年轻人考公务员真的是最好的出路吗?

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年轻人考公务员确实是最好的出路，但不是唯一的出路。要根据个人所具备的条件，把理想与现实结合来选择，选择专业对口又能满足自己的追求爱好是最为理想的。我想用身边的实例来说明。

我侄女和她丈夫都是学法律的一本院校毕业生，两人考公务员坚定不移。侄女在毕业后的第二年就考进法院如愿以尝。但她的对象坚持考了五年，在第五年才终于上岸。他们学以致用，又都有上进心，结婚后生活在同一个城市，又都在政法系统工作，很快都成了本单位的骨干，他们努力奋进、比翼双飞，正在向自己追求的目标前进，充满了自信和力量，作长辈的也很欣慰。

还有二位亲戚家的两个孩子都是学理科的，一个“成都电子科技大学”毕业，一个“大连理工学院毕业”。这两个都是男孩子，都没有考公务员。电子科技大毕业的这个孩子，毕业没有回家乡，在南方闯荡江湖，最后靠自己的执着和努力在一家制造电子产品的跨囯公司定位，奋斗了十几年，年薪达六十万元，非常成功。大连理工大学毕业的这个小伙被一家大型国营企业聘为员工，所学机械控制专业派上了用场，干的得心应手，收入不错，本人满意。

上述考上公务员的和没有考的，应该说都是从自身的情况和追求出发做出了正确的选择，他们都是幸运的。这足以说明考上公务员旱涝保收，出路当然很好；而愿意通过努力争取到最适合自己又收入高的行业和岗位，也不失为一个好的选择。

我是从基层政府公务员岗位上退休的，对这个问题的看法是这样的。简单地说来，考公务员，是年轻人最好的出路之一，但不是唯一最好的出路。公务员的工作相对稳定，作息时间比较规律；工资、福利待遇较好，更主要的是“旱涝保收”，不用担心“欠薪”……。因此，许多大学毕业生，把公务员做为了求职的首选，每年报考公务员的人数很多，竞争十分激烈。但是，年轻人要报考公务员前，我觉得应该想清楚以下的问题：

一、首先，要想清楚自己对当公务员的工作是否感兴趣

公务员的工作，同其它各行各业的工作是一样的，它是一种职业。无论干哪一行，干好工作的前提，是对所从事的工作的热爱。俗话说，兴趣是最好的老师。如果对所从事的工作没有兴趣或兴趣不大，那么，在这一岗位上是不会干出成绩来的。现今的社会，很多人的“官本位”意识很严重，挤破了脑袋想当个领导，花钱买官的也大有人在。许多业已获刑或正待审判的“老虎”，在所收受的贿赂中，有很大一部分是卖官所得的。但也有极少数人，对当公务员，尤其是对当官，是不感兴趣的。如古代的庄子，楚威王请他当宰相，他坚决不干；当代的表演艺术家濮存昕，辞去了北京人民艺术剧院的副院长的职务，全身心地投入到演艺和公益事业中……。因此，您得首先考虑清楚，您是否热爱公务员这份工作。

二、其次，要看您报考的是哪一级政府的公务员

如果您能考上国务院有关部门的公务员，那么，只要您能力不错，踏实肯干，廉洁奉公……，那么，恭喜您，数年之后，您将成为一名领导干部，要么是部委本单位或下属单位的处级干部，要么是地方上的县处级干部。您只要继续努力，不断进步，将来即便当不了部长、省长，在司、厅级的岗位上当个一把手，几率还是很大的。如果您考的是省、市政府部门的公务员，将来的发展也是不错的。我所认识的同龄人，在省政府当公务员的，大多数人是在厅级、副厅级岗位上退休的（有的是非领导职务，副厅级调研员）。即使您考上的是市级政府的公务员，将来熬个县处级干部，当个市级部门的一把手，或者当个县委书记、县长，也是极有可能的。

如果您考的是县、乡两级的公务员，那您就要认真地想想了。县、乡两级政府的公务员中，确有极少数的人“进步”很快。这些人能力强，有“背景”，用不了几年或十几年，就当上了局长、县长、市长。但这只是凤毛麟角，85%以上的基层公务员，一般只能沿着这样的“轨迹”前行：科员（干满12年）→副主任科员（干满15年）→主任科员……。算一算，大学毕业生，年龄一般在22～24岁。如果您是24岁上考的公务员，工作27年后，51岁的您，只能享受个正科级待遇，并且在这个岗位上干到退休。想继续进步，已无可能。因为要享受副处级待遇，需在主任科员的职位上干满15年。可是按照《公务员法》的规定，省、部级以下的公务员，退休年龄是60岁。这就是说，绝大多数的基层公务员，只能在主任科员这个非领导职位上退休。

三、最后，对报考公务员的年轻人提两点建议

建议一：如果您学的专业是技术性较强的专业，不建议您报考公务员。曾在当地见过医学院毕业的本科生、研究生，报考县级公务员，令我大惑不解。当个县政府部门的科员，真个比他们在医院当个医生好吗?学了那么多年的医学，放弃了自己的专业，不觉得可惜吗……

建议二、如果是抱着发财的心态，或者是为了工作轻松而报考公务员，那还是不要报考的好。因为您即使考上入职了，既干不好工作，还可能因“伸手被捉”，或者因“渎职”而被处分，甚至被开除。

以上的回答，为本人一孔之见，不喜者可喷……。

对于这个问题，我的回答是：年轻人考公务员是一种正确的选择，但不是最好的出路。

因为，公务员是一种比较体面，收入稳定，好多人羡慕的职业。

对于年轻人来说，考取公务员的确是一个高明理智的选择。

这里有一个重要的先决条件，那就是出发点要正确。进入公务员行列，就意味着遵守党纪国法，时刻严格要求自己，确立全心全意为人民服务思想。

其次，要有过硬的理论政策功底和一定的政治素养，登台能演讲，出外能联系群众，善于处理急难险重事物，擅长写作，能够随机应变处理突发事件，适应新形势，敢于开拓创新，不断刷新工作记录。

这样方能适应考取公务员后的工作需要。

如果，不具备这些基本要求，特别是学非所用，所学专业课程与公务员职业风马牛不相及的话，光图虚名，考公务员倒不如另作抉择，选取专业对口，最能发挥特长的职业去施展才华。

常言道：“条条大路通罗马”，当今社会，的的确确是“三百六十行，行行出状元”，自主创业，自谋职业，都是不错的选择，经过一段时间的检验后，经济效益和社会效益双丰收，那才是衡量当初选择的唯一标准。

由此可见，年轻人最好的出路在于最适合自己，最能发挥特长的地方和职业。关键是要面对现实，脚踏实地，身体力行，方能行稳致远！

考公务员对大多数追求稳定的年轻人是一条不错的出路。因为公务员有以下优势：

一，工作稳定，待遇中等，工资到账及时。考上公务员以后，你基本不用担心单位效益不好而被裁员，只要你遵规守纪，不触碰红线底线，基本不存在裁员的事情。《公务员法》规定，本人不适合某个岗位，单位应为其调整适合岗位，自己不服从的可以开除。公务员工资属于社会收入的中等水平，不会发家致富，但可以保证你衣食无忧。在这个队伍里，你不用担心这月工资被推迟到月底或者下个月工资没着落的情况，公务员工资都会在月初发，基本不会推迟。

二，社会认可度较好。有网友做过讨论，不管是男生女生，希望另一半的职业是公务员，老师，医生等。你自己在社会生活中心里幸福感也会更强。再者，如果你有很高的管理能力，还可以通过职务的升迁提现自己的价值，实现自己的报复，同时也可以很好的为老百姓服务，为国家服务。

综上所述，考公务员是一条不错的路，正因为有诸多优势，每年的公务员考试都是千军万马过独木桥，甚至出现一比几千的报考比例。加油

以我的经历和认识来看，我认为，不能绝对的说年轻人考公务员是最好的出路，但至少是一条比较好的出路，是一条比较值得选择尝试的路。我觉得有5条客观原因和1条主观原因。

从公务员岗位角度来看，有5条客观原因：

一、公务员工作稳定。一旦考上公务员，就端上了“铁饭碗”，工作很稳定，不用担心像私企那样稍不满老板的意，就会被开除。要知道，公务员很难丢掉工作岗位，除非自己辞职或者违纪违法严重到被开除的程度。

二、公务员收入稳定。公务员每月按时领工资，年底有奖金、有绩效奖。工资随着经济的发展，还会适时调整提高。不用像农民工那样担心领不到工钱，像私企老板那样担心结不到工程款、业务款。追债讨钱来发工资是很不容易的，而公务员就没有这些担心，工资基本上是旱涝保收的。

三、公务员办事方便。人生在世，谁都会遇到很多自己解决不了的事。相对来说，公务员办事方便，遇到事努努力都能解决。当然，如果是违纪违法、违反政策原则的事，那谁也不能违反纪律原则去做，做了就要受到相应的惩处。

四、公务员相对优秀。考上公务员不容易，要经过笔试、面试、体检、考察等环节的严格筛选，有时甚至几万个人争一个岗位，考上的人可以说是“万里挑一”。经过组织把关、严格筛选到公务员岗位上的人，其政治素质、道德品质、能力素质等也都是中上之选。并且，考上了并不就是一劳永逸了，工作中有单位和组织的严格监督，犯错误还要被处分，所以大多数公务员一般都能严格要求自己，不敢违纪犯法犯错。所以个人认为公务员也是结婚对象的首选。

五、公务员见识广泛。经济发展、社会治理的政策是由各政府机关部门研究制定的，也是依靠政府机关部门来执行落实的。在这个过程中，公务员积极参与，对很多工作、很多问题，都见多识广，人生阅历比较丰富。

从年轻人角度来看，有1条主观原因：

现在的年轻人工作经验不足，考上公务员可以慢慢学。现在的年轻人在大学毕业之前，一直都在读书，动手能力差，社会经验不足，缺乏工作经验。如果考上公务员，可以慢慢学。但其他行业就不行了，比如外资企业、私人企业、个人创业等，没有时间给你学习，一进入就必须立马创造价值，因为企业不养闲人，也不养不创造价值的人。

考公务员绝对是我人生最明智的选择，哈哈，很感激和珍惜党和政府给的这份工作，或者说是感恩这个为人民服务的机会。

但肯定不能说考公务员就是年轻人最好的出路，深圳2000万人常住人口，只有5-6万公务员，难道除了这5-6万人，其他人都没找到最好的出路?

你是否有以下4个特点

适合自己的，才是最好的。我认为对符合以下几项或某项特点的年轻人来说，可以说考公务员是最好的出路：

1、家庭条件一般。

2、学历学校一般。

3、个人能力一般。

4、人生追求一般。

作为以上4项全中的人，可以说是最最普通的人，我到现在还佩服自己怎么这么聪明去考了公务员。

公务员为啥是最普通人最好的出路?

如果你满足以上4项特点，那说你是最最普通的人，最没有追求的人，你一定不会有意见，那你真的非常应该考公务员，因为你去企业可能也不会有多好的发展。

1、公务员体系很公平，不会因为你是农村或三本而歧视你。只要你考上了，不管你是清华北大的还是三本的，都是一样的待遇；而家庭条件方面，很多人认为做公务员要有关系，实际上大错特错，做公务员是最不需要关系的，因为从考试到退休，整个职业生涯监管非常严格，反而企业因为自主权比较大更容易任人唯亲。

2、公务员体系很友好，不会因为你能力一般或者年纪大了而辞退你。这个不用多说了，能力强的没必要考公务员，去外面腾讯阿里随便年薪百万。像我这样能力一般的非常应该考，只要你考上了，组织绝对不会因为你到了35岁还是科员就辞退你，也绝不会因为你得了大病就辞退你，只要你认真工作勤勤恳恳为人民服务，组织可以保障你到退休都饭吃，有地方住。

3、公务员待遇还可以，虽不能让你大富大贵，但可以包你生活小康。如果对人生有很宏伟的目标，那肯定不适合考公务员，常言道，当官别想发财，发财别想当官。但如果人生的目标就是安安稳稳做份工作，那公务员的收入可以满足这个目标，因为无论在哪里，公务员收入都可以达到当地中上水平。

总结

以前的科场舞弊案，可是要杀头的，就是因为这是阶层流动的重要途径，可以起到稳定社会的作用；今天的公务员考试也一样，为国家选拔人才，给士子们一个为国服务，为人民服务的机会，因此很公平。

公务员是一部分年轻人最好的出路，但绝对不是所有人的最好出路。如果你是二三本，拿着一份月入三四千的民企工作，天天加班，老板还整天灌鸡汤，那公务员就是你最好的出路；如果你是生化环材等劝退专业，或是在泡在车间的机械专业，或是在深山老林，忍受风吹日晒的土木专业，那公务员就是你最好的出路；如果你喜欢稳定的生活，不在乎一眼望到头的未来，那公务员就是你最好的出路；如果你是985、211大佬，或者研究生大佬，那公务员只是一份普通的工作，你可以有更好的选择；如果你的专业和发展前景不错，毕业就能拿到年入20万以上的收入，建议不要选择公务员，你的未来不可限量；如果你喜欢更具有挑战的人生，劝你别考公务员，那会限制你发展。那些说公务员“不怎么辛苦每天就看报”是不存在的。体制内年轻人都很忙，从绝大多数单位来看，基层公务员往往忙的脚不沾地。反过来想，如果不忙的话，这个单位干嘛招考年轻人呢?举个我朋友小A的例子，报考时想找一份轻松的工作，如愿以偿考上某市老干局。但万万没想到，众人眼中清闲的工作，竟然经常加班到深夜……原因无非是分配到最累最忙的科室，又是年轻人，领导常以“锻炼”的名义，把很多人的工作加在他头上，一人身兼数职，苦不堪言。“一个月也有上万（包括灰色收入）”灰色收入就别想了，八项规定以后，老虎苍蝇一起打，你收钱就等着纪委法办吧。

不是最好的出路，但是最好的退路。

年轻人，特别是有一技之长、有梦想、有抱负的年轻人，不要一毕业就一头扎进公务员考试。青春是短暂的，上帝赋予你高水平的荷尔蒙，就是让你去折腾、闯荡的。

如果爱过、恨过、试过，最后发现自己不是任正非、刘强东那块料。好，咱们安安心心考公务员，谋一份稳定的职业，上班干本职工作，下班做好普通百姓。

年轻人，不要拍没有机会。22岁大学毕业，你闯荡10年，32岁开始考公务员，到35岁有4年机会，你可以参加4次国考、30个省120次省考，上千次基层公务员招考。

只要你有实力，用不了考几十上百次，就能考上心仪的单位和岗位。如果三年这么多次你都考不上，那就算准备10年也不考不上。

个人经历，24岁本科毕业，农村支教3年，27岁支教期满先后参加3次公考:中央、北京、山西。

国考没发挥好，失之交臂。北京和山西同时录取，最后我选择了山西，因为太原是个小城，那时候房价五六千，我来到太原一年后就结婚、买房、生子，平时干的是顶层制度设计与监督，下了班挤公交，接送孩子上学。

这样的生活，我很满足。

因为我爱过、恨过、尝试过。

当前，年轻人考公务员确实是最好的出路，因为公务员是铁饭碗，职业稳定，工作轻松，办公环境好，社会地位高，收入处于当地中上水平（有些地方可能在当地还处于更高的水平），年轻人为之去奋斗，去努力，这应当是情理之中的。但是，这对于社会的发展来说，不见得是一件好事。

一、如果公务员成为了各种群体中工作又轻松、收入又高的群体，年轻人肯定会千方百计进入这个行业。但是，当社会上所有的优秀人才全部都进入了公务员队伍的时候，哪些科研部门、技术应用部门还有优秀人才去工作吗?优秀人才都争先恐后地去当公务员了，哪些科学家、研究员、工程师还有人愿意去做吗?科技的进步仅仅由公务员就可以实现吗?

二、经济要发展、国家要富强，发展实业是很重要的，从事实业的人员既需要技术也需要能力，工作也很辛苦，如果他们的工资收入比公务员还要低，那些优秀人才肯定就会想方设法进入公务员队伍，去当公务员，不想去干实业了。公务员并不直接创造财富，发展实业才能创造社会财富，才能促进经济发展，才能推动技术进步。优秀人才都去当公务员了，都不去发展实业了，都不去创业了，经济发展肯定就会受到影响的。

三、公务员需要人去做，他们的收入也应得到保障。但是，如果一个社会，从事科研的人，从事技术的人，从事实业发展的人，他们的收入都比公务员要低，必然将优秀人才都吸引到公务员队伍中去了，就没有优秀人才去从事科研工作、去发展实体经济了，这对科技的进步、经济的发展、国家的富强是不利的。应当出台措施，适当控制公务员的收入，大幅提高科研人员、技术人员的收入，让发展实业的人有更高的收入。这样，才能给考公务员“降温”，才能让更多的青年优秀人才投身科研工作，投身实业发展。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

今天一位不知名的朋友经别人推荐加了我的微信，开口聊的第一句话便是“我今年33岁了，想考公务员，是不是太晚了?”他的这个问题倒是激发了我的好奇心。

大学毕业时不屑考公务员

通过见面交流，得知这位朋友姓李（在这里称他小李），大学毕业已经10年。

小李高中毕业时以优异的成绩考上了省会城市某重点大学，大学四年，学习勤奋努力，成绩优异；个性活泼开朗，喜欢参加社团活动，经常牵头组织年级、学校的各类学术及社会公益活动，在学校也成长为学生会干部，各方面的能力得到了锻炼，接触了各方面人脉资源。

大学毕业时，不少同学积极参加公务员、事业单位招录考试，有的积极备战考研，而小李凭着自己丰富的阅历和资源，有着自己独到的看法。在他看来，读研后也将面临就业问题，不如早就业，再考个在职研究生，一边工作一边学习“两不误”。而相对于当时体制内1000元左右到手工资的机关公务员来说，民企到手2000、3000元的薪酬更有吸引力。

在大学期间接受了不少的新思想、新知识，凭着年轻时精力旺盛、血气方刚，小李认为若不到大千世界闯一闯，就进入体制内过着按部就班的老年人生活，也太没意思了。万一哪一天，就闯出了名堂、创业成功了呢?即使创业不成功，趁着年轻出去历练过，也会长一身本领，于人生也无怨无悔。

收入丰厚不愿考公务员

小李学的工商管理专业，从大学实习开始，就进入一家民营商贸公司跑销售，薪酬是底薪加提成加绩效奖励，只要自己勤奋，收入就比较可观。第一个月，小李就挣到了2300元，这还是在没有多少人脉资源、不熟悉工作方法的情况下，就能比公务员工资高出1倍多。小李认为这个工作才是真正体现了多劳多得，只要自己勤劳肯干，三五年挣足一套房子钱也不是没有可能。

在工作中，小李善于总结工作经验，也善于社交、积累人脉资源，大学毕业当年，最高的一个月收入就达到12000元，一年下来，总收入达到10万余元，除掉租房子和日常消费，有了存款50000余元，相当于体制内工作人员一年的总收入。

小李在工作中接触得越多，眼界越来越宽，已不满足于这个小公司，迅速辞职跳槽，来到一个大型生产销售一条龙的集团公司，从业务员做起。因为集团公司多年积淀的销售网络和成熟的销售渠道，作为业务员拓展业务的工作量并不大，重要的是维护已有的客户群体，处理工作中的日常事务，工作业绩能够得到保证。小李的收入较过去又有大幅增加。

这样干了六年，小李积累了一定的财富，买了房，用积蓄付了首付，每个月再付2000余元的按揭，对于小李的收入来说，这点按揭款根本不算个事。但父母希望小李今后的家庭生活能更稳定些，抽出时间多照顾小孩，便劝小李转战公考，成为体制内的工作人员，但小李向同学、朋友调查了解了一通，这个收入悬殊，确实没必要去做这个选择。

小李在这个集团公司干得比较认真，成绩很突出，很快升到部门经理，工资收入在原来业务员工资的基础上增加了管理岗位津贴，收入更高。

工作不稳定后悔没考公务员

2020年突如其来的疫情发生后，下游的生产消费萎缩，一些老客户对产品的需求锐减，集团公司的产品出现供大于求的现象，为了降低成本，只有减少生产量，因而生产线、销售链上的人员也要大量销减。小李虽然不在裁员之列，但收入大幅减少，干起来没意思，便主动辞职跳槽。

疫情时断时续，到一个相对好一点的公司，刚刚上手，突然又出现一波疫情，从而时而干时而宅家，这两年里，真正在干工作的时间不过50%，而且还反复跳了三四家公司。每到一个新的公司，都是先当业务员。这样不停地跳槽，可能再干10年，也还是个业务员。

小李回头看看自己那些在体制内工作的同学，虽然前几年没他的收入高，但一直稳定地在一个行业工作，就是遇到经济形势的变化，也一直有正经事干，有一份稳定的收入，虽然少，但能源源不断的进账。而自己过去挣的那点收入，也在这两年坐吃山空，一旦花完了，自己的生活将面临窘况。那些过去成功的创业者，经过这么一折腾，不少人也负债累累。如果自己再不另寻出路，可能将面临基本生活都难维持的困境。

再说，那些大学毕业就进入体制内的同学，一直执著地追求、奋斗，有的已经有一官半职，有的虽然还没当上领导，但已是业内骨干，成绩突出，发展前景可期。小李十分懊恼，现在自己如果不去考公务员，将面临生活困难；如果去考公务员且能考上的情况下，自己的起步晚了，要想能有好的发展前途，真的很难。

在我的鼓励下，小李还是准备为转型搏一把，相信自己的功底在这里，考上也不是难题；即使起步晚了一些，但自己在体制外也没闲着，积累的工作经验对今后的工作非常有用。

总结

1、考公务员是年轻人的就业渠道之 一。360行，行行出状元，每一个行业都需要有人去做。各自的长处不同，兴趣爱好不同，自已的选择也不相同。你在这一行不能展示自己的才华，可能在另一行会干得风生水起；你在这一行干不出成绩，有可能别人在这一行会轻而易举取得成功。因而，年轻人的就业可以根据自己的实际情况多渠道选择，重要的是选择自己感兴趣和擅长的，考公务员只能是各种就业渠道之一，并不是适合每一个人。

2、公务员职业的稳定性很有吸引力。就像我遇到的小李一样，当自己的工作相对比较稳定、收入比较稳定时，也无意于考公务员。但在经历经济形势起落变化、工作的反复变动后，收入不稳定，出于生活的现实考量，年轻时那种出去闯一闯搏一把的锐气大大削弱，对稳定工作和生活的向往，便想选择考公务员。因而，对于希望拥有一份稳定工作的年轻人来说，考公务员将是一个不错的选择。

3、追求高收入人群不适合考公务员。公务员的工作就是为群众服务的政府职能工作，其收入标准是国家根据经济发展水平确定的，不会高于企业平均工资水平，因而比发展状况差的企业职工工资收入高，但比发展状况好的企业工资收入差得远。如果要想通过考公务员实现暴富，那是绝对不可能的，除非违法乱纪，那是拿生命和自由去做交换的。因而，追求高收入者，不适合考公务员。

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是出路，却不是唯一出路。既然你有考公务员的水平，同时你也想有个稳定的工作，那为啥不多试试事业单位、法考、部队文职、注会、或者二建一建呢?总有适合你的一个。

一、事业单位考试。这个从笔试上面来说，比公务员容易的多，但是限制条件多，可以报名的岗位少了点，但是如果成功上岸同样也是一份不错的工作。虽然比不上公务员，但是也是铁饭碗，不用考虑现在社会的就业压力。

二、部队文职。只要你有水平，部队文职同样也是你的选择之一，当然也会有专业学历限制，但是你得选择会多了点。部队文职是合同聘用制，但是就稳定性来说和事业单位一样，一般不会辞退你，收入的话这个吧，只能说还行。工作也不算辛苦，值得考虑。

三、法考。现在法考在2018年前入学的都可以考，凭本事说话，以后开始就业的话看你有没有人脉关系了。

期待你有好的未来！

年轻人考公务员，个人观点，首先要看个人的抱负，想发财就不要考公务员，就自己经商做生意，过富人生活；想报效祖国，为人民服务就考公务员。其次报考公务员绝对不是所有人的最好出路，985、211大佬，或高学历研究生、博士后，学术型专业人才，专业发展前景好，毕业就能拿到年薪20万元的不适合考公务员，会限制他们的发展。最后，考公务员不要觉得有灰色收入，你就别想了，八项规定以后，老虎苍蝇一起打，你收钱就等着纪委法办。

年轻人考公务员真的是最好的出路吗?这个答案，在不同的时期，在不同的省份，有不同的答案。中西部经济欠发达地区，东北三省，山东等人口大省，考公务员，几乎是大家公认的最好的出路，没有之一。即使是事业编制，也是大家心向往之的。工作稳定，收入稳定，旱涝保收，还有发展前途，即使是遇到疫情这样特殊的困难时期，公职人员也没有生活之虞。除部分一线岗位，其他公职人员的工作，虽说也辛苦，但都在可以承受的范围之内。

记得有一篇心得文章，说的是公职人员辞职前后的对比。在职的时候，觉得白+黑、5+2、8+X，十分辛苦，而且还没有加班工资补贴。但辞职后，才知道不仅是工作辛苦，没明没黑，没有法定节假日，没有什么是应该的，或者是不应该的，生活的压力，迫使自己主动去找班加，不仅是身累，更重要的是心累。在职的时候，觉得领导难侍候，需要看脸色，辞职后，才知道不仅要受大大小小的所谓的领导的白眼，而且还是赤裸裸的歧视与欺压，才知道商场如战场是什么含义。在职的时候，觉得同事欺负自己，辞职后，才知道宫斗是什么意思，才深深感受到自己孤身一人战斗的滋味，没有人替代，更没有人帮助。

公务员的工资收入，现在已经不是什么秘密，尤其是中西部地区，经过千辛万苦，好不容易考上了公务员，或者是事业岗位，却发现每月到手的工资，只有3000元左右。这3000元，要保障自己的吃住，还有人际交往，恋爱结婚，还有将来的房贷车贷，如果没有家庭的接济，许多人可能都生活不下去。但好在，工资收入每月都会按时到账，年终也还有一点不多的奖金，工资虽然不是年年上涨，但随着工龄的增长，稳步在提升，虽然幅度不大。如果是在省会城市，或者是沿海经济发达地区，可能工资还会翻上几番，达到中等以上收入水平。

工作以后，虽然工作的内容和岗位，与大学时学的根本不沾边，但同时，也会发现，只要自己肯努力，成为单位的行家里手，顶梁柱，并不是一件困难的事情。领导岗位虽然少，升迁机会虽然渺茫，但只要肯努力，总会有机会。而且即使是职务上不去，还有职级并行，还有其他的途径可以走。也就是说，只要肯努力，前途总会很光明。

公务员考试的难度，和事业人员招考的各种限制条件，都说明了竞争的激烈程度，也说明了人们对公职人员岗位的向往。这条路虽然窄，但却是目前众多年轻人最好的选择之一。

年轻人考公务员是不是最好的出路?

不一而论！考公务员当然是越年轻越好，但也不一定是最好的出路。

说一些我本人的经历吧。

我大学毕业后，由于是党员又是学生干部，直接被选调去了一个地市级事业单位，也是体制内，主要负责办理职工社保的业务，就是通常说的单位交的五险（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。刚毕业肯定是最年轻的，出身农村的我，为人朴实无华，年轻又精力旺盛，努力工作，认真负责，有一股子倔强又楞楞的冲劲。

虽然当时的单位里有很多有关系，有背景的年轻同事，但我的风格是踏实肯干，肯学业务，不怕难，不怕苦，不怕累，别人不愿做的事，只要领导安排我，我就认真去做，而且特别用心，不懂去耍一些小聪明，也不会钻营刻意讨好领导。因此也与其他大多数人风格不同。每天朝八晚五，上班时间全心投入，服务好所有到窗口办理业务的人，做好本部门领导交代的每件事；下班后，就回家玩游戏，在那时候的魔兽世界里留下了很多美好记忆。整天过得快乐潇洒又充实，什么都不多想，该上班就努力工作，该下班就快乐玩游戏，整个人阳光又有活力，没心没肺，快乐无比，偶尔还会写一些小文章，抒发下多余的小情怀。慢慢的，业务能力也练出来了，各方面得到了领导和同事们的认可。

就这样，在这个单位的一线窗口工作了两年多后，当时的单位一把手大佬需要一个在办公室能写材料，并且懂业务，还能研究政策的人，也就是个小秘书。于是我就稀里糊涂的就被领导选去了。开始先是去借调了几个月，也算是一种考察试用，之后被认为可以胜任，便顺理成章的留了下来。

这也是我职业生涯的第一个转折，从单纯的业务部门，转入更靠近单位大佬的综合行政部门，成为了大佬的身边人。也就是从这开始，工作内容开始变复杂，接触面虽更广，但人际关系也更复杂，加班也是家常便饭，快乐逐渐开始变少了，性格中有些潜在的缺点也开始显露，但在冲劲干劲依然满满的驱动下，一切安好。

回想起来，当压力来临，当个人的缺点开始暴露时，其实正是进步提升的好时机。转眼间又过了两年。在这两年里，异常忙碌，每周从周一开始，每天必须提前至少半个多小时到办公室，因为我是最年轻的，先给一把手大佬把办公室收拾整洁，再给我办公室的主任收拾妥当，再给一把手的司机收拾妥当，给每个人都打好热水。然后自己稍作收拾，捋一下之前的工作，领导给的稿子和工作完成进度如何?哪些是需要马上就交出去的?哪些要汇报进度?哪些下属部门的事情具体有了什么进展?……等等

片刻后，大佬和几个上面提到的部门领导大哥就会到办公室，大佬会照常在办公室喊一嗓子我：“小＊，来”，我就拿着笔和纸，一路小跑过去。大佬闭上眼，开始细数每一项上周工作情况和成果，再逐一安排本周工作，我在一边速记，之后回去用电脑整理成标准格式的文稿，经大佬审阅后，上报上级领导和下属部门。这一系列必须是在周一上午1-2小时内全部完成。至于加班写材料，各种领导讲话，各种总结，各种政策解读，各种数据分析汇总，……加班是家常便饭。

就这样，忙忙碌碌又是大约两年，由于机构改革整合，我服务的大佬升任上级行政部门副职，并继续分管我们单位。我内心非常感谢这位大佬，真的教会了我非常多，在我最有冲劲，最能提升成长的年纪，给了我足够的营养。比如在他临近离任高升时，曾把我单独叫到他办公室关上门，说出了做一个单位一把手最重要且基本的三件事，至今堪称经典，无法超越：

一要完成好任务指标，业绩不能出问题；二要多提拔干部，不能让干活的人寒心；三要多搞福利，让麾下所有人感到温暖。后来经历了不少各色领导，这三句话都是一把尺子，一种考量，能全部做好的人真的极少。但当时我由于资历浅且是事业编，依然留在原地，继续服务新任一把手。即便如此，我的翅膀已经在那时候慢慢长出了羽毛。

后来虽然一把手走马灯一样更换了几任，但都对我关爱有加，我很感谢他们每个人。在官场变革的时候，其实作为领导的他们很多事情也都是身不由己，作为身边人，耳濡目染，我非常理解。日复一日，那时的我已经能够挑起一片小天地，各种工作，大小材料和事务，基本也都不在话下。但随着职务的上台阶，很多工作之外的因素也愈发凸显。

后来，我也一度迷茫和疲惫过，也牢骚满腹过，也抱怨和不满过，但随着我再一次走出那个城市，跳出那个系统，参加国考，并侥幸上岸，一切都归于过往。

回想起来，其实什么叫出路?什么又能冠以“最好”的形容和定语?

至于稳定，体制内，不仅有公务员，事业单位真的也很好。

至于收入，体制内，比上不足，比下有余，能够温饱，至多算个中产。如果没有父辈的积累，照样捉襟见肘。

至于人脉，一定要清楚一点，对方是奔着你的职务全力?还是你的人?声色犬马，大多是逢场作戏，获取短暂的发泄放松和自我麻痹。

至于价值，帮助更多的人，不求回报，更能获得长久的心安。

世界在变，而且变得太快，多元化的时代，本不必或许执着某一个职业。

公务员，不过如此。

我是温青年，欢迎关注点赞交流。

一枚国考侥幸上岸，研究社保政策的斜杠青年。

在刚毕业的大学生眼里，公务员收入稳定，工作轻松，于是大学生们削尖了脑袋要往体制里钻。然而，随着公务员改革的推进，考上公务员是否还能如愿以偿地端一辈子铁饭碗，享一辈子高福利呢?

目前，国家试点推行公务员聘任制。深圳、上海、北京等多个地方都开始推行公务员聘任制试点改革。公务员的铁饭碗就要变成瓷饭碗了。

诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·费尔普斯曾评价中国公务员热说，年轻人挤着去做公务员是严重浪费。如果血气方刚的年轻人整天把安全感挂在嘴边，只想捧着个铁饭碗过一辈子，那这个国家是没有未来的。

其实，抛开公务员，我们还有很多的工作可以去选择，我们也可以有很多的方向去发展，每个人都有自己的志向，公务员固然是稳定舒适，但年轻的我们，更应该做的是为理想去拼搏，更要去闯一闯这大千世界，也许，当你取得一定成就的时候，回过头看，你会发现别有一番精彩。而在当今这个社会中，有一个职位，非常吃香却一直被别人低估，那就是置业顾问。作为房地产行业走在最前沿最具洞察力的职业，只要你选对了平台，肯努力，敢拼搏，就有发展。没有任何的投机取巧，靠的都是自己的能力，只要方法正确，付出的越多你就得到越多。同时，自我提升也更快，因为每天要面对形形色色的人，接触不同的客户，只有不断学习新知识和打好人际关系才能有好的发展。最关键的是晋升空间很大，只要你有能力就有晋升空间，有发展前景。

相对于公务员的稳定，置业顾问更有激情和挑战，也将带给你不一样的所获。与其一辈子稳定平凡，不如活出更多的精彩。

谢邀。

现在年轻人考公务员热，说明年轻人考公务员确实是比较好的出路。

前两天在公众号上看了一篇文章，作者说他的一个朋友毕业后先出国，后来回国去了大厂，现在去当了公务员。

进入体制内后发现工资跟以前想的不一样，本以为从大厂去当公务员，收入得掉一大截，后来发现其实不是，因为体制内工资只是一部分，一年下来在工资基础上翻两三倍很正常。

另外，在体制内的晋升什么的也没那么竞争激烈，很多事情要依赖资历需要慢慢熬，竞争压力也就没那么大了，体制内不像私企那么冷冰冰的，要温暖得多。

在2000年以前，体制内和国企是很受追捧的，那时候体制外没什么太好的岗位，所以体制内和国企是年轻人就业的首选选择。

2000年以后随着私企和外企数量的增多，有些行业的私企和外企发展得还不错，收入也还可以，一部分的年轻人就进入了私企或者外企。

2010年以后移动互联网开始迅猛发展，有些人一年的收入能顶体制内十年，这种诱惑谁能受得了，所以体制内的工作就不那么热了。

但是近几年情况又发生了变化，很多行业的私企或者外企增长空间缩小或者没了，尤其是互联网行业，35岁危机频频出现，公务员又成了年轻人比较好的出路。

我自己就是一个比较典型的例子，年轻时想自己闯一番天地不愿意去体制内，结果最后到头来遇到中年危机，反观我周边当时就进入体制内的人，现在混得都风生水起。

现在的年轻人如果能考入公务员还是很不错的，收入待遇也还不错，职业稳定，能发挥自己的专长为人民服务，是普通人逆袭的好方法。

1.工作稳定。公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。

2.压力小。公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。

3.时间宽松。公务员工作时间宽松，不用因为急着赶订单而没黑没白的加班，雷打不动的双休日，国家规定的假期更是一个不落，而且上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。

4.待遇好。公务员待遇比较高，福利好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员贷款政策。

5.地位高，体面。公务员地位高，工作体面，没有风吹日晒的艰难，也没有严寒酷暑的折磨，地位高，工作环境还很优越。

公务员收入稳当、工作轻松，好单位还有七七八八的福利

就目前的就业环境来看，公务员依旧是体制内最好的职业，不少家长都希望自己的孩子能考上公务员。

考公务员，无论你是寒门子弟还是富家子女，不用拼爹拼关系，能不能考上全凭自己的本事，以成绩择优录用。

对于寒门子弟来说，公务员是非常好的职业，只要能考上，在相亲市场上就拥有着绝对的主动权，虽然工资不高，但是福利待遇非常好。

公务员相比私企，主要就是稳定，不用担心失业，旱涝保收，可以一直干到退休，退休养老、医疗都有保障。

如果你喜欢稳定，要求不高，过个小日子，就选公务员；如果喜欢挑战性的高薪工作，可以去外企、私企或者科研单位等。
最后，公务员只是万千职业之一，这个要看个人职业规划，不要随大流，要客观的评估自己是不是适合这么一个职业。

不管你从事什么行业，什么工作，都需要努力和付出，工资高，又轻松的工作真的很少，或者说没有。

最好的出路谈步上吧，只能说是比较好的出路吧。年轻人的出路选择大概分为这么几个情况：

第一种选择：搞科研、做学问，全球一流大学留学读博。能达到这一档次的，当然是极少数的顶尖人才了，但也绝非不能实现。

第二种选择：进入世界五百强或者是国内知名企业如华为、阿里、腾讯等就职，在这些企业里面做金领或硅领，拿年薪。

第三种选择：在拥有相应的文凭证书的情况下，进入金融机构（包括银行、保险、投行、基金、证券等公司）或者律师事务所、会计事务所、建筑设计事务所、软件信息技术公司、演出演艺公司等工作。

第四种选择：进入二本以上高校当教师或者三甲以上医院当医生或者当地的重点中学当教师或者有一定影响力的电台网站报社当主持、记者，或者自己创业当个小老板。

第五种选择：考公务员，成为各级行政机关干部。

第六种选择：考事业编或大中型国有企业干部编或普通教师、医生、银行职员编。

第七种选择：到小型企业或者商铺、餐饮、酒店饭店、旅游等服务行业从事普通员工工作。

第八种选择：到车间、工地等生产一线工作。

第九种选择：待业。

答案没有这么绝对哦。

对于普通老百姓来说，孩子能考上公务员也是一件光宗耀祖的事情，家里人普遍会很开心。当然了，现在很多土豪都开始让自己的子女去考公务员，但并不代表公务员就有那么好。

一、工资待遇。虽然公务员的工资待遇只是当地一般水平，但是总体性价比很高，工作体面稳定，是很多人梦寐以求的工作，特别是普通人家的孩子。很多土豪让自己的子女考公务员并不指望挣钱，而是有一份稳定体面的工作，不管任何时候，不用担心失业的问题。

二、社会地位。考上公务员虽然收入不高，但最起码不是社会最底层，特别是普通人家的孩子，对了他们来说，更是一个阶级的跨越。土豪家的子女是想走仕途，因为他们知道经商的不容易，不想让自己的子女那么累，如果通过运作能够当领导的话，对家里的生意也有一定的帮助，这是很现实的问题。

三、稳定。公务员不用担心失业，旱涝保收，特别是新冠疫情让很多人都明白了稳定的重要性，避免了以后失业的恐慌和尴尬。

但并不是说公务员就是最好的选择。如果你想快速的买车买房，建议别选择公务员，因为相对来说，公务员工资较低，如果你想要稳定的话，建议选择公务员，特别是普通人家的孩子，通过一代代人的努力，你的家族肯定会越来越好，但是不可操之过急。

每份工作都不容易，都是为了生活，都是一边隐忍，一边坚持。

我是一名高校老师，专门做就业工作

结合现状及个人经验谈一谈我的想法，仅供参考

年轻人考公务员对一部分人来说有出路，对一部分人来说不算什么出路

一、考公务员，第一是你能不能考上，考上了就算是出路

为什么呢，因为公务员这个体系非常的完善，有非常好的的晋升途径与通道

比本很多二本毕业生在十多年前考了公务员，现在大批人要当副镇长了。而很多没有进入公务员体系的同学，如果能力强也在企业做领导了，如果能力一般呢，还是一个普通职员，过个一年半载还在考虑跳槽和找工作的问题。可以说很不稳定

但是也有没有当公务员的，在体制外找到了很多机会，收入很高，可能达到一年几十W或者 上百W的，这种数据并不多。

所以选择干公务员的至少是混 了个中上等，而这些人在职场则不一定能取得这样的成果。

所以考公务员是很稳当的，算是不错的出路

而且在后面的20年时间的还可以创造很多的可能，前提是自己的个性比较适合干公务员

如情商要高一点，能说会道 一点，能写一点，聪明一点

二、考公务员，考不上，那你就不适合

如果考都考不上，还谈什么适合不适合呢，因为现在考公务员的队伍是很大的，能考上的只有一部分，很多人考了很多次都没有考上。

如果能考一些竞争不那么大的岗位，则可以提高通过率

还有一类是考上了，过了一两年发现自己不适合

为什么呢，一类的有能力觉得钱赚得少

第二类的不适合这个体系，这个体系需要从基层从细节做起，一开始就想到一定的高度很难，需要用时间沉淀，还需要能打好关系，理解这个体系的动作规律，并在这一个体系里比大多数人跑得快

三、说说公务员的趋势

未来的公务员，应该和现在的教育行业有一些相似之处，那就是需要高学历的人才

现在研究生的比例非常大，去分析一些案例也可以看到，博士或者名校博士当公务员的起步是很高的。起步高，自身视野高，或者部分是从企业跨界到公务员体系的，这些人更懂经济建设吧。

建议就是这样了。

现在年轻人想法和我们那时完全不同，公务员工作稳定，福利待遇好，这也是年轻人考公务员的理由之一，公务员报考竞争十分激烈，能考取公务员当然是最好的出路，但公务员也有工作性质的不同，如果考到基层单位的公务员，比如说像社区，街道，工作是非常辛苦的，常常加班加点，年轻人要想好自己的定位。能考取公务员固然好，考不上也有很多路子可以走，很多年轻人通过自主创业，也闯出了一条路子，相信只要勤奋努力，每个年轻人都能闪烁出自己身上的光芒！

谢谢你的信任邀请！

我认为年轻人考公务员是一个职业选择，难以以“最好的出路”和“不是最好的出路”来定义。

什么是人生最好的出路?选择什么样的路?这与一个人的人生观和世界观是有直接关系的。有的人认为，为社会奉献付出是人生无愧的事，那他就不计较个人得失和境遇；有的人愿意生活安逸，没什么理想追求，那他择业也是朝这个个人安逸的方向努力。

说具体点：要想升官发财，出人头地，那最好别考公务员，这不是最好的出路。因为公务员的本质是为民众服务的，是公职人员，即便有权力那也是国家赋予的，为国家和人民效力，不是为个人某好处的。

希望我的回答能对你有所帮助。

公务员是一部分年轻人最好的出路，但绝对不是所有人的最好出路。

如果你是二三本，拿着一份月入三四千的民企工作，天天加班，老板还整天灌鸡汤，那公务员就是你最好的出路；

如果你是生化环材等劝退专业，或是整天在泡在车间的机械专业，或是在深山老林，忍受风吹日晒的土木专业，那公务员就是你最好的出路；

如果你喜欢稳定的生活，不在乎一眼望到头的未来，那公务员就是你最好的出路；

如果你是985、211大佬，或者研究生大佬，那公务员只是一份普通的工作，你可以有更好的选择；

如果你的专业和发展前景不错，毕业就能拿到年入20万以上的收入，建议不要选择公务员，你的未来不可限量；

如果你喜欢更具有挑战的人生，劝你别考公务员，那会限制你发展。

我是岭南通途，我来回答！

年轻人考公务员真的是最好的出路吗?年轻人报考公务员肯定不是最好的出路，却是一条相对不错的出路，对于大部分普通人而言，报考公务员是比较不错的选择！

现在很多年轻人大学毕业以后，选择非常多，很多青年不愿意进入体制内工作，因为体制内待遇一般，相比于外面大厂来说，差距非常大，今天我们就这个话题一起交流一下！

一、名牌大学毕业，选择进企业工作发展前景更好，未来空间巨大

我认为并不是所有的年轻人，都适合进入体制内工作，关键还是看你想要过什么样的生活，因为体制内工作，也没有大家想象中那么轻松，工资待遇更加和大家理想当中的工资待遇有很大的差距。

如果你是一所名牌大学毕业的本科毕业生，我建议你选择去企业里面工作，能够有更大的发展空间，因为在企业里面，虽然说可能工作不会特别稳定，但是未来的发展空间非常好，未来的工资待遇想象空间也很大。

我长期从事人力资源工作，也认识很多名牌大学毕业的学生，在我认识的朋友里面，很少有名牌大学毕业的学生选择进入体制内工作，大部分人都选择留在大城市里面的企业工作。

这些名牌大学毕业的大学生，在企业里面工作十年以后，大部分人都可以在大城市里面扎根，有些人甚至可以在一线城市里面扎根，这是一个非常好的跨越阶级的方式。

二、硕士以上学历，到企业高校等单位工作，要比公务员好不少

如果你是拥有硕士以上学历年轻人，我建议也不要选择到公务员的岗位上面工作，因为公务员的岗位工资待遇，真的没有你想象中那么高，很多工作和你大学所研究的方向，也没有任何关系。

拥有硕士研究生以上的学历，你在大学里面学到了很多非常专业的知识，如果你选择进入公务员岗位工作，你从事的都是一些大型工作的统筹，都是一些非常细微的工作，都是一些文字材料方面的工作，和你大学所学的专业没有半毛钱关系。

如果你拥有硕士研究生以上的学历，我建议你选择去高校，医院，或者是创新企业工作，因为在这些单位能够发挥你专业的特长，能够用到你在大学所学的知识，这才是你真正适合的发展道路。

如果你选择去这些单位工作，你在成就感上面会更强一些，因为用到的都是你曾经学的知识，你可以在这个领域不断向前发展，不断学习到更多新的知识，在你个人的成就感方面，要比在公务员好很多。

三、发达地区公务员待遇高，能吸引一些学历高的青年

在前面两点当中，我一直都在说一个问题，那就是公务员岗位工资待遇没有大家想象中那么高，这个有很现实原因。在

绝大多数一般地区，公务员每个月到手的工资也就是四五千块钱，对于很多大学毕业生来说，尤其是硕士以上学历的毕业生来说，根本就不符合他们内心的要求。

当然也不是所有地区公务员，都这么低的工资，在一些经济比较发达的地区，公务员待遇还是非常不错的，比如说苏州，上海，深圳，广州等等这些经济发展比较好的地区，公务员年薪可以达到三十万以上。

我们经常在网上可以看到一些硕士以上学历，甚至一些博士毕业生都选择到发达地区当公务员，或者是当一名小学老师，他们从事的公务员岗位，都是非常基础的公务员岗位，并不属于科研型的工作岗位。

之所以这些博士毕业生，愿意去这些岗位工作，就是因为这些地区经济比较发达，公务员待遇比较不错，才吸引他们到这些地方工作。

四、如果你人生处于迷茫期，考研和考公是很好的选择

在前面我给大家分析了什么样情况的毕业生，不太适合到公务员岗位工作，但是绝大多数大学毕业生，都不属于名牌大学毕业生，也不属于硕士以上研究生学历的毕业生，对于一些非常普通大学毕业的学生来说，如果你处于人生的迷茫期，我认为选择报考公务员，或者是继续去读研，都是非常不错的选择。

很多人在大学毕业的时候，不知道自己未来发展方向是什么，尤其是对于一些普通大学毕业的人，在找工作的时候，发现自己的学历根本就找不到多好的工作，也不知道下一步应该怎么样规划，这是一个让人头疼的问题。

如果你真的处于这样的人生迷茫期，我建议你可以往两个方向考虑，第一个就是报考公务员，也就是体制内的岗位，第二个就是选择去读研，这两种方式，不管你处于什么样的迷茫期，只要你去往这个方向努力都不会错。

因为一个方向是让你得到稳定的工作，另外一个方向是让你得到更高的学历，只要你能够做到其中一点，你的人生就是在不断进步，等到你以后走出迷茫期，你也可以确保生活不会过的太差。

五、培训机构过于夸大公务员的好，让很多人产生了焦虑

我们平时在生活或者工作当中，经常会听到很多人说宇宙的终点是公务员，宇宙的终点是体制内，我可以非常明确的告诉大家，这些只是一些培训机构给大家增加焦虑而已。

我平时因为工作的关系，认识了不少在体制内工作的人，尤其是一些最近几年考上体制内岗位的人，他们在报考体制内岗位的过程当中，花费的金钱非常多。

其实真正去报名参加公务员考试或者事业编考试，报名费也就是一百多块钱，但是在整个学习过程当中，培训班才是真正的吞金兽。

很多人为了能够考上公务员或者事业编的岗位，看到很多的广告信息，发现这些广告信息，都在给你传递这样一个信号，如果你想成功上岸，就必须要报班，这些培训班的价格几乎都是大几千块钱，甚至贵一点的保过班，还需要两三万块钱。

像我认识的一些本地考上事业编的年轻人，他们为了考上事业编，在一年的复习备考当中，花去三四万块钱，但是他在事业编岗位上面工作，每个月工资才两千五百块钱，从这个方面就可以看出来，培训机构有多赚钱。

本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！

多谢邀请！

说句扎心话，对于大多数年轻人，考公务员是最好出路；说句更扎心的话，考公务员真的不太容易。

容我从北向南来说。

东三省、山东等人口大省，考公务员，几乎是公认的最好出路，没有之一。政治地位高，工作稳定，收入稳定，旱涝保收，还有发展前途，即使是遇到疫情这样特殊的困难时期，生活也几乎不受影响。

中西部地区，经济欠发达，但公务员工资收入每月都会按时到账，年终也还有一定的奖金，工资虽然不是年年上涨，但随着工龄的增长，稳步在提升，虽然幅度不大。

江浙及其他南方较发达地区，机会更多些，但公务员依然是比较好的出路，表现在它可退可进，而且公务员收入基本也当地人均GDP成正比，相对收入还是高的。

但也有例外。

如果你不喜欢稳定的生活，受不了一眼望到头的未来，那它真不是最好出路。

如果你是985、211紧俏专业毕业生，有着广阔的发展前景，你又有着一颗骚动的心，那公务员只是一份普通工作，你可以有更好的选择。

如果你喜欢更具有挑战的人生，早日想实现财务自由，劝你别考公务员，当官不能发财。

另外，那些说公务员"不怎么辛苦，看报喝茶"是不存在的。

年轻公务员都很忙，特别是基层年轻公务员。

反过来说，如果不忙，怎么体现出年轻人的价值呢?

感谢邀请回答这个问题。

我的观点是：它不是最好的出路程，可是，是一条比较好的出路。

我曾经回答过相似的问题，观点如下：

如果你在体制内呆久了，更会体会到同学都一飞冲天，只有自己在体制内守着工资过日子。有时候觉得工资太低了，是不是也要出去走走。

可是又会发现，身边的同事素质相对较好，工作相对体面，工资不能让自己大富大贵，可是想吃什么还是可以不用考虑地去吃的。

那么我们来说一说在体制内的好处吧。

首先，就是稳定。工资不会因为经济危机而减少，工作不会因为自己怠工而被开除（除非违

法乱纪，一般不会被开除，有可能失去晋升机会是有可能的。）除了工资，医保、公积金、

大病、养老保险都是随着工资的提升而稳步上升的。有人说了，企业也有啊。我们看第二

点。

其次，身边的同志素质相比很多行业来说更高。因为法律法规、各项规章制度、党内规章制

度，以及各县市区及单位配套规章制度，把一个人管得死死的的。就开车来说，你首先不敢

喝酒开车，在公众场合一般不会故意和别人发生矛盾，体制内的人在面前一些事情的时候，

会以和为贵，相处起来还是比较愉快的。

第三，体制内的人在涉及生活的方方面面时，会比普通人更明白其中的关节所在。就像很多

办企业的人或别的行业的人，为什么愿意和体制内的人打交道呢?除了管理的权力外，各单

位的办事流程，找哪个单位，找谁，会更明白。生死病死，哪一样不需要和体制内的人打道

呢?

第四，有人看不起体制内的人，其实就是看不起体制内的工资，还有一些违法乱纪人的丑陋行

径让人看不起。其实，外行人不明白，如果是双职工，随着工资的提升及年奖金的发放，体

制内的人的生活一般来说比上不足，比下还是足足有余的。不好的人在哪个行业都有，只是

体制内的人比一般行业的人更受人关注罢了。而且，现在中央对干部的管理越来越严，有问

题都是公之于众，大家看到了，可能会认为有问题的人多罢了。其实这就是国家为了人民群

众生活更好发展、社会经济更好发展做出对干部的要求。

总之，我们在体制内的也羡慕工资好福利的行业，但是，像这个轻松又能过上体面生活

的工作，一辈子有保障，还是很好。在体制内，我也常常看到，一些同志为了群众而日

夜辛劳的人，值得我敬佩。

还有一句就是，本人去世了，还有一笔费用帮助家长渡过没有自己的一段时间。

现在越来越多的年轻人都进入到了考公的队伍当中，特别是受到近两年的疫情影响，教培行业不景气，旱涝保收的工作越来越受到很多人的欢迎。

楼主2020年毕业后，也加入到了考公的队伍，经过一段时间的学习，考入了本省省会的省直单位，目前来看，真的还是比较不错的出路。

单位每天上班8小时，基本不加班，周末两天能保证正常休息。上班的8小时也不会太忙。每月工资到手虽不多，但胜在稳定。

自认为自己不是做生意创业的料，加上家人从小给灌输的思想就是要考入体制内的单位，所以一毕业，根本没有想过要去自己创业，直接加入了考公的大军。所幸自己的努力没有白费，成功上岸。

公务员不会让你大富大贵，但会让你旱涝保收，过着相对体面一点的生活，对于没有创业想法的年轻人来说，算是一条不错的出路了。

这就是我对年轻人考公的看法。

最好的出路主要看个人情况，具体情况具体分析。

一是看个人的兴趣爱好。机关行政单位的工作主要与文字材料打交道，比较重视写，工作的长传下达都需要书写公文，公文写作水平关系到工作的质量，同时关系到个人的工作业绩。如果对文字材料比较感兴趣或者擅长的可能就会比较轻松，就会很快进入工作角色做出工作成绩。如果对公文写作不感兴趣甚至厌烦可能就需要做些边缘的工作，当然也有这样的岗位。公务员工作是朝九晚五固定模式，如果想要放飞自我不固定工作时间的不要选择。

二是看个人志向。公务员的宗旨就是要全心全意为人民服务，做公务员就得秉公办事，秉公执法，手上的权力是国家赋予你为人民服务的，完全没有个人私利。当官就不能发财，发财就不能当官。公务员的工资水平应该是国家的平均水平，工作稳定，只要不违法违纪就不会被开除。如果想要工作稳定，有志于为国家为人民群众做事，不贪图富贵的，可以选择做公务员。如果不甘心挣死工资，想要大富大贵的不要选择。

三是看个人素质能力。公务员需要综合能力，能说能写能吃苦，重要岗位可能会加班加点，不仅需要综合能力能力强，还要有吃苦耐劳无私奉献的精神。个人能力素质是可以培养的，需要自身的努力和积累，向书本学习向领导前辈学习，只要不断积累和学习，就一定会提升能力水平，胜任本职工作。

年轻人最好的出路是公务员吗?肯定不是，公务员只能算是出路之一，但并不是最好的，要根据自己的情况和实际。

当然目前来说，公务员还算可以，工作体面，工资水平也行，工作稳定，属于旱涝保收，无失业之忧的岗位，如果说最好的出路，肯定是金融、高科技行业，技术人才等，论起收入，比公务员高多了，论晋升空间或者说工资提升水平，也比公务员强，到年纪大了，有的还可以从事技术岗位，而公务员到年龄大了，什么都不会，只有退休在家。

一、公务员收入将进入一个瓶颈期。

公务员在20年前不太热，因为那时经济不算发达，政府手里没钱，没钱，公务员工资水平就不高，特别是基层公务员，我1997年上班，2000年工资曾达到过800元，可2000年时工资由各乡镇自己发放，乡镇没钱，2000年工资又降到500元，一直到2006年，工资统一由县里发放，从2006年开始，工资涨到1600元，后来工资一直保持着这水平，到了2016年左右，工资又进行改革，工资才又涨了上来，公务员工资是随着经济发展的。

从目前形势来看， 我国经济将进入低增长期，公务员工资将很难再增长，进入一个瓶颈期，公务员只是看上去体面，实际上收入并不算高，同我同学相比，我目前的收入水平算是比较低的。

二、将来的职业前景将倾向于技术人才

我国目前的发展路子将和发达国家一样，会越来越注重技术人才，高收入阶层将向医生、律师、高科技人才等倾斜，目前就有这种趋势，

三、公务员属于万金油型职业

公务员对专业要求其实没什么用处，到实际岗位上也很少运用到专业知识，如果是学技术的，如规划、设计等，到公务员岗位就会荒废学业，我就是这样，学建筑的，到了乡镇，最终把专业知识全忘了。当然如果是想找一个稳定职业的话，公务员还是一个不错的岗位，只是晋升空间很有限，也没有大家想象当中的好。

当然对于老年人来说，老年人追求稳定，特别是在家乡当公务员，离家近，收入还可以，认为公务员是一个很好的岗位，看到网上有人放弃年薪几十万的收入，去考了一个公务员，当每月收入仅几千元时，后悔死了。

四、公务员适合守成型，不适合拼搏型

如果想找一个稳定的职业，那可以选公务员，如果想拼搏事业，对年轻人来说，那就不选公务员，拿着工资，撑不死，饿不着，人一旦干上几年，就会高不成、低不就，放弃了奋斗，按部就班，

如果是名牌大学，985、211一类，就业形势比较好，能进一些名企、外企、律师事务所、会计师事务所等一类的，不要选公务员。

如果自己的兴趣爱好是设计、艺术、策划、规划等科学研究，或者想经商，就不选公务员

如果是想选择一份稳定的工作，那就选公务员和高校，并且优先选择高校，再选公务员。

如果自己的学校一般，兴趣爱好就是找一份稳定工作，那就考公务员。

公务员对年轻人来说，肯定不能算最好的出路，只能算是一份工作，想干一番事业的人或想闯荡的人，不要选公务员，如果是女的话，建议考公务员，至少能找个不错的对象。

但稳定是把双刃剑，就如同一条鱼，进了鱼缸就丧失了遨游大海的能力，进来了你自己出不去，也不想出去，如果处于乡镇基层，更是如此，

所以说，根据自己的情况和兴趣爱好，公务员并不是最好的出路，何况目前非常难考。

这要根据他夲人所学专业而定，

大学学的是高科技，

毕业后，还是从事自已所学专业更好。

这样能更好地发挥自已的专业特长，更能为国家和社会做出更大的贡献。

总之一句话，

具体从事什么工作和专业，要困人而宜，

这才是做到人尽其才，物尽其用。做到最大限度的发挥人的因素第一，最大限度的利用社会资源。

就这件事来说，不能搞一刀切。

当今社会，年轻人考公务员是个好出路，即使不算最好的，那也算是次好的、较好的，这应该无可非议。一个成熟稳定的社会，人们一般追求稳定的职业，如果稳定且薪高则是最佳职业。目前我国公务员收入水平属于中等偏上些，但因为稳定性极佳，所以每年大学毕业生报考人数如过江之鲫，场面相当壮观！这充分说明公务员这个职业的吸引力有多大?！但是，任何事物都有其两面性，一方面考公务员热让政府挑选治理人才有了充分的余地，从而使政府的执政能力得到了增加，这应该是好事；另一方面其他领域的人才选拔可能会遇到一些困难，特别是一些重要科研、制造领域，如果得不到优质人才资源的补充，会影响国家硬实力的增长，这又成为一个负面影响。总之，国家应制定好这方面的政策和规划，让各方面人才能够人尽其才，享有充分的获得感和成就感，这样才能对国家、社会和个人长期发展稳定有利。如果一个国家的年轻人都热衷于考公务员，这绝不是一个好现象，说明在某些方面出了问题，得认真研究解决。

小县城公务员强答一波，我从16年毕业考了大学生村官在基层乡政府工作了3年，接着在县城人社局干了1年多的事业编制工作，现在是我们县司法局的一名小职员。通过切身经验告诉你：年轻人好的出路有很多种，公务员是年轻人最好的出路之一！令人有此感受最深的就是经历这次疫情后，深刻感受到长辈们眼中所谓的“铁饭碗”有多香。而我那些毕业了去大城市大企业等上班的同学很多也都辞职了在专心备考公务员，有很多甚至两年全职备考还没上岸，也要坚持考公务员，他们一致觉得企业上班工资高的太累了，不累的工资又低，最关键的是在企业没有归属感，所以都想考编养老。但其实，公务员这条路就职业发展而言，早进早好！越晚进来提拔机会越少。

凡事不绝对，考公务员也是这样。

公务员由于其编制管理的特殊性，对追求稳定的年轻人是一条不错的出路。

但未必是最好的出路，因为公务员工资不高，想发财就别去当公务员。

稳定是最大的优势

考上公务员以后，你不用担心单位效益不好而被裁员，只要你遵规守纪，不触碰红线底线，不存在裁员的事情，可以工作到退休。可以说“企业只要你的年轻岁月，公务员管你的终生”。这是很多人选择公务员的最重要原因。

公务员是一份职业

公务员是千千万普通职业的一种，只不过由于传统官本位思想的影响，社会上普遍对公务员、老师、医生等有好感，在婚恋市场较为吃香。你自己在社会生活中心里幸福感也会更强。公务员这份职业的待遇中等，没有很多企业的高薪。

选择了就去努力

如果你的理想是公务员，那么你就要努力去争取。目前，公务员考试越来越热，竞争也非常激烈。有的年轻人甚至从大学毕业开始考，多年后才能考上公务员。

不废话，上答案。

年轻人考公务员是一个很好的出路，但“最”不“最”的因人而异。

好处如下：

1、最直接的报国之路；

2、最体面的职业身份；

3、最稳定的收入福利；

4、最无限的生涯前景；

5、最有效地远离危机（职业危机，行业危机、中年危机，婚姻危机等等）。

至于“最好的出路”，仁者见仁的问题，不适合的人群如下：

1、不符合硬性条件的（如年龄、身份、文化程度等）；

2、无家国情怀、无政治见解、无服务意识的（考上不但自己不会快乐，还会给单位乃至国家丢人）；

3、钱多懒惰私欲强，争强好斗爱贪功（人格人品、责任担当是为国家和人民服务的基本要求）。

除此之外，考公务员是绝大多数年轻人最好的出路。

本想就此结束本次回答，怎料不足300字不让声明原创，故在此废话几句，实则以凑字数为目的。年轻人考不考公务员这个话题，讨论是不是最好的出路，本就毫无意义。对他好未必对你好，你能考上而他未必就能考上。尽管考试本身可能存在一定的不足之处，但对于我国当下的教育体制和人才选拔体制来讲，这未尝不是最有效的方法之一。更多地去关注公职人员的修养道德，职业素养和服务意识，这会更有力地推进我国服务型政府的建设，而我们的人民群众也会从中受益。仅仅把公务员当成职业，单从个人出路角度去讨论公务员，这似乎对国家公职人员的理解不够全面。

对于没有特殊背景没有特殊才能的普通人来说，绝对是最好的出路。

如果你出生于富裕的家庭，那你有无数的选择，你可以去经商可以去干任何职业，就算选择错了也没有关系，你有重新再来的资本。

如果你天资过人，特别聪明，也许比不上水哥和韦神，但你在某一行业有着特殊的才能，那么你也能过得很滋润。

可是如果你出生于普通的家庭，又没有什么特殊的才能，你的试错成本很高，大学毕业23岁，30岁前你需要买房结婚生子，中间有什么差错都会影响你的人生，你耽搁不起。而如果考上了公务员，那么你会有一份体面的工作，稳定的收入，人生会平淡而稳定。