工龄30年，提前退休和继续上班，哪种更划算？
工龄30年，提前退休和继续上班，哪种更划算?
优质回答:这个问题有一定的现实性。但是很多事情不是我们想的那么简单的，对于符合工龄满30年可以提前退休的人员，其实范围只限于公务员，其他人有这种想法，其愿望也是无法实现的。
第一，工龄满30年，提前办理退休的条件。
工龄达到30年，可以申请提前退休的公务员，那么是提前退休好还是继续上班好呢?根据我的经验来判断，不同的人有不同的想法，而且有了想法，还要看组织上是否同意。按照公务员法的规定，工龄满30年的公务员，可以自愿申请提前退休。这里有两个要点是非常关键的，即一是自愿申请。这是前提，虽然达到了工龄满30年这个条件，但是这个条件不是强制性的，而是自愿的，自己不申请，这个条件自然就不存在；二是组织上批准。本人有意愿也申请了，但是组织上不批准，那这个意愿也是无法实现的，只有同时满足这两个条件，即本人自愿申请，组织上批准，工龄满30年，提前退休的愿望才能实现。
第二，提前退休的好处。
对于那些升值无望，前途渺茫的公务员来说，如果继续在机关工作处于混日子的人，我觉得提前退休是比较好的。一般工龄达到30年的公务员，按照年龄来推算，应该都在50岁以上，这部分人大都仕途得意，属于事业的黄金期，这部分人是不愿意申请提前退休的；相反对于那些到了50多岁，还没有任何职务，属于一般的公务员的人员，继续在单位混下去也没有什么好处，最多就是靠混工资过日子，那提前办理退休是有好处的。50多岁的人，可以按照自己的想法，退休后做点自己喜欢的事情，有的还可以返聘到民营企业工作，由于他们懂政策、懂法规，有一定的人际关系，这些都是企业非常需要的人才。在职时由于不允许到企业兼职任职，但是退休了，就可以通过到企业兼职任职，实现自己人生价值，可以拿一份远高于公务员的薪酬待遇，再加上自己的养老金，日子还是比较舒服的。
第三，继续上班的好处。
对于那些正处于事业上升期的公务员，提前退休肯定是不划算的。一是对自己仕途有影响。50岁左右的人员，也是往更高仕途发展的关键时期，如果这时由着自己的性子来，申请提前办理退休，就相当于是自毁前程；二是失去自己交往多年的社会关系。申请提前退休了，朋友圈也会发生巨大的变化，在职时可能是大家追捧的明星，但是一旦离开了这个圈子，以前自己苦心经营的社会圈子，就不再那么热闹了，人走茶凉就是这个意思；三是薪酬待遇和今后养老金有影响。如果提前退休后，找不到合适的返聘机会，也不会做的别的事情，仅靠那点养老金生活也是非常拮据的，在职时除了工资，还有奖金，各种津贴，退休后就只有养老金。加之提前退休后，少了几年的缴费年限和职业年金，无论是是养老金水平还是领取的职业年金，都和正常退休要低很多。
综上所述，对于工龄满30年可以提前退休的群体，目前仅限于国家公务员，其他的人员是没有这项政策规定的。即使是符合工龄满30年，符合申请提前退休条件的公务员，因为每个人的情况不同，认识不同，也是很难用划算和不划算来衡量的，符合个人实际情况的，就是划算的，和个人理念与认识水平不一致的，就是不划算的，朋友们大家说呢?
在2年前，如果有人问我同样的问题，我总是跟人说，能够继续上班，就继续上班吧，毕竟在我们小县城，一年的收入可以多5万块钱。而从2018年底开始，因为我知道一件事后，改变了我的看法。如果还有人问我同样的问题，我就总是说，能退就退了吧，钱是赚不完的，身体健康和陪伴家人更重要。
我知道的那件事，主人公是我们县经贸局的一个位老局长。80年代的时候，在他19岁高中毕业后，就在父亲的安排下，开始了工作。
开始他是在县里的小企业局上班，后来到乡镇先是当了副镇长，后来当了镇长。当了镇长后，才又回县里的安监局当局长。当局长的时候，他也才41岁。
到了2015年，他工龄达到了30年，不过也才49岁。县委组织部想安排他继续当一任安监局的局长。他死活不愿意当了，说调到其他局他就当，否则宁愿退居二线了。
县委组织部没有采纳他到其他局当局长的意见，直接让他退居二线了，调到了县科技局。到了科技局之后，有同志提醒他，你已经达到30年工龄了，可以申请提前退休了。
他考虑到自己的小儿子刚大学毕业不久，还没成家。而且家里的住房是老旧的80来平方米的房子。所以，他不想提前退休。主要是他算过一笔帐，提前退休了，就没有了2万多的年度绩效奖金，没有了700块钱的车补，也没有了公积金，再加上不多的下乡补贴、餐补、电话费补贴等，那个时候一年少4万块钱左右。当然，放到现在，在我们县一年少了接近5万吧。
他老伴和家人也支持他不提前退休的决定。认为他身体没有什么毛病。毕竟一个光靠工资作为主要收入来源的家庭，况且在一个小小的西部县城，一年多4万块钱，也是笔可观的收入。而且，作为一个退居二线的老局长，科技局这个单位本来事就不多不复杂，单位领导给他分配的工作也不多。
2016年开始，精准脱贫的工作全面铺开。县里公务员编制的人员，按照“54321”的结对帮扶数量原则（正处级领导结对帮扶5户贫困户，依次为副处4户，正科3户，副科2户，科员1户），都有结对帮扶贫困户的任务。
科技局是个小单位，可结对的村子可不小，贫困户也不少，所以单位领导给他分配了3户结对帮扶贫困户。精准脱贫开始那两年还不怎么样，一个月按照有事就下村的原则，最多可能也就5到6次，大部分时候，一个月只需要下两三次就差不多了。
可是，到了2018年，县里要全面脱贫，脱贫攻坚战随即拉开大幕。那一整年，脱贫工作都是全县放在第一重要位置的工作。到了迎接国检的前1个月，县里要求每个单位除了安排好一个人在办公室值班之外，要求其他所有的帮扶人，在村子里住一个月开展帮扶工作。
在那一个月里，大家没日没夜的做。《帮扶手册》一遍一遍地检查，抽查，交叉查。当然，帮扶工作还有很多，比如政策的讲解宣传、产业的统计补助、危房的排查、慢性病、残疾人的排查工作等等。工作很细，也很有意义。大家也都没有怨言，咬牙坚持。贡献精神可嘉。吃苦耐劳是我们的优良传统。
谁知，天有不测风云。到了那个月最难熬，也是差不多结束的前几天的一个凌晨，他突发脑梗。同住的同事马上把他送到了医院，命是捡回来了，可是人却只能躺在床上了。其实，他那天晚上没喝酒的。驻村期间，不允许喝酒，那是纪律。
事发之后，他开始后悔没有提前退休。他的老伴和一儿一女也开始后悔，后悔当初没有劝他提前退休，而是支持他继续上班。虽然，发生这样的事，不能够怪是因为住村扶贫。但是他的家人总是自责，如今3个年头过去了，听说依然是这样。
【写个最后的总结吧】
■这个事例，也仅仅是个特殊的例子，也许参考价值不是很大。但是，起码能够说明一个问题，健康，不管是什么年龄段的人，健康永远是最重要的。
■工龄30年了，我现在的意见是，能够提前退休就提前退休吧。多陪伴家人，能够和家人呆在一起享受天伦之乐，比什么都美好。
■退休之后，如果身体还硬朗，经济上还宽裕，在春暖花开的时候，或者在夏末初秋的季节，去旅旅游吧，以前把时间都放在了工作上，现在可以放下一切，去看看祖国的大好河山了。
■如果确实觉得自己的身体硬朗，家里也确实需要增加收入，那就一定要注重身体的健康。
其他网友观点:对于公务员来说，继续上班是更划算的。
大家好，我是社保专家思之想之，工龄30年提前退休和继续上班，哪种更划算呢?
工龄30年可以提前退休，这其实只是适用于公务员的特殊政策。
根据公务员法的规定，公务员只要工作年限满30年，就可以自愿申请提前退休，只需要经过主管部门批准就可以了。
所以这个问题意思是，对工人来说，提前退休还是继续上班，怎样更划算呢?
显然是继续上班更划算，这也是多数公务员的现实选择，因为多数公务员是不愿意提前退休的，因为提前退休养老金等待遇少一大截，非常的吃亏。
毫无疑问，提前退休的话，缴费年限少，养老金也会少很多，虽然说可以早点领养老金，早点参与养老金上涨，但是现在养老金的涨幅只有5%，提前退休，你的养老金基数比较低，上涨金额也比较少，很难赶得上正常退休的人养老金。
其次，公务员基本上说是铁饭碗，继续上班的话，不仅，可以多领几年工资，每年的绩效奖金也是一大笔钱，还有各种补贴津贴，房补车补的数目也是比较可观的，提前退休后，这些钱通通都没有了。
虽然说提前退休可以不用工作，但事实上，对于临近退休的公务员来说，应该早已经退居二线，工作也是比较清闲了，没有什么事做，事情都是被年轻公务员做了，可以说，就是等着退休了。
所以，与其提前退休，还不如继续上班，一方面，养老金等待遇更多，另一方面，本身工作就不是那么忙了，当然也有的人，是真的想在公务员的岗位上多为人民群众工作几年。
如果你拿着这个问题去问公务员，相信100个人中有99个人会不愿意提前退休，而是选择继续上班的。
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楼主你好，对于工龄达到30年以上的人，提前退休和上班哪种更划算?这个问题是不言而喻的，如果说能够办理提前退休的人，那么肯定是比继续上班的人是更划算的。我们就可以通过一个简单的道理来说明这个问题。
这两个人比如说一个人提前办理了退休，但是他在享受退休养老金的同时自己又继续工作，也就是说退休养老金自自己额外的收入，那么这样一来自己额外的收入相对应的是有所增加的，那么另外一个人没有办理退休就只能够继续的参加工作并且拿到手的实际收入，只有一份工资待遇，它并没有养老金的收入，所以说是不如提前退休的人获得的收入高。
那么即便提前退休的人不继续工作了，那么对于提前退休的人来说也是有好处的，为什么呢?因为他提前办理退休就意味着可以提前享受到养老金，而且养老金的待遇在每一年都是能够正常增长的，那么就说明养老金的正常增长，那么在几年以后自己的养老金就会达到一个什么样的水平，比起你正常退休的人来说，它至少获得养老金的总额要比你多，所以说提前退休是有优势的。
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其他网友观点:这个问题我绝对有发言权，因为我就是30年工龄提前退休的，我来给大家唠唠吧。
我1969年出生的，2015年6月，我所在的系统全省进行改革，由自收自支编制转财政全供编制，“僧多粥少”怎么办，只有拿出优惠政策鼓励够条件的同志们提前正式退休了。
我正好够30年工龄，说实在的，我的性格属于天马行空、自由自在、无拘无束，最烦被人管着，加上孩子上高二了，家里还有老人，这都需要有个“闲人”站出来。没过多考虑，我就决定响应政策，做点好事，腾出编制，给需要的年轻人。
政策文件一出来，我毫不犹豫递交了申请，不到半个月，退休手续办好，退休证也发了，自己算脱离了体制，成了社会人。
要问提前退休和上班哪种划算，要根据个人的条件做具体分析。
先说划算的:
一晃退休满五年了，这期间孩子考入了双一流高校，学习着自己喜欢的专业，虽然是凭着自己的努力考上的，但家里人都承认没有我的“急流勇退”，承担着孩子接送、做饭、辅导的任务，能不能考上好学校还得另说。
其次是负责夫妻双方父母的健康、生活问题。不管是去医院，还是让我上家里帮忙，我都随叫随到，从没有耽误过。老人们都说如果我不提前退休，两边的兄弟姊妹没有一个能安安心心上班。
再就是负责家里的做饭、卫生。一大早起来就背着双肩包去菜市场，买了菜还得买水果，回来就是打扫卫生准备午饭。屋里长期保持一尘不染，同学们来家里非要换鞋再进，说地板太亮了。妻子中午下班回来饭一吃就睡午觉，把单位里那些小姐妹羡慕得不行。上次媳妇去乡下工作了半个月，需要自己做饭，打电话来专门问我蒸米需要加多少水，可见她多久没有做过饭了。
工作的时候，隔三差五会感冒，失眠也厉害，退休了，心里好像一下没什么压力了，没事就爬山锻炼，有时候发小一个电话我们就来一趟旅行，是吃饭睡觉都香，几年都没有感冒过。现在血压血糖还保持着正常。
不划算的:
收入和上班差不少，住房公积金没有了，绩效工资也没了，职务升迁戛然而止，仕途走到了尽头，工龄永远定格在30年，和工龄有关的工资肯定比上班的少，据说一年少两万，我也没具体算过，也不想算，都是预料之中的事情，没什么大惊小怪的。
前几日有个同学来找我诉苦，说现在领导都是小年青，批评自己吧，害怕年龄大脸上挂不住，不说吧，人家又觉得自己工作成绩不好，在单位上班的感觉真是茶壶里煮饺子——有口道（倒）不出啊！他说好羡慕我能提前退休，不再受气了。他喝了口茶，又伤感说道医学专家说男人的健康年龄是68.7岁，就是说60岁退休没几年就会有病，人这一辈子活着太难了。
不管怎样，提前退休或继续上班，都要根据自身和家庭条件，权衡利弊后谨慎抉择，世上没有后悔药，一旦走错，会影响人的后半生。
其他网友观点:就这问题也想谈谈观点，“满30年工龄提前退休和继续上班"，怎样选择更划算，我想这不能一概而论，客观的讲不同的人有不同情况。
按照《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定：“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休"。
首先说，从这“公务员法"的规定来看，这是针对从事公务员包括“参照公务员管理人员"的人而言，但从此规定出台后，就了解的情况看，满30年工龄自愿申请提前退休的公务员，不论男女都很少，因为从公务薪酬待遇来说，退休后减少额度较大，除按百分之八十五测算外，诸如：在职可享受的：“车补、绩效津贴、公积金财政补贴部分、第十三个月工资"等等累加起来，一个月真的要减好几千元，当然各地区及每个人的情况存在差异，减少数额也不尽相同。基于这样的原因，也就形成，虽然有规定，工龄满30年的公务员可以选择提前退休，但选择者甚少的主要原因。
其二讲，就从事公务员工作满30年的人来说，一般年龄都在50岁以上，按现行法定退休年龄来说，普遍男性60周岁、女性55周岁，也即女同志如选择提前退休，其离正常退休也就5年左右，男同志离正常退约10年左右，从这情况分析，一些女志即使到正常退休年龄其工龄也达不35年，男同志则普遍工龄可达35年以上，这说明一个问题，大多数女同志即使选择到法定年龄退休，其享受的退休金比例与满30年工龄提前退休都基本一致，即，按“百分之八十五"测算退休金，当然，多数人工作四五年按“两年晋一级，五年晋一档"来算多少也能增加一定工资，特别2019年实行“职级并行"后，多工作几年，其“职级”也会得到相应提升，工资自然也随之增加，到正常退休时，退休金必然也会高一些；
其三讲，对一些自身家庭经济条件好，不在乎退休金多少的人；还有一些选择提前退休后，有条件、有门路去从事其它“赚钱"行业的人；再有极少部分人，因身体健康原因，难以坚持正常的工作的人来说，一一一若能提前退休更为划算、更为有利！具体说：有的，更有利于自我安排，自由自在的生活；有的，乘年纪不大、身体善好，多赚些钱；有的更有利于自身的身体健康。
总的，对满30年工龄，是否选择提前退休更为划算，这是根据个人不同情况而定，不能一概而论，只能说因人而异。
其他网友观点:工龄满30年，还是继续工作划算。无论是教师还是公务员！
例如，公办中小学教师。目前的情况是，50多岁的教师一旦退休，和在职是完全不同的。为什么这样说呢?
- 像我们这里的这样的教师，退休之后的养老金也就是4000多元，而在职呢，工资要有7000多，甚至更多。
- 一般的教师退休之后调整工资的幅度都不是太大，仅有5%左右，提前退休的幅度更小。而在职教师一般情况下都是一年5%一年10%的涨，越是老教师提高的幅度越大，每一年最低也要达到10%。
- 老教师退休之后年龄大，不容易再找到好的工作不说，即使找到工作，不好好地干，也是不行的，更何况，新工作并不是那么容易做好的。而在职继续工作的话，可以说是轻车熟路，轻轻松松地就可以把该做的事情做好了。
- 据知情人士讲，教师的工资待遇将会大幅度提高，一旦选择退休，这样的机会就错过了。
- 很多的单位管吃、管住、管穿，甚至是一个人有工作，全家人都吃、穿、住单位的。退休之后，还有这些待遇吗?
- 平时的工资全部都是剩下的。退休之后就要自己吃自己的养老金喽。
- 公务员的工资最高，最全，想到的和想不到的工资都会有。什么车补、工作补贴、午餐补助，下乡补助等等等等应有尽有。退休了呢，可能就没有了。
- 某地公务员，一次性工作奖励就是12万之多。退休之后肯定享受不到了，这可是一笔非常可观的收入啊。
大家觉得呢?
其他网友观点:题主提出的问题，说明题主是公务员身份，因为其他群体是没有工龄满30年就可以提前退休的政策的。
提前退休和继续上班哪个更划算?这要因人而异。
普遍的来说，继续上班更划算。因为提前退休后，在职公务员所享受的车补、通讯费、住房公积金等待遇就没有了，养老金比在职工资也少了一部分，一年下来至少差2、3万元，甚至更多。对普通的公务员大众来说，他们也得养家糊口，也得赡养老人，抚养小人，也得还房贷，一年差2、3万可不是小数目，他们是十分在乎这些钱的，为什么要提前退休呢?还是继续上班划算。
但对于少数家中特别有钱的公务员来说，提前退休自然是不错的选择，一来不用承受工作的压力，可以“无官一身轻"；二来钱对他们就是个数字，有这2、3万和没这2、3万没感觉，也就是少吃几桌大餐，对他们没影响；三来也不会有什么升迁了，继续上班也没希望了。这种情况不提前退休还等什么?
对于身体状况不很好的部分公务员来说，我建议还是提前退休的好。现在的工作压力确实很大，公务员可不是白混的，身体本来就不好，万一累倒了，受损失的首先是家庭，至于工作，你不干了，别人自然会接替，相信人家干的比自己会更好。该退出退出，好好养好身体，就是对家庭负责，也是对组织负责。这种情况我认为还是提前退休划算。
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楼主你好，工龄30年提前退休和继续上班，哪种更划算?如果说你自身确实是能够选择提前退休或者继续上班，这样的条件的话，那么我认为选择提前退休对于自己来说是比较划算的，因为提前退休就意味着你自己可以提前享受到养老金的待遇，那么自己所得到养老金的回报相对来说是更大一些。
并且提前退休以后，你不意味着自己就是不参加工作了，有些人他可能就是在退休之后在得到养老金待遇的同时可能还需要继续参加工作，自己也愿意继续参加工作，那么这样一来的话，就可以额外增加自己的实际收入，所以提前退休能够给自己带来一定的好处。
但是这个提前退休并不是说自己想提前退休就可以提前退休的，因为提前退休必须具备一定的条件，比方说你作为特殊工种，可以享受到提前退休的待遇，或者说因病完全丧失劳动能力，那么也可以享受到提前退休的待遇，但是工龄30年以上那么主要是针对于公务员单独享受的一个特殊待遇，所以说作为公务员可以享受这样的提前退休的待遇。
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其他网友观点:工龄满30年，就是养老保险交费30年，医疗保险不用再交费、终身享受医保待遇；提前退休与继续上班、如何选择：
一：公务员、事业单位的人员，工龄满30年、可以提前退休，这是规定：
提前退休的理由：临进退休的年龄，己无升职、加薪的希望；机构改革、要减员，领导暗示、让你提前退休；自己看淡、己厌倦现状，希望早点休息；
我认为，不到万一、不要提前退休，其理由是：
①：机关事业单位、养老保险最少是按100%交纳的，多上一年班、退休以后退休金就增加200元左右；
②：职业年金，单位交费9%、个人交费4%、全归个人所有，多上一年班、职业年金又多了200元左右；
③：如果是单位、公开让你提前退休，单位是要支付补偿费的，如果是个人提出提前退休、就可能是“净身出局”；
④：你再职一年、就多一年的工龄；退休后，上调上涨退休金、工龄是有钱的；
二：企业人员，是提前退休好、还是继续上班好?：
①：希望内退、不希望提前退休；内退：拿基本工资，五险一金继续正常交费，工龄继续有效，劳动合同继续有效；
②：企业人员提前退休好，：在职、企业多年也不会给涨工资，退休后、养老金年年上调上涨；
③：企业职工、工龄满30年，提前退休好处多、更划算！
其他网友观点:人到这个时候还算计，问问自己还能活几天?人过五十最该算的不是挣多少钱，而是能花多少钱才是。年轻的时候想办法挣钱，年老的时候想办法花钱，这才是成功的人生。
五十岁之后，还在拼命挣钱，还在算计啥时候退休划算，本身就是一种失败。
恕我直言，靠工资吃饭，再算计，也就是一个月差个千儿八百的事，一顿饭的差别，费尽心思真的太可笑了。想钱多，靠工资都是狗屁，或者当官，或者做生意，否则，你真的算不出财富来的。
其他网友观点:怎么这么巧，你这篇文章表达的也是我最近这段时间正在思考的问题。本人工龄已34年，年龄53岁了，待遇也享受副处级了，职位也爬不上去也不想爬了，目前在单位干的也挺累，主要是本人实在，啥不好干的活都安排本人，和领导关系也行，剥不开面子拒绝，但是老觉得单位领导干活想起本人，评功授奖考核没本人的份了，当然最主要的是本人目前身体健康也多次出现预警，一直想提前退下来一是休息休息，保重身体健康重要，二是真有空闲时间干点自己喜欢的事。但是，也正像你说的那样，提前退一年工资收入少拿五六万，同事说不合适，老婆更觉得不合适，孩子在读研读博正需要花钱时候，还有房贷要还，我们都是体制内拿死工资的，真是矛盾呀！但我倾向于早退，健康重要，主要是在目前这单位风气再干下去也是不顺心，真想退下来找个乡下静养静养或过个自由在外的农村生活，唉，徘徊，矛盾……
其他网友观点:这要看你在什么单位，从事什么工作。如果在机关、事业单位，手中有权有势，工作风不打头，雨不淋脸，夏天有空调，冬季有暖气，工资福利，社保都不拖欠，还是继续干下去吧，就是一直干到七十岁，保证也会吃香的喝辣的。
但是，如果你在企业，从事有毒有害，煤矿井下，高空高温，特别繁重的体力了劳动，能退休的话，还是早一点退休为好。我在建筑行业从事过多年的人力资源管理工作，说句心里话，没有几个出生在城市的轻年人想从事这项工作，你若不信，可以到工地上了解一下，在工地出苦力的大多数都是农民工，城里的小伙子宁愿在家饿着，他们也不愿意到工地上一天挣二三百块钱……这并不是危言耸听，是千真万确的。
根据我掌握的情况，只要有机会退下来，还是早退为好，一是养老金纳入统筹，不用生计而发愁；二是假如有技能和体能，还可以另外谋求一份工作，额外又多了一份收入；三是不受时间限制和相关规章制度的约束，想干就干，不想干就在家歇着，何乐而不为呢！
至于划算不划算，只有通过对比，方能看得出来，假如你工作不顺心，时时处处受领导的刁难和同事们的挤兑，那还是早点退下来吧！职场上不受领导和同志们待见的那种滋味，确实是不好受哟……
其他网友观点:放在以前无人愿意提前退休，哪怕是生病了残疾了，宁可请长假也不愿退休。现在的情况也不可一概而论，有愿意提前退休的，也有即便到了法定年龄也不想退的。
其他网友观点:为什么会选择提前退休呢?
确实按照《公务员法》，经本人申请，任免机关批准，工龄满30年可以提前退休或者选择继续上班。另外一种条件是工龄满20年距离法定退休年龄不足5年的，也可以选择是否提前退休。
可能有的人觉得像失业下岗职工一线工人这样有需要的人，希望提前退休却不能，但是公务员这样的岗位，大多数人都不愿意提前退休，却设置这样的退休条件，不是很合适。
不过，相对而言还是建议大家以平常心对待。现在公务员的招考都是对外公开公平招考，一般本科学生考上公务员也得22岁，按照现在的政策预计最早也就52~55岁退休。
实际上，公务员的岗位虽然外表轻松，实际工作压力很大。尤其是年轻、一线的公务员，承担了大量工作，还要面对各种情况。过去年纪大的公务员可能更好一些，有更多的机会选择较为清闲的岗位或者晋升为领导。
实际上一些工作岗位，个人不可以随意选择。前段时间，云南省两个女性公务员因拒绝提拔而被组织处理，一名警告，一名调离工作岗位。这就是公务员职业的严格性。我遇到的一位女性处级干部也是这种想法，一到30年工龄立马退休，每天来回几十里上班，还要承担各种责任，这两个字“心累”。其实，像一些被安排到艰苦偏远地区工作的公务员，即使有相应的岗位补贴，都是有提前退休的需求的。
其实在一些岗位上，如果提前退休，可以倒出相应的工作编制和岗位。国家可以安排精力更充足，冲劲更强的年轻人，对服务社会也是有好处的。
继续上班的好处
继续上班的好处有两个：一个是工资待遇更高，另一个是养老金积累会更加充足。
退休后工资待遇缩减，这是板上钉钉的事实。虽然退休以后每年的养老金都会增长，目前来看机关事业单位的养老金增长速度一般在4%左右。只要在职，国家两年调整一次基本工资表，每年考核合格工资也会晋级，相应的补贴补助也会根据实际情况来进行增加。
2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革。公务员也需要参加养老保险，领取养老金了。现行改革后的养老保险制度跟缴费年限、退休时社会平均工资、个人账户的累计额、职业年金的累计额等很多因素相关。
很明显继续缴费会增加缴费年限、个人账户养老金、职业年金等等待遇，而且退休时使用的社会平均工资也会越来越高。所以，继续工作缴费对于提升养老金是不二之选。
毕竟每一个人的身体条件不相同、家庭情况不相同、经济情况也不相同，各人做出的决断是不一样的。希望国家的退休政策能够越来越灵活，让更多的人都能享受到这样的灵活退休政策。
其他网友观点:工龄30年，还可以选择提前退休还是继续上班，那么说明题主肯定是个公务员。目前只有公务员有这个权利，因为《公务员法》中明确规定，工作年限满30年以后，公务员可以自愿申请提前退休。
对于公务员来说，提前退休和继续上班选择哪种，其实最主要的还是要看经济情况。
对于家里经济状况一般的人来说，上班才是最好的选择。公务员在职和退休的收入差距还是比较明显的，每个月的车补、餐补等补贴退休后都是没有发放的，年底的精神文明奖、综治平安奖等奖金肯定也是没有退休人员的份，对于一些地方的公务员，退休以后到手的收入减少一半是非常正常的。因此，如果家庭还需要经济上的支持，那么肯定还是要选择继续上班的。
而如果家里本身就不差钱，那么上不上班就看个人的想法了。有些人觉得不上班天天呆家里也没意思，到单位里和同事聊聊天日子反而更容易打发。有些单位工作比较忙，压力比较大，工作实在是不好做，很多人就宁愿早点退休。有些人眷恋手中的权利，喜欢到哪里都是前呼后拥的感觉，那么肯定是不想退休的。还有些人厌倦了单位里的勾心斗角、尔虞我诈，想着趁还能走动到处去旅游，那么提前退休也是不错的。
所以提前退休和继续上班，每个人的具体情况不同，选择也会有所不同，并没有绝对的好与坏！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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〔职说社保〕观点: 即使工龄30年，也不是想什么时候退休，就什么时候退休的。参加职工社保，退休时领到养老金，必须满足两个前提条件:养老保险累计满15年和法定退休年龄，缺一不可。
有且只有这4类人可以提前退休，符合条件的临退休人员，强烈建议尽快办理退休，领取养老金；不符合提前退休的话，就只能老老实实继续上班，等到法定退休年龄，多缴社保，退休时还可以多领养老金。
哪些人能提前退休?第1类:工作性质属于特殊工种并累计够一定年限；
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；
②从事井下和高温工作累计满九年；
③从事其他有害身体健康工作累计满八年；
符合以上3种情况的职工的法定退休年龄为男年满 55 周岁， 女工人年满 45 周岁，女干部年满50周岁。
第2类:经鉴定完全丧失劳动能力；
因病或非因工致残的职工，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，且养老保险累计缴费满15年，男性50岁、女性45岁可以提前退休。
3.国企单位达到一定年龄的内退人员；国企单位职工距退休年龄不到5年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位。不过，职工休养期间，企业要发给生活费。
已经实行退休费用统筹的地方，企业和内退职工应当按照有关规定正常缴纳基本养老保险费，待职工达到国家规定的退休年龄时，正常办理退休手续。
简单来说，内退就是在编不在岗，常见于国企或者大型公司。
4.工龄满一定年限的机关事业单位人员；
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：①工作年限满三十年的； ②距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； ③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
工龄30年的公司职工，退休当月能领多少养老金?根据职工社保养老金计算公式可知:
“中人”退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
- 基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
- 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。
- 过渡性养老金月标准以指数化缴费工资工资×视同工龄年限×过渡性养老金系数；
由此可知，想要准确计算出“中人”退休当月养老金领多少，需要确定【退休地上一年度职工月均工资、历年缴费基数、实际缴费年限、视同缴费年限、个人账户储存额、过渡性养老金系数和法定退休年龄】这7大关键因素。
例如，王大爷法定退休年龄为60周岁；工龄合计30年，其中实际缴费年限为20年，视同缴费年限为10年；为方便计算，我们假设其缴费基数历年都按照社平工资的100%缴纳；退休上一年度职工月均工资为6000元；退休当地过渡性养老金系数为1.2；个人账户储存额为10万元。则王大爷退休当月养老金为:
基础养老金:6000×(1+1)÷2×20%=1200元；
个人账户养老金:100000÷139=720元；
过渡性养老金:6000×1×1.2%=720元；
合计得出，工龄30年的王大爷退休当月养老金合计为1200+720+720=2640元。
提前退休和继续工作的利与弊；1.提前退休的好处是(也是继续工作的弊端):
①早退休养老金每年会上调；比起继续工作，早退休提前正常领取养老金，且享受历年养老金上调，就月养老金多少而言，晚退休当月养老金不一定比早退休5年的多。
②早退休，更早回本养老保险缴费；退休越早，养老保险缴费越少，通过养老金回本缴费的周期就越短，就更容易多赚多领养老金，享受社保福利。
③早退休，领取养老金时间更长；能否赚养老金的关键在于寿命的长短，而寿命不随人的主观能动性决定。越早退休，压力越小，身体越健康，寿命越长，也就更赚养老金。
2.继续工作的好处(也是早退休的弊端):①正常工作，正常发工资；相对于早退休，晚退休继续工作，虽然需要缴纳社保个人承担部分，但是相对于正常发工资，还是可以多领钱的。
②缴费年限增加，退休当月养老金增高；根据职工社保养老金计算公式来看，遵循多缴多得长缴多得的原则，比起早退休当月养老金，多缴纳5年，晚退休退休当月养老金一定会高一些。
③公积金正常缴纳，多领养老钱；公积金退休时可以一次性提取，作为养老钱使用，多缴纳5年的单位和个人部分，都归个人账户，比早退休要多领一部分钱。
写在最后的总结:凡事没有绝对的利和弊，只有选择最适合自己的，才是最划算的。
就像提前退休和继续工作而言，如果身体状况不太好，当然是提前退休早领养老金，并养好身体保障健康，才能多领养老金；
如果身体倍棒，继续工作，不仅可以多领工资，还可以退休多领养老金和公积金存款，也是一笔非常划算的拿时间换钱的“交易”。
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其他网友观点:现身说法的来了！
我就是依据公务员工龄满30年，可提前退休的规定，于2016年办理了提前退休，退休时53岁。
我1963年生长于农村，1980年考大学，因家里穷，选择上军校，1996年33岁正营职上转业到地方工作，在一省级政府机关，干了5年处长后，自觉再没什么前途 ，2016年再次选择提前退休。
要问划算?首先要定指标，说清楚什么划算?
经济收入肯定是不划算，每个月要少拿几千块钱。但是，你如果还能干点别的事，收入也不止几千，那是有风险的，可能多，也可能没有，也或许投资失败还赔钱。
精神生活自由自在，没有了管束，没有了压力，完全可以自己安排自己的生活。但是，你如果不能让自己充实地生活，可能就会觉得无聊。
在位上，有权利，有人求，有人敬（你的权利），自我感觉可能会好很多。退了，会失去原有的权利和圈子，所以自己要提前想清楚，不要留恋过去，生活的空间很大，开拓新的领域，你能遇到新的事物，遇到新的朋友。
人的一生，不就是为了体验吗?工作是为了挣钱，挣钱是为了生活，生活就要有更多获得感，看风景，品美食，交好友，享受生活。
其他网友观点:对于提前退休的政策，除《劳动法》规定的特殊职业以外，新《公务员法》规定，公务员工龄满30年，或者是工龄满20年、距离退休年龄不足5年，可以提前退休。事业人员也有提前退休的政策，在宁夏等地执行，但范围不广，条件和公务员也差不多。
根据公务员提前退休的规定，工龄满30年，如果算大学毕业22岁参加工作，符合条件时也52岁了；如果按第二个条件，那么年龄男的肯定超过55岁，女干部超过50岁，女工人超过45岁。这个年龄，对于公务员这个群体来讲，就已经是大龄了，没有什么发展前途。因为领导职数所限，大多数地区，都执行提前离岗制度，男性超过55岁、女性超过50岁，免去实职，只享受该级别待遇。
这个年龄段，唯一可能的晋升机会，是职级。职级两年一晋升，对于一些人性管理的地方，对于退休人员更优待一些，甚至调节名额使用。职级晋升，退休待遇也同样晋升，在职时享受不到的机会和待遇，说不定退休就享受到了。比如在基层，正科就到顶了，晋升副县，基本不可能，有也非常少，但如果能在退休前靠职级，晋升为四级调研员，享受副县级退休待遇，那退休后的生活质量会大大提升。
50多岁、尤其是55岁以后，如果财务相对自由，可以选择提前退休，提前享受人生。如果家里面生活一般，想二次就业，并不是很好的选择。公务员突出的是综合管理能力，除极个别可以凭借在职时的人脉资源、专业知识，在企业挂职外，大多数都很能再就业。不像医生、名师等专业技术人员，二次就业容易不说，还可能拿高工资，提前退休比较划算。
如果没有突出的能力，提前退休并不划算。不仅可能丧失晋升职级、级别的机会，和随之带来的工资待遇增长，还会失去年终奖、在职人员补贴津贴等，退休工资基数也会降低。临退休的几年，单位也不会安排多少工作，都是辅助性的，有的甚至常年不上班，混日子等退休的也多，相对比较轻松。如果没有更好的打算和规划，还是建议到退休年龄更好。
其他网友观点:重要消息，紧急通知：工龄30年，不是你想提前退休就能提前退休，这点分三六九等，如果你是公务员，那么建议你99%不要提前退休继续上班。
每天忙碌，早出晚归，就是为了一家人一日三餐，为了老年能有一份保障，在工作期间都购买了社保。
而职工社保最低缴费年限为缴满15年，退休以后，养老金由三个部分组成：个人账户养老金，基础养老金，过渡性养老金。
如果是在养老保险政策实行之前参加工作，到现在还没有退休，那么就有过渡性养老金。
如果是在养老保险政策实行之后参加工作，那么就没有过渡性养老金。
为什么很多人都觉得养老金不公平了?同样缴费年限15年，为什么他的养老金比我的养老金多呢?
那么决定养老金待遇的因素到底有哪些呢?首先我们先来回答一下主题，再来为大家解答一下。
工龄30年，确实是不短的一个工龄，可以说是老员工的老员工，那么很多人都觉得工龄30年，到底是提前退休?还是继续上班?哪个更加划算呢?
首先要搞清楚一点，只要没有到达退休年龄，如果不是公务员的话，像普通职工是不可以提前退休，要想不工作，只能自己辞职。
说大家一定要搞清楚，提前退休和自己辞职的区别。
1、如果是普通职工30年工龄，到底是继续上班还是辞职呢?
普通职工一般都是以技术和力气为主要的，至于30年工龄，普通职工到底是上班还是辞职，得根据自身的情况来决定。
如果说你还差两三年就到了退休的年龄，那么个人建议，只是建议你继续上班，原因很简单，继续上班到达退休年龄，那么养老金的缴费年限和缴费数额也会越长越多，那么退休以后，养老金的待遇也是非常的丰厚，而且还能拿两三年的工资，何乐而不为?
如果说你身体不好，还差几年才能退休，实在吃不消的情况下，那么这时候考虑到的就是身体，而不是利益问题，所以可以根据自身的实际情况来作出判断和选择。
2、公务员是提前退休划算，还是继续上班划算呢?
答案：肯定是继续上班划算。
在公务员里工龄30年，一般可以办理提前退休手续，但是这也只是针对公务员。
可以说是这是一项特殊的政策。
根据公务员法的规定，公务员只要工作年限满30年，就可以自愿申请提前退休，只需要经过主管部门批准就可以了。
一般对很多公务员来说，当然不肯提前退休，因为提前退休，就意味着退休以后养老金的待遇就会少很多。
现在的职工社保，特别是公务员的社保，那个待遇肯定比普通职工社保要好很多，虽然说，养老金已经并轨，无论是普通职工，社保还是机关干部，公务员社保都按照统一的养老金调整来实行。
但是这只是表面上的而已，实际情况还是有一定的差距。
如果没有特殊情况和身体方面的问题，没有公务员愿意提前退休，因为到达法定退休年龄，这样自己的社保就能多交几年个人账户，储蓄额的养老金就会多几年的钱。
那么退休以后，这样一计算，那养老金可以提前退休的，还要多，最起码每月多出几百块钱不成问题。
而且自然退休的话，还可以多领几年的工资，如果说提前退休，一般工龄30年，像这类人，他们的年龄基本都在50多岁左右，像这个年龄，要么事业一般都处于稳定期。
已经成为了老员工，每天的工作量也是非常轻松，因为很多像这样的单位一般，那些工作量都留给新员工，给他们更多的机会。
所以对于这个问题，我个人观点就是，无论是普通职工还是公务员，最好是继续工作，比较划算，如果没有特殊的情况下，这是一项非常不错的选择，因为继续工作，无论养老金待遇还是活开销，都能得到保障工作几年可以多领几年的工资，如果提前退休，在家时间一久，闲的无事，自己也感觉比较压抑。
所以大家要理性看待这个问题，根据自身的情况来做出选择。
对此，三味小镇哥的看法就是：
退休以后，养老金的待遇可以说是有很大的差异，每个地方的政策不同，每个人在缴费年限方面，缴费指数方面以及社会平均工资方面都有很大的差异，所以退休以后养老金的待遇也有多也有少。
现在的养老金讲究两个政策：多缴多得，长缴多得。
向职工社保灵活就业人员社保一般都是根据上一年度社会平均工资选择三种缴费标准：60%、100%、300%。
你的缴费标准选择的越高，那么退休以后，养老金的待遇也就越高，而且缴费年限越多，那么你的养老金待遇也就越高。
比如一年交5000，交满15年，那么也就是：75000（元）。
一年交5000，交满25年，那么也就是：125000元。
两者之间相差一半，那么你这样在一就算退休以后养老金肯定相差一半。
总结：
所以要想退休以后养老金待遇高，那么就要多缴多得，长缴多得，虽然每月的工资只有几千块钱，但是根据自身的实际情况来做决定，如果有经济能力承担，那么多交一点，如果没有，那就少交一点。
但是千万要注意养老保险，千万千万不能断交，一旦断交，那么就不允许补交，这样对退休以后养老金的待遇发放，有很严重的影响，而养老保险最低缴费年限为15年，只要没有满足缴满15年，那么就不能办理退休手续，这样来十分的麻烦。
（感谢各位朋友观看和支持）。
其他网友观点:你提这个问题是拉仇恨，想退的不能，不想退的可以办。
修订的《公务员法》已明确了这个条件，但其他人员都不能享受这个条件，而且现在社保局对办理提前退休的人也查得很紧，有一点问题就不给办理。
我一起打工同事，就是从一个县财政所出来的，他是当兵复员到当地财政所工作，50岁时，财政局就安排他回家休息，工资一分不少，他在家里无聊，夫妻两人到省城子女家里带孙子，他在家里坐不住，就出来找个事做。
据他讲，也有不愿意回家休息的，要天天去上班，收入多些，补贴奖全的一个月多几千，反正上班事也不多，领导也不能把他们怎么样。
也有一些工作年限达30年，但还在基层和偏远地区工作，生活条件艰苦，事务多压力大，他们一般都会选择提前退休，保养自己的身体，也可以照顾家庭。
30年工龄的人，一般50岁左右，如果在领导岗位，那一般是不会退，退二线但工资待遇不会变，而工作更轻松，他们不愿退。普通的机关公务员，到了50岁都成了老油条，小事不想做，大事不愿做，每天上班混混日子，为什么要退呢。
只有少数在单位受到排挤打压，自己又忿忿不平，不能息事宁人的人，忍不了那口气，到点办手续走人。
其他网友观点:工龄30年，对于公务员来说，继续上班是更划算的。
工龄30年可以提前退休，这只是适用于公务员的特殊政策。但怎样更划算呢?
理由如下：
第一、提前退休，与不退休，在工资收入和养老金收缴等方面都有很大的差距。
- 基本工资：退休人员为在职人员的85%～90%；
- 地方津补贴：各地标准不一。我所在的区域地方津补贴是：退休金约为在职人员的70%。
- 交通通讯补贴：具体标准不一，处级干部约每月1500元左右。
- 住房公积金：公务员一般为工资总额的12%。
以我们当地的标准，一般处级干部在职比退休多挣8万左右。
第二、因为提前退休养老金等待遇少一大截。
提前退休的话，缴费年限少，养老金也会少很多，虽然说可以早点领养老金，早点参与养老金上涨，但是现在养老金的涨幅只有5%。提前退休，你的养老金基数比较低，上涨金额也比较少，很难赶得上正常退休的人养老金。
所以，除非提前退休有更合适的工作，否则提前退休，还不如继续上班。
其他网友观点:坐标中部省会城市，47岁，，读小学时学校组织了自卫还击英模巡讲报告，心底就埋下了当兵的种子，加上哪个年代政策是城市兵退伍回来分配工作，93年高中毕业后没有去读四批大专而选择了参军人伍，退伍回来后分配到了区级职能部门二级单位，身份是事业编工人，上班后第一年通过成人高考进行了学历提升，后面通过自身努力参加多次考试（执法队伍_聘干_身份_科级竞争），目前是参公执法队伍副科实职，工龄28年，副科实职12年提拔不上去，目前工资3600，车贴650 医疗补助1100，公积金双边4400，年终目前绩效等非固定性工资收入占收入很大比重，这些年来面对管理对象连一盒烟都没收过，更不谈吃饭送礼，上班多年来身体每况愈下，周边同事陆续有40多50多倒下没有起来的，日复一日处理无数的群众投诉，市长热线，督办件很多都是特别棘手的问题，精神上身体上疲惫不堪，日常基本没有休息，节假日是3天的假上2天，5天的上3天，7天的上5天，20多年来没看过春节联欢晚会直播，都要在单位值班，近几年通过省考进来的年轻人基本通过遴选借调逃离队伍，老同志也是各显神通，还有两年我也满30年工龄，满的当天即递交申请，让更年轻能力更强的同志上，收入减半也无所谓，保命要紧，现在是度日如年，生不如死。
其他网友观点:提前退休划算！一，可继续工作增加收入，二，退休工资自然上涨，两者相加大于正常退休收入。三，生活和工作时间可掌握在自己手里，自由度高。更重要的是基本保障提前到来！
其他网友观点:我工龄19年军转时，可以自主择业（相当于领现役90%工资），也可选择地方安置，我要了后者。工龄30年，可以提前退休，还加一级副科级工资，我继续上班。
之所以要上班，一是家庭条件不允许，孩子还在读书，未就业；二是提前退休，工资减少幅度大；三是自己还有工作能力，可以传帮带，发挥余热；四是职级待遇还有晋级空间，值得工作；五是两次可退休经历告诉我，工资调整幅度，只会逐步增加。综上所述，继续上班，站好最后一班岗！
其他网友观点:这种事情不是自己所决定的。如果能够自由选择，就我目前的状况而言当然是提前退休，去好好享受人生的乐趣。
我今年五十四岁了，十六岁参军，入伍四年，这个是记入工龄的，扳指一算，有三十八年的工龄了，在单位属于老员工了。
单位是央企，原来有三十年工龄可以办理退休，五十五岁调研的政策，但现在这些待遇都没有了。男性员工年满六十岁，女性员工五十岁，女性干部则要五十五岁方能退休。
实话实说，单位的效益还是不错的，每月到手的工资在北上广深城市也许算不了什么，但在五六线城市生活，可以活得有滋有味了。我除了那份摸得着的工资，还有公积金和企业年金，仅仅这两项每个月也有好几千，一年下来也有七八万。尽管这两笔钱没有特殊情况暂时不能到我的口袋，但每月看到信息提示在不断增长，心里还是美滋滋的。
假如可以提前退休，我为什么选择不再继续上班呢?原因是多方面的。首先是工作压力太大，近百人的生老病死和吃喝拉撒都要管，而且生产任务、队伍稳定、服务质量、员工培训、设备设施、党建工作等等都得眉毛胡子一把抓，哪一项拖了后腿都不行。领导说话总是那么的风轻云淡，说干工作要学会弹钢琴。我想说的是一天到晚弹过不停，人的身体思想精力和指关节总是受不了的。
夜深人静的时候，我常常在想人活着到底为了什么?不就是让家人过上好一点的生活吗?现在通过几十年的努力，加上女儿已经自食其力，这个目标早就实现了，自然而然就失去了前进的动力。我很喜欢西方人的现实主义观念，他们大部分人不是为了工作而生活，而是为了生活在工作，基本上处于一半时间在工作，一半时间在享受生活。我们恰恰相反，如同一支蜡烛，照亮了别人，燃烧了自己。所以，西方人活得轻松和潇洒，而我们活得很苦很累。
我们每个人有渴望的生活方式。我梦寐以求的就是干自己喜欢的事情，还能够养家糊口。如早三十年我始终认为自己就是个干记者的料，天天与文字为伍，满世界疯跑是件很浪漫的事情。现在自媒体的门槛很低，我可以踏遍祖国大好河山的同时，用手机将它的旖旎风光记录下来，并写点委婉的文字，无疑也是一件很有意思的事情。
现在的工作对我而言就是那只鸡翅膀，食之无味弃之可惜。说真心话，我没有勇气跟那位史上最牛递交辞职信的老师一样，写上一句“世界这么大，我想去看看”，做到潇洒的一转头，与单位说声拜拜，去追求自己所需要的东西。因为我的骨子里储存着安分守己这个字，我的血液里流淌着责任和担当。
其他网友观点:感谢邀请。首先感觉提问者的考虑出发点不全面，因为一个工龄有三十年的人想必也接近60岁了吧，已处于晚年，奋斗了一辈子，应该多休息休息，注意身体，准备安享晚年，而不是更多的看重金钱，比较得失。 所以，做决定时应该考虑到这一点。 对于上班还是提前退休，这要看个人的实际情况来定。如果身体健康，工作事少，或者是有经济方面的压力，那我觉得还是上班吧。如果工作繁重，容错率低，或者个人身体欠佳，而且又没有经济压力，我还是建议早点退下来的好。所以说，具体怎样，还是要看个人家庭情况，工作内容，身体状况做决定
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