女生更适合考公务员吗?你怎么看?

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随着社会发展，现在越来越多人说公务员工资不高，除了假期等福利待遇好点，每个月基本工资也就几千块钱，但还是挡不住浩浩荡荡的公考大军，而在这公考大军中，女生所占的比例非常高，而且很多人都觉得女生就应该考公务员，也适合考公务员，这是为什么呢?我认为有以下几点，让人们觉得女生更适合考公务员：

一、稳定

很多父母，都希望孩子能有个稳定的工作，而考公务员无疑是最靠谱的，不论社会经济好坏总会旱涝保收，而且工资水平在当地还算中上，特别是女生的父母，更希望孩子能考个公务员或教师，这样就能找个很不错的对象，有了好家庭，有了好工作，有了稳定收入，家庭才会和睦，生活才能幸福，这就是父母对孩子的终极期盼。

二、公平

在现今社会，有很多公司，为了节省开支，经营利益最大化，力求将每名员工的工作效率最大化，可能或明或暗的会限制性别，特别是女生，因为面临结婚生子，有很长的产假和哺乳期，说实话公司是多少岁有所顾虑的。而公务员考试是不会的，虽然，有些岗位需要限制性别，但是，绝大多数的岗位是不限制性别的，只要你有能力，就可以来报考，完全公平。

三、唯才

公务员考试可以说是除高考以外，最公平公正的考试之一了，就算你是成人专科，只要符合岗位学历要求，你就可以和报考这个岗位的博士生站在同一起跑线上，最终录取谁，不是看谁毕业于哪个名牌大学和学历有多高，而是看的实打实的考试分数。参加公务员考试，一切都是平等的，只要你付出，就会有收获，不管你是北大，还是清华，亦或者，是一个不出名的院校毕业的，都是能参加公务员考试的，每个人都能否在公务员考试中大放异彩，全靠自己的本事。

四、优势

不知道大家有没有发现，女孩子普遍写字好、语言表达能力也好，而且学习还认真，能定下心来学公考知识，男孩子就不同了，有的很能说，有的就很内向，大学毕业后因各种各样的因素和压力，导致心已经散了，很难和女孩子一样憋在家里全心全意准备公务员考试，这就导致近些年出现了公务员考试男孩子笔试考不过女孩子，面试说不过女孩子的现象，很多人说现在有些阴盛阳衰了。不管怎么说，能说会写，这都算女孩子的优势吧！

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我赞成女生适合考公务员的说法，但不是“更适合”。这是一个人的职业取向和人生规划问题。

一般来说，公务员工作稳定，内容具体，程序严谨，按部就班，对培养个人素质很有好处，同时也有发展空间。但对公务员的行为约束也是很大的。

说女生适合做公务员工作，是指一般公务员而言，比较适合女性家庭角色的塑造。如果想在公务员队伍里有所建树，其实压力也是很大的。必须有以事业为主的决心，承受各种工作压力。从实际情况而言，高层公务员还是男性居多。虽然近些年很注重女干部的培养和任用，但相对而言，比例还是相对较小。这个个人追求和工作需要有关。我们得承认男性和女性在很多方面是有差别的。

相比较而言，女孩子确实比较适合公务员这份职业，但是前提要放弃所谓的“诗和远方”。

这里讲一个真事，一位公司的女同事刚生完宝宝，抱怨说休产假三个月，公司只发了基本工资。而她认识的一个同样刚生产的女公务员，人家工资照样拿，一分钱不少，而且单位工会组织单位同事前来看望，让同样作为产妇的她好生羡慕。

再说一个比较残酷的事实，在不是国企的企业干，如果休完产假，再多休息一段时间，那么很可能自己原来的岗位就被别人替代了，而且还存在着失业的风险。本人见过好几个女同事，生完宝宝后回到公司，才发现已经没有适合自己的岗位，无奈地到新的岗位上上班，才发现自己很不适应。其实，一些企业就是通过这样的手段，变相地让你主动辞职。

但是在公务员系统上班，一个女孩子只要没啥当领导的追求，干好该干的事情，每天工作会没有多少负担的，而且周末和法定节假日一个不少，真的是一份性价比超级高的工作。

最近几天刚去市场监管局的档案室调取资料，人家几个女公务员在那里悠哉悠哉地聊天、喝茶，完全不用担心任何其他事，让人好生羡慕。

相比男生而言，女生更适合考公务员，进入机关后，机关工作人员更多的是从事文职工作，女生心思细腻，更适合。特别是成家后，女人重心大多都回归家庭，在机关上班一般都能准时上下班，工作比较规律，能更好的照顾到家庭。就算临时家里有个事，在机关里请假相比企业也更容易。同时， 在企业上班的工作压力普遍比在机关里大。

另一方面，到一定年龄后，在企业上班的话，如果没有做到一定的职位（中高层管理者），竞争力就会下降，工作稳定性就会变差，随时可能碰到失业的风险，在机关里上班的话就不会存在这方面的问题，只要不出原则性的大问题，基本可以安稳做到退休。

昨天，我一个已经在深圳打工四年多的外家侄女，突然发微信问我：我想考公务员，女孩子考公务员到底好不好?待遇怎么样?于是，我给出了自己的答案，供她参考。

一、 关于女孩子考公务员好不好的问题：我不建议女孩子考公务员。理由如下：

第一，女孩子考公务员能够当上领导的很少。在我们县，全县210个左右的正科级以及领导岗位，女性所占的比例也就是10%左右，其中乡镇主要领导只有4个（三个乡镇党委书记，一个乡长），副处级以上领导4个（政协主席、统战部长、人大一个副主任、政协一个副主席），各部委办局的主要领导也就是10来个。其实，很多职位还是因为上级规定，必须要配备才有的。

第二，女孩子刚进入公务员队伍非常辛苦。如果在县级或以上单位还好一些，如果在乡镇，每天都有做不完的事，加不完的班。不管做什么活动，单位领导一般都拉上单位里的女孩子。

第三，女孩子当公务员，在照顾小孩方面是不及格的。不管男孩女孩，都要结婚生子。在公务员队伍里的女孩子，除了产假那半年时间之外，其他时间自己掌握不了。主要原因就是前面所说的，要经常加班，所以说在照顾小孩上很多人是达不到称职标准的。

第四，女孩子当公务员，混得不好，没有一官半职人家觉得你没本事。可是，当你混得好了，有了一官半职，外面的闲话非常多，特别是漂亮的女性。因此，女领导离婚率其实挺高的。

二、 关于公务员待遇问题

公务员的待遇（收入），从目前来看是非常不错的。不管在哪个地方，公务员的待遇在当地都是属于中上水平的。

工资不一定很高，但是有绩效、有车补，有公积金，有餐补，有工会福利。

最关键的是绩效部分，有些发达地区，我所知道的，比如浙江的某个县，人家有10多家上市公司，一个副科级的副局长，10年前的年终绩效奖金就达到了7万元。

几年前，当落后的我们县城人为要不要分期付款买辆车的时候，人家的第二辆买菜车很多都买上了奥迪、宝马、奔驰。

总之，公务员的待遇比上不足，比下有足，总体来说，在一个地区内属于中上水平。

三、 关于其他

第一，公务员和体制内的教师、有编制的医生一样，工作非常稳定，只要你不犯严重错误，只要你不自己辞职，你基本上就可以一直干下去，直到退休。

第二，不管是男孩还是女孩当公务员，都要到了45岁左右才算稳定期，到了那个年龄，该当领导的已经当了，当不上的也就那样了。也就是说，想“躺平”，过“佛系”生活的话，要到45岁左右才有资格。

第三，如果确实想考公务员，尽量选择地级市或以上的单位去考，不建议考乡镇的公务员。

女生更适合考公务员是有一定道理的，主要体现在以下几方面：

一、女人天性。除非是女强人类型，否则一般女生都喜欢安稳的生活，而公务员除了一些极特殊的岗位外，女性岗位大部分都能做到朝九晚五上下班，做到工作与家庭兼顾，而且各种福利待遇都不错，对于女生来说是一份理想的工作。

二、心理素质。普遍来说，女生比男生更细心。众所周知，公务员考试试题整体难度不大，主要是题量大、时间短，这就更要求在做题过程中要细心，保证正确率，而女生在细心方面有天然优势。

三、职位选择。公务员职位一般没有性别歧视，而且有很多适合女生考的职位，比如文秘、翻译、会计等。

希望我的回答能够帮到你。