有这样一群人，他们是基层公务员或者事业人员，尤其是在贫困地区，他们属于国家公务人员，领着固定的工资，有着不错的社会地位，是周围很多人羡慕的对象，尤其是前些年，一杯茶，一份报，美滋滋的生活。

然而，随着社会的发展，随着改革开放的深入推进，尤其是随着十九大召开以来，八项规定的落实、反腐斗争的实施，脱贫攻坚战略的实施，公务员已经远不是以前的公务员了，以前的福利待遇想都不用想了，只能领着自己的一份是死工资，可是工作任务却加了好几倍，每年的党建、目标任务、脱贫攻坚任务、综治等等任务一项接着一项，光是上头安排的额外的任务都忙不过来，更别提自己单位的硬性指标任务了，每天是白加黑，5+2的干，好多时候没有休息时间，但是除了组织部、县委办、人社局等几个权力部门，如果自己没有背景没有财力，基本上都面临着提拔无望的问题，面对如此情景，自己是该辞职另谋它图呢还是继续不疼不痒的干下去呢？

继续待在单位，可以图个稳定，只要自己不犯什么错误，基本上可以熬到退休，但是自己要面临着领导安排的各种任务，烦不胜烦，尤其是知道自己提拔无望的时候，面对领导安排的事情，那叫个不是滋味，等到自己年龄大一点的话，看着周围很多同龄人都提拔副科、正科了，心理上也不是滋味，尤其是小地方权力观念比较强，论资排辈的现象还大有存在，如果自己长期得不到提拔，出来外面会感觉很丢人，对自己的心理素质考验的比较大。

选择辞职的话，风险比较大，一旦辞职，就面临着从头再来的挑战，如果自己年龄比较小，接受新事物的能力比较强，还有些优势，如果自己年龄比较大，人脉比较广，也还有些优势，除此以外吗，基本上是从头再来，因为在机关单位从事的工作，基本上就是写写材料，收收文件，锻炼不了什么能力，辞职找别的工作，自己能不能胜任的了，还是个问题，再年龄大点的话，都没有单位找你了，只能自己创业，创业需要资金不说，现在找一个好的项目很难的，再遇上像今年的疫情，半年开张不了，也只能认栽，不过也有辞了公职下海经商挣了大钱的，前提是你要有这个能力。

总而言之，是否辞职，要因人而异，对于追求稳定的人来说，在单位待着未尝不是一个好的选择，省心省力，就是做不到大富大贵，只能过着温饱的日子。如果自己不安于现状的话，受不了单位的虚度光阴，愿意在外面的世界闯一闯，那就选择辞职，看看外面的世界有多么大，当然，前提是，要做好创业失败的心理准备，要做好创业失败自己还能不能养家糊口，创业有风险，辞职需谨慎，三思而后行吧。