作为年轻干部，尤其是刚入职的年轻干部，经常存在这样的现象：怕见领导，大老远看见领导能躲就躲。为什么呢？因为见了领导不知道该说啥啊！其实不止是年轻干部，对于上班很多年的人来说，很多的时候也是这样。同时我们也可以看到，那些混得风生水起的人，大都是能说会道的人。可见，在领导面前会说话很重要。

但是，在现实工作和生活中，我们是避免不了和领导接触的，你总不能不向领导汇报工作吧？即便是鸭子也得被赶着上架的。所以作为年轻人，身在职场，一定要学会说话，不止嘴笨的人，任何人都是需要不断学习的。

第一，说话要讲重点

在领导面前，尤其是在大领导面前，讲话要讲重点，重点是什么呢，就是你完成任务的结果。对于一项工作，领导最关心的就是你完成了没有，如果你没有完成，或者是完成得非常好，领导心里有底了，才会听你接下来的解释。经常看到很多人，太能说了，但说话不在点上，说了半天不知道说的什么，这样也是没有有意义的。

第二，要学会站在对方的立场

说话办事一定要站在领导的立场上去思考，要多想一想领导到底想听什么内容。举个不恰当的例子，古代那些皇帝身边的宠臣，都是话语界的高手，因为他们善于揣摩领导意图。我们不学他们一心钻营，但基本的说话艺术也是要有的。不光是在领导面前，和同事朋友说话也要注意站在对方的立场，挑别人喜欢的说，别人不爱听的能不说就不说。

第三，凡事往好了说

任何人听别人说话，都喜欢积极向上的正能量的话，相反你一堆牢骚，谁愿意听呢？领导也是一样，比如你汇报工作时，工作完成得好，那么领导就喜笑颜开，你没有完成，问题一大堆，相信领导的脸立马就拉下来了。领导给你安排任务，你百般推脱，领导下次指定不用你，如果你即便没有信心，但表示克服困难也要完成好，领导一定会很欣赏你的。当然，这不是说要你回避问题，把没有完成的工作说成完成了，这样就成了欺骗领导了，后果更严重。

第四，功夫放在说话以前

在领导面前，领导问的每一句话都不是没有意义的，而且大多数时候是有深意的，通常会问近期的工作情况，下属们的工作情绪等，像这些日常工作就应该时刻在内心不断复盘，打好腹稿，这样领导问起来才会回答的条例清晰，有理有据。同样的，你在领导面前说的每一句话，在领导心里引起的反响也是很大的，比如你说某某人天天上班迟到，可能你只是随口一说，但领导绝对对他没有好印象。所以在领导面前说话一定要提前思考再三，不要那么随意。

当然，想要说话达到炉火纯青的地步，也不是一朝一夕所能达成的，需要在日常工作和生活中不断琢磨和学习，是需要实践锻炼的。只要自己平时多留心，多向会说话的人学习，慢慢也会成为别人眼中的说话高手。