗?能换去新华书店就换去新华书店啊。

我是岭南通途，我来回答！

新华书店的员工工资是多少?我自己因为工作的关系，刚好认识我所在地区新华书店的几个员工和他们的书店经理，对于这个问题还是比较清楚的！

新华书店属于国企，并且在教材方面是唯一指定供应商，书店的营收肯定是没有问题的，并且书店的门面可以说遍布全国，各类书籍资源也很丰富！今天我们就这个话题一起交流一下！

一、新华书店基层员工待遇介于事业编和公务员之间

在新华书店的员工里面，如果你是一名基层的员工，那么你的待遇水平是介于事业编和公务员之间的，我对于我们所在地的这些情况都比较熟悉，我以我所在的地区给大家举例，大家应该就比较清楚了。

在我所见的地区，如果你是一名公务员，那么每个月到手的钱大约是在3700~4000块钱之间，同时年底有2万块钱的绩效，这个就是公务员，每年到手的工资就是这么多。

如果你是在我所在的地区事业编的岗位上面工作，那么每个月到手的钱大约是在2300~2500之间，同时年底有8000~1万块钱的绩效，这个是事业编岗位上面的工资。

如果你是在我所在地区的新华书店工作，那么每个月到手的钱是3000出头，同时年底会有一定的奖励，但是这个奖励不会太高，一般情况也是几千块钱而已。

当然我这里所举的例子，都是以刚刚进入这个单位工作的人员标准为例，大家从这些例子当中就可以看出来，新华书店的工资要比事业编岗位上面的工资更高一些，但是比公务员确实也有一定的差距。

在全国其他的一些地方，基本上也差不多是这么一个水平，新华书店的工资基本是介于事业编和公务员之间，当然也有一些经济发达比较好的地区，他们新华书店的营收可能比较好，那么这些地区的员工可能工资就会更高一些，这个要根据不同的地区来确定。

二、新华书店分为两个部门，一个为店面，一个为机关

很多人可能都去过新华书店，但是很多人对于新华书店是不太了解的，我们去新华书店的时候，往往是到他的店面去，我们是没有到他的机关去的，其实在新华书店是分为两个部分的，一个是他的店面，第二个就是他的机关。

我们平时去的更多的是他的店面，也就是他们卖书的地方，在店面里面一般情况新华书店的建设都是非常不错的，里面的环境比较好，同时各种书籍种类也非常齐全。

但是新华书店的另外一个部分，可能很多人是不了解的，那就是新华书店的机关，也可以理解为新华书店背后的他们一个团队的运作模式。

我刚好就认识有一个朋友，他是在新华书店的机关里面工作的，他们跟店面是分开的，一般情况是不在同一个地方，但是他们在机关工作和在店面工作，待遇上面是没有什么大的区别的。

在新华书店的机关工作，其实跟在事业单位工作没有什么大的区别，因为两者之间平时所做的一些工作，也是差不多的，一般情况也都是一些文件的承办，或者是搞一些活动等等相关的事宜。

所以如果你自己想要去新华书店工作，那么一定要搞清楚是在店面工作，还是在机关里面工作，这两种是不同的工作性质，你在店面里面工作，更多的是要推销，更多的是要把店面的一些情况经营好，但是如果你是在机关工作，那么更多的是做一些体制内的工作。

三、新华书店的总体待遇和当地营收情况有比较大的关系

在刚才我就新华书店的待遇，给大家进行了非常详细的分析，可以说大家应该比较清楚，新华书店的待遇水平在当地是处于什么样的一个水平了。

新华书店的待遇水平，总体来说是比较稳定的，但是如果在一个地区，新华书店的营收非常好，那么他们的工资相对来说就会比较高，甚至如果你做得特别好，那么很有可能可以超过公务员，这个是没有问题的。

新华书店的营收主要有两个部分，一个是固定的渠道，另外一个就是店面这边卖给广大群众的一些书籍这些渠道。

新华书店卖书比较固定的渠道，就是全国所有学校的教材，全部都是由新华书店提供的，这是营收的一个非常重要的部分，甚至可以说是他们主要的部分，因为全国那么多的学校，那么多的学生，这些人全部用的教材，都是要新华书店提供，相对来说这个是很大的一个营收。

除了前面这个固定的营收渠道以外，还有他们店面向广大的群众出售的一些书籍，出售的这些书籍他们也是能够创收的。

去新华书店买过书的人都知道，在新华书店里面买书，打折一般情况不会太厉害的，能够打九折就已经很多了，有时候可能最多也就打到八五折，不会再低了。

并且新华书店卖书还有一个特点，那就是你个人去买书，能够享受到的折扣要比单位去买书享受的折扣还要好，因为他卖给单位的书，一般情况都不会打什么折，基本上是按照最高价，或者是按照九折的价格卖给各个单位。

所以如果一个地方的新华书店，他能够将自己的营收搞上来，那么很有可能他这个地方工作的工作人员，能够拿到的提成就比较高，相对来说这也是一个比较好的激励机制。

四、如果能够干到中高层，那么待遇会非常可观

在新华书店里面工作，在刚才我举的全部都是基层员工的例子，但是如果你能够在新华书店里面干到中高层的领导，那么你的待遇会非常可观，这个和在其他国企工作的道理是一样的。

国企里面工作的模式是这样的，一般情况底层的员工能够根据你的创收，可以拿到10%~20%的提成。

但是如果你作为一个中高层的领导，那么你手底下有那么多片区，每个片区所有的创收，你都可以抽到一定的提成，这个提成比例会比基层的低很多，比如说一般情况是在3%以内，但是你所掌握的项目非常多，这样总的加起来，是要比底层的员工高很多的。

所以在国企里面你的领导岗位越高，虽然说你能够拿到的提成比例越低，但是你管辖的辖区就越大，你下面就有越多的人给你跑腿，越多的人给你去做项目去创收，这样的话你的收入也就水涨船高。

其实真正说工资的话，到了中高层领导他们的工资，也不会有多大的质变，不会比他在基层工作的时候高多少，但是到了高层领导以后，他们的提成就很高，这个才是他们收入的最重要的部分。

所以在新华书店这样的国企里面工作，如果你自己有能力能够上到中高层，那么实现百万年薪其实难度并不大，就看你自己有没有这样的本事，能够上到这样的位置了。

五、在新华书店工作，待遇还是不错的，工作也很稳定

最后我说一下，在新华书店工作的一些感受，在新华书店工作，你如果是在小地方的新华书店工作，一般情况营收情况都不会有多好，但是在小地方工作也算是一份非常稳定的工作，并且各方面的待遇保障，总体来说也算是非常不错的。

从工资待遇和年薪上面来看，刚才我也进行了分析，新华书店的工资待遇，就是要比一般的事业编更高一些，同时要低于公务员这个收入，在大部分的地区我个人认为还算是非常不错的。

因为进入新华书店工作，相对来说它是属于企业，不会像公务员这样经过那么严格的考试把关，才能够进入这些公司工作，相对来说进入的门槛并不高，只要你自己有相应的能力和学历，经过了简单的考核，面试就能够进入这样的单位工作了。

同时在新华书店这样的国企工作，只要你自己不犯一些大的错误，一般情况干到退休也是没有问题的，这个可以说和事业编还有公务员的工作性质相差并不大。

同时在新华书店工作，除了每个月和年底到手的钱以外，其他的五险一金全部都是按照国家的规定给你缴纳的，并且缴纳的比例，也是按照国家规定的最高比例，给你缴纳，这一点是很多其他的企业都比不了的地方。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。

本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。

如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

答题人：胡渔。

新华书店的工资没有多少，据我所了解，2500—5000，不等，5000左右的，可能还是北上广深等地。基本只够自己吃饭，或者刚刚大学毕业的学生，去追求一下情怀还差不多。

笔者曾经写了一篇文章，主要是谈为什么那么多人想去书店工作，做店员，到底是一种什么情怀?

先分享给你：

“一年三百六十五个日子，每一个日子它不好过。” 对，这是一首歌里的歌词，但也经常听到一些书店老板，无论国营或民营的老板抱怨，书店快做不下去了，要关张了。事实上，拿武汉市来说，每年有不少书店关门了，也有不少书店开张了，但开张的速度赶不上关门的速度，即便如此，仍有不少朋友，经常问我，有没有书店招聘的，他们想去书店做个店员，终日在书海遨游，不亦乐乎！?

我想，你若真去书店上班了，万一被“淹死”，不亦悲乎?

大凡喜欢去书店的朋友，多半是文艺青年，或者爱好文艺的，对于生活多少有一些比较“萌”的追求——在关于跳槽或者职业选择上，去书店，其实并没有过多的现实考虑，比如一个月能拿多少工资，如果是单身，一个月基本吃喝住行够不够，暂且不说攒钱买房，什么周游世界之类的梦想。因为你想了，也是白想，话说回来，年轻人做梦，天经地义！

拿武汉来说，不管是民营书店，还是新华书店，一个普通店员的工资，其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。

那么，你为什么还想去书店上班呢?以笔者的观察和思考，不外乎以下几个原因：

个人很喜欢阅读，尤其喜欢书店的那种氛围。你想想看，你们在外面奔波，我可以在书店里独坐，独享一个巨大而又舒适的阅读空间。真可以实现那种“空调，无线网，西瓜，外带还可以恰点茶”的美好生活。

对店员职业的追求，如同荆棘鸟一样，有“不到黄河心不死”的追求。以过去和现在的我而论，我对这种有追求的人，一向抱以敬意，更不会事事时时都晓之以功利主义的“好心劝勉”。好啊，有追求，就去试一试，总有一天：我最怜君中宵舞，道“男儿到死心如铁”。看试手，补天裂。（辛弃疾，《虞美人·同父见和再用韵答之》）豪情壮志在我胸，你就努力往书店里冲！

经常去书店，对书店之美好，产生幻觉，一日不能做店员，此幻觉则一日增之一分。说句不好听的，有些魔障了。刚才还说，不能批评那些想去书店做店员的朋友，但我也无法做到鼓励，因为我确实鼓励不了什么，最终那些不得不烟火气的日子，总会准时会扑面而来。

书店店员，还是个体力活，不会让你一天没事都坐在那里看书。各种活动，图书物资搬运，虽然有各种工具，但还是少不了用你那双“纤纤玉手”。有时候书友给我抱怨：怎么书城里的店员，问她一本什么书，感觉什么都不知道。因为行业工资水平比较低，只能招聘一些中低学历的入职，说白了，很大一批中年大嫂，或者大妈进入了书店，他们是被生活挟裹进这个很年轻人曾向往的地方。

如果，你有空，可随机采访其中一位：阿姨or大妈，你年轻的时候，有没有想过去书店工作，或者有没有想到今天这个年龄，进入书店工作?你可以再顺便勾兑一点理想主义，再或者，来一瓶现实主义的怜悯，估计会问得他们一头雾水。这就是工作，他们可不会想那么多。小哥哥，哪里凉快哪里待着去，哦，书城有空，凉快，要不你就待在书城里也行！

那回到原命题，书店店员就不能做了?

我认真，隆重而又热烈地回答你：书店店员，可以做。张爱玲说“出名要趁早”，我借用一下：做书店店员，也要趁早，趁年轻。大学刚毕业，对书店还有一丝朦胧美的幻想；家里，暂无经济压力，或者经济压力距离你有十万八千里之遥，等它乘筋斗云来了，再转行也成。书店店员，犹如娱乐业之路人甲、路人乙，自己和自己玩一段时间，就差不多了，青春要散场，梦想也要打烊，天亮了，回到人间吧！

之所以说做书店店员，要趁早。越早参与书店的活动和日常工作，你便对这个行业“爱”得深沉！爱过方知情浓，恨过方知情急。

好歹，人生有限，能有一段做书店店员的日子，也是不错的，若干年之后，也可以和孩子们念叨：我可是在书店工作过的！

（潜台词：我也曾为理想奋斗过……我也算个读书人哟。）

昨天刚刚去新华书店应聘过。书店的主管来面试的。她告诉我:目前临时工的底薪是每月1500，三个月试用期结束后，和她们签长期的劳动合同。然后工资就是2000。加100块钱的全勤奖。她们员工的工资要根据工龄，提成(她们事业单位都叫绩效奖金)，全勤等等一起来算。

这是兰州市新华书店的薪资水平。我有一位在新华书店工作的朋友。是那里已经工作了20多年的老员工了，已经晋升到管理层了。她的工资是4000+。

你好，具体多少金额我不清楚，但是肯定比医院的护工低。为什么这么说呢?因为之前我有个老同事，现在已经退休了，她的儿子大学毕业以后找的第一份工作就是去了新华书店。她觉得她的儿子也不善言辞，在新华书店这样的工作环境，相对人际关系比较简单，工作也不会特别辛苦，比较适合。本来如果她老公没有出事的话，可能她的儿子也就这么做下去了。后来她的老公因为喝酒突发脑梗，虽然抢救回来，但是留下了严重的后遗症，需要人长期照顾。她自己本人又得了癌症，虽然有医保，但是也需要额外的费用，家里为了儿子日后结婚也刚买了新房，准备装修。日子一下子就紧巴巴起来了。她儿子当时提出来，把老爸从医院接出来，自己辞职照顾，反正赚的钱也没多少，还不如那些护工的一半。但是我同事坚决反对，觉得这样太耽误小孩了。不过儿大不由娘，有一天，她儿子突然给她打电话，说老妈我已经辞职了，辞职手续都办了。我同事又急又气，可是也没办法了。现在只能由着他在家照顾老爸。

新华书店是国企，工资也是得按照级别来划分。四五千块钱的工资。但是她们的奖金多多。甚至要高于工资，福利待遇好的很。

在我们县：新华书店的经理年薪20万，副经理年薪16万，普通员工比如售货员等年薪大概12万。他们的工资水平，分别相当于副厅级干部、副处级干部、副科级干部。

新华书店这个单位，属于双重管理的单位，原则上一条线管理，但是也受当地的管理，特别是当地宣传部门的管理。

新华书店属于一年不开张，开张吃一年的自收自支单位。现在网络发达，家家户户都有不止一个智能手机。手机可以看新闻，可以看书，可以看小说。可以说，在书本上能够看的，在手机上基本上也可以看得到。以后，只有手机能够代替书本，书本绝对没有代替手机的可能，除非地球回到原始状态，一切文化文明从零开始。

我们县新华书店的柳经理跟我说过，有时候新华书店的门面，一个星期没卖出一本书是常态。既然是自收自支的单位，哪来的钱发工资呢?

要知道，新华书店有一项业务，其他任何人任何单位都插不上手的，那就是学生的课本发行。我们一个不到40万人口的小县，在校的中小学生4万左右。一个学生一年要领两次课本，所有的课本必须是在新华书店购买的。

为什么这个业务不放开走市场经济，走竞争机制呢?这是国家为了保证课本的全国统一，当然也是为了保证质量。你不能让摆在学生面前一年的语文课本上的油墨含有害化学物质吧?

总之，新华书店是一个非常非常好的单位。一年到头没什么事忙，工资福利比当地的公务员、老师、医生好很多。起码，在我们县里是这样的。

因此，有机会去新华书店就职的朋友，不要错过哦！

新华书店，由毛泽东主席于1939年为延安中国第一个书店亲笔书写的店名，到如今已经八十个年头了。现在新华书店的情况我不太了解，当是在八九十年代，这可是个多少人梦寐以求的职业。新华书店，有着事业单位的性质编制，她工作环境优雅，处在知识的海洋之中，有大把接触新的前沿知识的优越，轻松的工作，文雅而体面的工作岗位，又有优厚的待遇，是令人最向往的理想职业之一。

但是，新华书店的门坎太高，一般人是进不去的。没有相当的关系，是很难进来。我一个好朋友，他父亲是省新华书店的总经理，他想把他爱人调进新华书店，按理说应该很容易吧，也不知道是他老革命的父亲，坚持原则，不为自己走后门，还是有其它难言之处，始终也没有办成，这让我很不理解。

你要知道新华书店是国有企业，但是企业员工和领导班子不一样，员工只是合同制的，而领导班子都是事业编制。薪资待遇和各个省市差距不是很大的。薪资待遇也是很透明的。

你有多大能力，企业就会给你多少的定薪，这一点是毋庸置疑的。

如果在新华书店从基层做起，试用期工资大概是在3000元左右。夜班补助一个月在500。这里面就包含了杂七杂八的费用，比如交通补贴和伙食费。总体来说工资并不高。但是并不是很辛苦。

相比于基层，在技术部门工资就相对高很多。去年新华书店开出综合薪资在8000元，双休招聘软件开发专员。

总体上看薪资的高低和岗位匹配有很大关系。我有个朋友的父亲，在新华书店工作了几十年了，工资也长得并不多，增加的只是工龄奖，拿到手也仅仅不到4000元，因为还有几年要退休了，压力也不是很大，所以才会坚持这么长时间。

1. 薪资构成

基本工资+岗位绩效+补助+五险一金+年终奖。

2. 五险一金

足额缴纳五险一金，包括养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。

3. 考勤假期

加班比较少，单双休制。

山东地区的新书书店基本工资不同地市的基本工资略有浮动，结合各个地区以及各个岗位的情况，我们统计出基本工资平均在2000~4000元。除了基本工资以外，构成薪酬福利的还包括了一个重要部分岗位绩效，主要是和门店的销售业绩挂钩，校方合作的业务较多且门店业绩较好的地区，员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。有很多小伙伴比较关注年终奖，一般工作满一年后就会有年终奖，工作年限越长、级别越高，奖金也会越高。总体来说，不同岗位员工平均每月工资总体水平可以达到5000-7000。

（山东中公教育）

感谢邀请，新华书店是中华人民共和国国有图书发行企业，隶属于中共中央宣传部，中国出版集团之下，是国家官方的书店，也是国家刊物宣传与发售处之一，新华书店总店不同时期曾直属于中央党报委员会、中央出版委员会、中央出版局、中央宣传部、国家出版总署、文化部、国家出版局、国家新闻出版总署等领导机关。

现在新华书店的营业员好多都是招聘的临时工，像临时工这样的情况大家都明白的，一般工资在3000~5000元左右，但是临时工也是有机会转成正式员工的。

如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。虽然有补助，年底有分红，也有五险一金，但是总体来说，新华书店员工的工资还是相当低的。但是工作环境还是非常不错的，工作也轻松只是说新华书店可。

补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就清理打扫，把书摆放整齐。城市不同工资待遇也不同，毕竟新华书店属于国企，不用担心工资待遇问题

3000左右。

兼职1500，所谓的兼职就是暑假工或者寒假工，兼职做的是什么呢?体力活。

正式工的工作就是每天早上搬书本到库房，然后库房里的书看到哪里缺货了就补上，或者把书本摆放整齐，工作性质感觉跟超市理货员类似。

寒假工存在的意义在于能减轻正式员工的体力活-卸货。好几本书抱着其实蛮沉的，绳子不太好的话还勒手。

新华书店每到一个节日会组建一个有纪念意义的活动，比如元旦，工作人员会提前在小程序或者公众号上通知元旦会有一系列的活动，邀请亲子参加。比如比赛包饺子，谁包的多不仅可以把自己包的饺子带走吃，也会有插画书或者漫画书相赠。

所以新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。

下班的时候拍个照发到钉钉上就可以走了。可以尝试一下。

新华书店职员工资多少?因为我工作的关系，我刚认识了我所在地区新华书店的几个职员和书店经理，对这个问题还是比较清楚的！

而且新华书店是国营企业唯一指定的教材供应商，书店的收益肯定不会有问题，书店的门面可以说遍布全国，各种图书资源也十分丰富！关于这个话题，今天大家一起交流！

新华书店基层员工的待遇介于事业编和公务员之间。

假如你是基层员工，那么你的待遇介于事业编和公务员之间，对于我们现在的情况，我就以我所在的地区给你举个例子，你应该比较清楚。

在我看来，如果你是一名公务员，一个月收入在3700~4000元左右，到年底绩效达到20000元左右，这就是公务员，一年可挣不少。

假设您是在我们地区的一个职业编的岗位上工作，每个月挣的钱大概是2300~2500元，而到了年底，这个职位的薪水就是8000~10000元。

假设您在我们区的新华书店工作，每个月都能挣到3000多元，年底还有一定的奖励，不过这次奖励不会太高，一般也要几千块。

下面我举的例子，当然都是以刚进入这个单位工作的人员为例，大家从这些例子中就可以看出，新华书店的工资略高于事业编职位上的工资，但也比公务员还差。

而且在国内其他一些地方，基本上也是这样一个层次，新华书店的工资基本上是介于事业编和公务员之间，当然还有一些经济发达的地区，它们新华书店的收入可能比较好，那么这些地区的员工可能会更多地工资，这要根据不同的地区来决定。

新华书店分两部，一个店面，一个机关。

也许很多人都去过新华书店，但是很多人对新华书店了解不多，我们去新华书店，就经常到书店，没去过，实际上新华书店分两部，一个是书店，另一个是他的机关。

平时走进他的商店，也就是他们卖书的地方，一般商店里面的新华书店建设都很不错，里面的环境比较好，同时各种书籍也非常齐全。

但是新华书店的另一部分，可能很多人并不了解，即新华书店的机构，也可以理解为他们一组的运作模式。

有一次，我遇到一个朋友，他在新华书店的办公室工作，他们跟店面是分开的，一般都不在一个地方，但是在机关和商店上班，待遇也没有太大的差别。

至于新华书店这一机关工作，实际上和在事业单位工作并没有大的不同，因为他们之间平时做的一些工作，也是差不多的，一般也是一些文件的承办，或者从事一些活动等相关的事宜。

所以，要亲自去新华书店工作，就要先搞清楚店面的工作，还是要在机关内部工作，这两种工作性质是不同的，你在店里工作，更多的是要推销，更多的是要把店面的一些情况经营好，但是如果是机关工作，就是做一些体制内的工作。

三、新华书店的整体待遇与当地收入水平有很大关系。

刚对新华书店的待遇情况，给大家做了非常详细的分析，可以说大家比较了解新华书店的待遇水平在当地是什么水平。

对于新华书店的待遇水平，总体来说比较稳定，但如果某一地区新华书店的收入相当不错，那么其工资相对较高，即使表现特别好，也很有可能超过公务员。

新华书店的收入主要有两大部分，一是固定的渠道，另一部分是在商店这边出售给广大群众的书籍。

比较固定的销售渠道是新华书店在全国范围内所有的校本教材，全部由新华书店提供，这是收入的重要部分，也是最重要的部分，因为全国有这么多的学校，这么多的学生，所有的教材，都是由新华书店提供的，这种相对的收入是很大的。

除了这个固定的收入渠道外，他们的商店还向广大市民出售一些书本，这些书刊是自己赚取的。

去新华书店买过书的人都知道，在新华书店里购买的书，一般都不算太大的折扣，能打九折就已经很多了，有时候可能多打八五折，不会再低了。

而新华书店出售的书还有一大特点，就是个人在购买图书时，所享受的折扣要比单位去买书享受的折扣要好，因为他卖给单位的书，一般不会有多折，基本上都是最高价，或者卖给每个单位的九折。

所以，如果有一家新华书店，他可以把自己的收入都搞上去，那么这个地方的员工收入、提成都比较高，相对来说这是一个比较好的激励机制。

四、如果能进入中高层，那么待遇是相当可观的。

刚刚提到的新华书店里面，都是以基层员工为例，但是如果您能胜任新华书店的领导职位，那么您就可以得到很好的待遇，这和在其他国企工作的道理是一样的。

国有企业内部的工作模式就是这样，员工一般可以根据自己的收入，获得10%~20%的提成。

但是，如果你是一个上层社会的领导，那么你手上有这么多地区，从各个地区赚到的钱，都可以抽到一定的提成，这比基层的人要少，比如说，一般情况是3%以内，但是你要掌握的项目很多，这样的项目总要加起来，要比底层员工多。

所以在国有企业里，领导岗位越多，虽然工资收入越少，但管辖的地方就越大，下面的人就越多，你跑的人就越多，那么你的收入也就越高。

其实，真正讲工资的话，到了中高层领导的工资时，他们的工资变化不大，并不比他在基层工作时高多少，但到了最高层以后，他们的待遇就更高了，这是他们收入的重要组成部分。

所以，在新华书店这样的国营企业工作，如果自己能升到中高层，那要想实现百万年薪其实并不难，要看你自己是否有这样的本事，就看你自己是否有这样的位置，是否能达到中高层。

在新华书店工作，待遇不错，工作稳定。

最后我说一下，在新华书店工作时的一些感受，在新华书店工作，如果是在小地方工作，收入一般都不会很好，但是在小地方工作也算是一份非常稳定的工作，各方面的待遇都很好。

关于薪金待遇，刚才也进行了分析，新华书店的工资待遇，就是比一般的事业编要高一些，同时公务员这个收入水平也要低于公务员这个收入水平，在大部分地区我认为还不错。

因为进入新华书店工作，相对来说是属于企业的，不会像公务员一样经过那么严格的考试把关，进入这些公司工作，相对来说进入的门槛并不高，只要你有相应的能力和学历，经过简单的考核，面试就能进入这样的单位。

同时，在新华书店这样的国营企业工作，只要不出什么大错，一般都是干到退休的，这可以说和公务员的工作性质是一样的。

同时，在新华书店上班，除了每月到手的钱外，其余的五险一金都是国家规定的，而国家规定的最高比例支付给您，是其他企业所不能比拟的。