近年来，公务员成了香饽饽，人们想方设法的往体制内挤，但是不是所有人都适合当公务员呢？按理说，能考上公务员，证明基本能力还是可以的，但是个别人的情商表现实在是堪忧啊，尤其是下面三种人，该为你的低情商“补钙”了。

过于自信的人

相信每个人都喜欢自信，乐观，危机时刻能够果断作出正确决断的人吧，他们意气风发，朝气蓬勃，不仅女孩子喜欢，男孩子也喜欢，但是或许自信就适得其反了。

单位一个同事，十几年前的大学本科毕业生，还是应届生，在我们这种小地方，那时候能够考上大学的一只手就能数过来，实属不易啊，论聪明和能力，相信单位所有人都比不上，能说会道，材料写的也不错，平时聊起来，上知天文下知地理，国内的，国外的，古代的，无所不知，无所不晓，而且讲起故事来还很有吸引力，别人也爱听。

这样一个人，按说应该很受欢迎才对，但是并没有，因为他有个毛病，就是过于自信，太相信自己了，从来不能接受别人和他不同的意见，虽说很多时候他说得很有道理，但是人难免就会犯主观主义错误，和同事们聊天，从来都是坚持自己的意见，别人的都没有他说的有道理，有时候很明白就是他不对，他错了也要坚持自己对。和领导也不例外，作为一般人员，有时候很难站在领导的角度思考问题，所以经常性可以看到他大声地和领导进行争论，有时候开会时候还和领导吵，弄的领导经常下不来台，同事们都知道他是这种人，平时都也尽量避免和他争论。

太过自信的人往往出现在能力很强或者有某种专项能力的人身上，自视过高，自以为是，不听人言，这其实是情商最低的一种表现。

玩笑过头的人

适当的开玩笑可以活跃气氛，增进关系，增强别人对你的辨识度，是好事。但在我们身边，也有不少人，开玩笑不分场合，专门挑你的弱项下嘴，让人尴尬无比。

以前在学校的时候，有个老师，男的，嘴太欠了，说话不留一点口德，不论老人还是年轻人，专门揭人短处，经常让人下不来台。

有个女老师，一上午洗了好多内衣内裤，在学校后院里晾晒，花花绿绿的，很多人都看见了不好意思说，当天下午，很多老师在办公室批作业备课，包括那个女老师也在，他进去就大喊，某老师，你的裤衩子被风刮跑了，快去看看。所有人都知道他开玩笑，但实在憋不住，顿时哈哈大笑，那个女老师瞬间脸都红了…

说人家老教师小气，说别人家小孩长得难看，笑话人家秃顶，都是他干的事，拿自己的快乐建立在别人的痛苦之上，自己不觉得反倒还以此为傲，这是典型的情商短路的表现。

经常抱怨的人

在工作中，经常会遇到一些烦恼和困难，相信正常人或许会偶尔抱怨几句，更多时候想的还是怎么去面对和解决的。

但也经常会遇到这样的人：不管遇到什么样的困难，大的还是小的，是自己的原因还是别人的原因，也无论自己能不能解决，总是先把牢骚挂在嘴上，在家里和家人孩子牢骚，在单位和同事和领导牢骚，甚至还去找更大的领导牢骚，总之每天就是在不停的发牢骚，从来不提是不是自己的原因，也不找自己的错误，总是怨天尤人，这个人不好那个人也不好，天底下就没个好人，问他想干嘛吧，又说不出个所以然来，整天都是负能量满满，本职工作一件也干不好。最终害己害人，领导烦，同事烦，自己也烦，何必呢？

身在职场，遇到困难和问题是常事，首先要保持一颗乐观的心态，要采取积极的措施去解决，可以寻求别人的帮助，但要懂得感恩，可以去向亲朋好友倾诉，但要掌握个度，过了就成了抱怨了，谁也不喜欢整天牢骚满满的人。

身在职场，要远离上述三种人，更要对号入座，看看自己身上有没有上面的毛病，有则改之，无则加勉，让自己变得更加强大。