少将是一个很重要的职位，有着一定的权力和责任。少将必须能够领导并组织军队，并有能力做出有效的决策。本文旨在介绍少将什么级别的能力，以及如何达到这一级别。

什么是少将级别？

少将级别是军事组织中的一个高级职位。少将级别的人员通常负责执行军事行动，包括发布命令、实施军事计划以及组织资源。他们必须具备军事技能，同时还需要具有领导能力和组织能力。

如何达到少将级别

要达到少将级别，首先要具备良好的军事技能，其次要具备良好的领导技能。首先，少将必须能够领导和组织军队，并有能力做出有效的决策。其次，少将必须具备良好的指挥技巧，能够有效地领导和指挥军队。最后，少将还必须具备良好的沟通能力，能够有效地与他人沟通，以便达到最佳效果。

少将级别的重要性

少将级别是军队中最重要的职位，因为他们负责执行军事行动，他们的决策会影响军队的成功或失败。因此，少将必须具备良好的军事技能和领导技能，以确保军队能够有效地实施战略和行动。

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少将是什么水平的军官？在解放军中想晋升少将究竟有多难？为什么说杨利伟43岁晋升少将，已经是火箭式晋升了？

“不想当将军的士兵不是好士兵”，可能是拿破仑时代，在战场上动员士兵奋勇向前最好的激励方式。

但是在和平年代，特别是如今的现代化军队中，晋升将军，光靠不怕牺牲能打仗是完全不够的，更重要的是具备高素质的领导指挥能力，或具备某一军事 领域的专长才行。

在这一点上解放军也是如此，特别是2016年军改之后，追求具备打赢现代化信息战争能力的解放军，对将军的要求尤为苛刻。

别看少将只是将军军衔中的最低一级，其实已经就属于百万军中的凤 毛麟角了。

在解放军的职务等级中，能够配少将军衔的一般多为正军职干部，最典型的就是集团军军长和政委。

当然在集团军中的副军职，包括集团军副军长、副政委以及参谋长，一般都会授予少将军衔，而在此 之下的正师级干部“高配”少将军衔，或者在这之上的副战区级干部“低配”少将军衔都很少发生。

军改后整个陆军的100万作战部队中，也就只有13个集团军，当然剩下约100万海空军部队中也有若干正军级单位，比如海军陆 战队、海军航空兵，以及空军空降兵部队，但是数量加在一起也基本与陆军集团军相当。

这其中还包括隶属于陆军的北京卫戍区、南疆军区，以及三大军种各自的指挥学院等，再加上中央军委下属的其他正军级单位。

比如解放军审计署等，以及各省、自治区和直辖市的省级军区，全军总共也只有84个军级单位。

除此之外，副军级单位的主官也会被授予少将军衔，比如空军下属的11个副军级基地，联勤保障部队的5个副军级保障基地 ，以及解放军总医院等单位。

不过副军级单位的副职，一般只能授予大校军衔，所以总的来说，在200多万解放军中能成为将军的晋升机会少之又少。

很多军人即便再优秀，在晋升少将是时也要面对极其严苛的“选 升”，只有更优秀的军人才有更大的机会，多数都被卡在大校级别，而我国之所以会在上校之上设立4星的“大校”，就是为晋升少将“限流”，也有点类似于国外的“准将”。

但是这个准备的过程最终能不能实现“将星闪耀”，不 是每一个军人都像杨利伟一样优秀且幸运，一旦到了年龄限制，没有晋升少将的将面临转业，而成功晋升少将的则有了本质区别。

晋升到少将军衔后，为何就不会再面临转业了？少将究竟能享受怎么样的优待？又 能在地方上对应于怎样的级别呢？

通过我国首位登上太空的航天员，杨利伟的晋升之路，就能够看出晋升少将有多困难，由于早期宇航员的任务危险性大，并且需要驾驶和操作宇航飞船，所以都是从解放军空军 或海军航空兵中挑选最优秀的一批飞行员进行训练。

杨利伟就是其中的一名幸运儿，2008年正式晋升少将时，虽然已经43岁了，但是依然被外界认为是“火箭式”晋升，如果不是最初空军飞行员和后来的航天员身份，以及其 冒死成为中国航天第一人的特殊经历和贡献，则很难升的这么快。

在一般的陆军部队中，通常这个年龄还在上校团长向师级大校晋升的努力过程中，通常能够在45岁左右成为大校已经算是年轻有为了。

虽然我们说 大校军衔是往少将晋升的一大门槛，但其实更多的军官能够升至上校团长就算已经到顶了。

接下来面临的就是“转业”地方，即使再不舍得军营和这身军装也不行，因为越往上除了过硬的执行能力，还需要更优秀的指挥水准 和战略思维能力。

而是否要面临转业，能否晋升为少将就是一个指标，少将及以上的将军都会享受终身的军队待遇，即使后面不再晋升，直至退休也是从军队中领退休工资，享受退休待遇，被称为“退养”。

一般来 说除了退休工资，还享受住房、交通、医疗等各项补贴，并配备专车和专职警卫人员。

而少将以下的军官达到年龄限制，都将面临转业，不过转业虽然是离开军队到地方，其实享受的级别待遇也不差，按照少将一般对应副 省级来看，大校如果转业到地方一般对应正厅级，至少也是对应副厅级进行安排，而在这之下的上校、中校则以此类推。

不过军官转业地方主要还是看职级，而非军衔，因为军衔通常容易出现高配或低配的现象，多个职级 配同一军衔的可能性很大。

因此军衔可以和享受的福利待遇相挂钩，但是在军官转业安排相应工作时，以职级进行对应安排职务则更准确。

因此像是之前解放军中出现的“文职将军”、“演员将军”等不太准确的称呼 ，其实更多的是指享受的待遇条件，而并非实际的工作职务等级。

领兵数万的指挥少将，与所谓文职将军究竟有何区别？如今的“专业技术”少将又是什么？

在正式军改以前，我军非作战部队中的 军官，通常被称为“文职干部”，包括一些军事科研单位的专家，部队中的军医和部队医院的大夫，以及文工团歌舞团的演员。

不过这些岗位的军官，由于并不参与管理，虽然同样存在军龄的增长和级别的晋升，但很多时候 职务并未发生根本性的变化，所以之前的方式是只提高待遇标准，军衔上没有特别明显的变化。

这体现在肩章、领章上，也是经常容易被与“将星”混同认错的“宝相花”，之前的文职干部无论什么级别，从9级到1级乃至特级 军衔的肩章都是“一朵花”。

不过也有一定小的区别，就是专业技术三级以上的文职干部，肩章上除了有“宝相花”标识还会配有和将军一样的松柏枝，其实就是表面在级别待遇上等同于将军。

也因此，之前很多资历 较深的军队文工团演员或专家会被称为“文职将军”，或“部长级专家”，其实都是在表面他们的级别待遇，但是在之前这样的称呼的确不太准确。

并且这些岗位通常是不指挥一兵一卒的，和我军目前的集团军少将军长相比， 完全不在一个维度，通常一个集团军大概8到10万人不等，是不可小觑的一支军事力量。

不过话又说回来，有时候一个军事科研专家的价值，远远超过一个师、一个军。

所以军改后，为了体现这一点，并规范军队专 业技术人才的管理，和后来设立的军队非现役文职人员区别，之前的文职干部便改授军衔，并在军衔之前加上“专业技术”进行说明，也因此诞生了一批专业技术少将。

比如在火箭军中研制信息化控制系统的李贤玉少将，被 赞誉为1个人抵得过7个导弹旅，在2015年正式晋升为专业技术少将，也成为了火箭军中的第一位女将军。

除此之外，作为联勤保障体系的重要组成部分，解放军总医院以及各战区医疗单位的多位主任医师也被授予了技术少 将的军衔，2022年6月就曾一次性授予了7名专业技术上将。